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Registrare la tata nel Canton Nidvaldo. In regola e assicurata.

La tata l'ha già trovata. Le pratiche gliele prepara Clino.

Prova 30 giorni gratisChiedi su WhatsApp
tio.ch / 20 minutiTages-AnzeigerBeobachter24 heureswatson.chMoneycabBlick

Buono a sapersi nel Canton Nidvaldo

Tre cose che contano qui.

  • 80 %del salario, fino a 720 giorni
    CNL Nidvaldo

    L'indennità di malattia è obbligatoria.

    Il CNL Nidvaldo richiede un'assicurazione d'indennità giornaliera.

    Per Lei significa

    Senza polizza, l'80 % lo paga Lei.

    Per quanto tempo paga
  • 2passi: prima il modulo, poi il portale
    AK Nidwalden · AHVeasy

    AHVeasy si apre dopo l'iscrizione.

    Prima la Sua economia domestica si iscrive all'AK Nidwalden. Poi salari e notifica annuale passano da AHVeasy.

    Per Lei significa

    Non inizi dal portale, ma dal modulo.

    I quattro passi
  • 4.2la domanda che conta
    Modulo 318.147

    Nel modulo scegliere «Servizio domestico».

    La cassa usa il modulo federale 318.147. Solo con «Servizio domestico» appare la domanda 4.2 sull'assicurazione infortuni.

    Per Lei significa

    Altrimenti l'assicurazione infortuni nel modulo non compare nemmeno.

    I quattro passi

Iscriversi nel Canton Nidvaldo

Registrazione AVS nel Canton Nidvaldo: quattro passi.

318.147

Affiliazione del datore di lavoro

Datore di lavoroFamiglia Keller
Impiego perServizio domestico
ConteggioProcedura semplificataProcedura ordinaria
Persona impiegataNomeMaria SilvaNumero AVS756.••••.••••.••Inizio01.11.2026
DestinatarioAusgleichskasse Nidwalden
  1. 1

    Compilare il modulo 318.147

    Online, presso la Confederazione. Alla voce «Impiego per» scegliere «Servizio domestico».

  2. 2

    Scegliere la procedura giusta

    Sopra CHF 22'680 all'anno vale la procedura ordinaria. Assicurazione infortuni e cassa pensione le stipula allora Lei.

  3. 3

    Registrare la tata

    Con numero AVS (756.…) e primo giorno di lavoro, entro un mese.

  4. 4

    Attendere la conferma

    Il numero di conteggio arriva per posta. I salari si notificano ogni anno entro il 30 gennaio. Poi tutto passa da AHVeasy.

Sopra CHF 22'680 all'anno, presto raggiunti a tempo pieno, vale la procedura ordinaria, con cassa pensione (LPP).

Termine: entro 30 giorni dall'inizio del rapporto di lavoro. La conferma arriva poi per posta.

Il portale

AHVeasy ↗

ahveasy.ch

Clino La guida a ogni passo e compila i campi salariali dalla Sua busta paga.

Prova 30 giorni gratis

Salario nel Canton Nidvaldo

Quanto guadagna una tata nel Canton Nidvaldo.

Secondo la Swiss Nanny Association, il mercato paga da CHF 25 a 40 all'ora.

Mercato secondo la SNA
CNL, con lavori domestici20.35
Il Suo salario orario
CHF 30.00
Nella fascia di mercato secondo la Swiss Nanny Association.

Secondo la SECO, il CNL federale non vale per le tate che si occupano soprattutto dei bambini. Un minimo è una soglia, non una raccomandazione.

Iscriversi con CHF 30.00/h →

Gratis, senza conto

Il kit Nidvaldo.

Tre modelli per assumere la Sua tata. Subito in PDF.

  • Clino · Nidvaldo

    Contratto da tata

    Con la regola sugli straordinari e senza banca delle ore.

  • Clino · Nidvaldo

    Busta paga

    Con le aliquote 2026. Scelga Nidvaldo, fatto.

  • Clino · Nidvaldo

    Checklist AK Nidwalden

    Tutti i passi da spuntare, con indirizzo e telefono della cassa.

Una busta paga nuova ogni mese? La prepara Clino, i primi 30 giorni gratis. Poi CHF 19.90/mese. Prova 30 giorni gratis →

Nella stessa casa

Chi altro ha una chiave?

Ogni ruolo ha le sue regole nel Canton Nidvaldo.

Confronto Nidvaldo

Tata o asilo nido: cosa fa per Lei?

Asilo nido a tempo pieno per figlio vs. nanny a tempo pieno (40 h/settimana). CHF/mese, prima dei sussidi.

Nanny, asilo nido, au-pair e mamma diurna a confronto completo →
Asilo nido (1 figlio, 100%)CHF 2'100
Nanny (40 h/settimana)CHF 5'363
  • • Da 2 figli la nanny diventa rapidamente più conveniente dell'asilo nido.
  • • Deduzione fiscale fino a CHF 25'800/figlio (Confederazione) possibile in aggiunta.

Cura dei bambini

Quattro regole per ogni contratto da tata.

La cura dei bambini ha regole proprie. Queste quattro vanno in ogni contratto.

  1. Gli straordinari si pagano

    Gli straordinari sono l'eccezione: solo se necessari e ragionevoli per la tata (art. 321c cpv. 1 CO), meglio se concordati prima. Se non le va bene (i suoi figli, un corso, un secondo lavoro), può dire di no. Oltre l'orario convenuto: 25 % di supplemento, o un congedo di pari durata se siete d'accordo entrambi (art. 321c CO). Rinunciarvi vale solo per iscritto. Per gli straordinari la domenica e nei giorni festivi la Swiss Nanny Association raccomanda +50 %; non è legge, ma è ciò che prevede il contratto tata di Clino.

  2. Nessuna banca delle ore

    Se non ha bisogno della tata perché è in vacanza o un bambino è malato, paga comunque il salario intero (art. 324 CO). Le ore in negativo non sono ammesse.

  3. Au pair non è tata

    Au pair vuol dire al massimo 30 ore a settimana, vitto e alloggio, un corso di lingua, e un genitore a casa almeno metà del tempo. Chi accudisce di più o da sola è una tata.

  4. Tempo pieno vuol dire cassa pensione

    Oltre CHF 22'680 di salario annuo la cassa pensione (LPP) è obbligatoria. Clino la include in ogni busta paga.

Il contratto da tata del kit contiene già le clausole su straordinari e banca delle ore. ↑

Salari di mercato usuali secondo la Swiss Nanny Association

CHF 5'000–6'500

lordi al mese, o CHF 25–40 all'ora, secondo l'esperienza. Il salario minimo è una soglia, non una raccomandazione.

Sostegno indipendente: Swiss Nanny Association

La Swiss Nanny Association è un'associazione senza scopo di lucro che sostiene tate e au pair con informazioni, risorse, formazione e orientamento su condizioni di lavoro eque in Svizzera.

Per informazioni e risorse, visita swissnanny.org ↗

Deduzione fiscale Nidvaldo

Registrata? Allora Le torna indietro qualcosa.

Se notifica correttamente la Sua tata, può dedurne i costi dalle imposte. Calcoli quanto:

CHF 3'000 al mese

Figli sotto i 14 anni

Che cosa fa?

Reddito imponibile della famiglia

Dichiarazione d'imposta 2026

Esempio

Deduzioni

  • Spese professionali
  • Premi assicurativi
  • Spese di custodia dei figli da parte di terzi
CHF 6'604di imposte in meno all'anno, stima
Deduzione imposta federale
CHF 32'537
Deduzione imposte cantonale e comunale
CHF 16'800
Risparmio d'imposta stimato all'anno
CHF 6'604
  • Con un tetto di CHF 25'800 per figlio per la Confederazione e CHF 8'400 nel Canton Nidvaldo.

Quando vale la deduzione

  • Il figlio ha meno di 14 anni e vive con Lei.
  • Ha bisogno della custodia perché lavora o è in formazione. Per una coppia vale per entrambi.
  • È deducibile solo la custodia dei figli, non le pulizie, la cucina o il bucato.
  • Può documentare i costi. È possibile solo se la tata è notificata e il salario è versato con bonifico.
  • Per figlio al massimo CHF 25'800 per l'imposta federale e CHF 8'400 nel Canton Nidvaldo.

I documenti da allegare

  1. Conteggi della cassa di compensazione e, nella procedura ordinaria, il certificato di salario della tata
  2. Contratto di lavoro con l'elenco dei compiti, meglio se indica la quota di custodia in percentuale
  3. Prove di pagamento: i bonifici del salario (il fisco può chiederle)
  4. Prova che Lei lavora: i Suoi certificati di salario

Clino prepara il contratto, i conteggi di salario e un riepilogo dei costi di custodia per il fisco, nella procedura ordinaria anche il certificato di salario.

In nero e in contanti mancano i giustificativi, quindi nessuna deduzione.

Alcuni datori di lavoro contribuiscono

L'amministrazione federale versa al suo personale, fino all'inizio della scuola, fino a CHF 750 per figlio al mese, la Posta secondo il reddito fino a CHF 12'000 all'anno, il Cantone di Soletta fino a CHF 300 per figlio al mese. Tutti e tre contribuiscono anche per una tata assunta. Di solito chiedono il contratto di lavoro, la prova delle spese e un'attestazione della cassa di compensazione. Contratto e spese vengono da Clino, l'attestazione dalla Sua cassa.

Ordinanza sul personale federaleLa Posta: promemoria presso le risorse umane o il servizio socialeCantone di Soletta

› Come calcoliamo

Stima prudente: salario netto prima dell'imposta alla fonte (come nel certificato di salario, cifra 11), aliquote del capoluogo, coniugati, senza imposta di culto. Una deduzione riduce il reddito imponibile, non l'imposta. La tassazione spetta all'ufficio delle imposte.

Calcolatore d'imposta dell'AFC per Stans: famiglia con due figli e CHF 150'000 di reddito, tata 25 ore a settimana. Dedotto: il suo salario netto, al massimo la deduzione per figlio. Con CHF 250'000 di reddito, circa CHF 7'060. Deduzione per la custodia da parte di terzi nel Canton Nidvaldo: fino a CHF 8'400 per figlio (imposte cantonali e comunali), all'imposta federale fino a CHF 25'800 (2026).

I contributi del datore di lavoro per la tata registrata costano a Stans circa CHF 4'030 all'anno, più del risparmio d'imposta con CHF 150'000 di reddito. Alla fine sono circa CHF 530 di costi in più all'anno.

Se si ammala: per quanto tempo paga Lei il salario

Quanti giorni di salario pieno deve nel Cantone Nidvaldo dipende dall'anno di servizio. Questa è la tabella che vale qui quando dietro non c'è nessuna polizza.

  • 1° anno21 giorni di salario pieno
  • 2° anno30 giorni di salario pieno
  • 3° anno60 giorni di salario pieno
  • 5° anno90 giorni di salario pieno
  • 10° anno120 giorni di salario pieno
  • 20° anno180 giorni di salario pieno

Un'assicurazione d'indennità giornaliera per malattia è obbligatoria nel Cantone Nidvaldo.

Versa il 80 % del salario dal 31° giorno di malattia.

Al massimo 720 giorni.

Verificare che cosa vale nel Suo caso

Fonte: NAV Hauswirtschaft NW (NG 223.1), § 16 Abs. 1 · Indennità giornaliera: NAV Hauswirtschaft NW (223.1), § 17

A casa nel Canton Nidvaldo, da Stans a Ennetbürgen.

Iniziare è gratis.

Prova 30 giorni gratis

Nidvaldo in breve

Cassa
AK Nidwalden
Portale
AHVeasy
Mercato (SNA)
CHF 25–40/h
Indennità di malattia
obbligatoria
Assegno per figli
CHF 258/mese

Domande frequenti

Devo davvero registrare la mia tata, anche solo per poche ore?

Sì. Per il personale domestico non esiste un numero minimo di ore né una soglia di minimis. Già dal primo franco Lei conteggia AVS/AI/IPG, AD e l'assicurazione infortuni LAINF. Sono esclusi i giovani fino all'anno in cui compiono 17 anni e, per i dipendenti fino a 25 anni, i salari fino a CHF 750 all'anno; dall'età di riferimento vale una franchigia di CHF 16'800 all'anno. L'eccezione per i piccoli salari (CHF 2'500/anno) esplicitamente non vale per le tate e altro personale domestico. Pagare una tata in contanti e senza registrazione è lavoro nero.

Pago la mia tata da tempo senza registrazione. E adesso?

Nessun motivo di panico. Può registrare l'assunzione retroattivamente (registrazione tardiva presso la Ausgleichskasse Nidwalden). Prima lo fa, più piccolo è il versamento arretrato, ed evita una sanzione se emergesse durante un controllo. Clino La aiuta con la registrazione tardiva e poi imposta il conteggio corrente.

Cosa prepara esattamente Clino per me?

Clino prepara l'iscrizione presso la Ausgleichskasse Nidwalden, il contratto della tata con la regola sugli straordinari, il confronto delle polizze LAINF con la richiesta pronta, il conteggio salariale mensile, il certificato di salario e il conteggio annuale. Lei inserisce grado di occupazione e salario, controlla e invia. L'assicurazione la stipula Lei. CHF 19.90/mese, disdicibile ogni mese.

Quale cassa di compensazione è competente nel cantone di Nidvaldo?

Ausgleichskasse Nidwalden. Con il modulo federale online 318.147. All'ultima pagina si sceglie come destinataria «Ausgleichskasse Nidwalden». Il portale AHVeasy serve solo dopo l'iscrizione, per la dichiarazione annuale dei salari.

Nel cantone di Nidvaldo vale un salario minimo?

Nel Canton Nidvaldo non c'è un salario minimo cantonale. Il salario minimo del contratto normale federale per l'economia domestica (CHF 20.35/ora senza qualifica, da 5 ore/settimana) non vale per una tata che si occupa soprattutto dei bambini. Vale non appena prevale il lavoro domestico.

Quanto è alto l'assegno per i figli a Nidvaldo?

Assegno per i figli: CHF 258 per figlio al mese. Assegno di formazione: CHF 311 al mese. Stato 2026.

Conviene la procedura semplificata?

Fino a CHF 22'680 di salario annuo a persona la si può scegliere. È facoltativa. Imposta alla fonte forfettaria del 5%, nessuna dichiarazione d'imposta separata per la nanny.

Aggiornato:

Cantone Nidvaldo

Un cantone, una cassa di compensazione.

Stans, Hergiswil o Beckenried: le economie domestiche si iscrivono all'AK Nidwalden.

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Registrazione gratuita. Clino prepara la Sua iscrizione all'AK Nidwalden.

Prova 30 giorni gratis

Nessun addebito prima del giorno 30. Disdetta mensile.

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