Qui paie l'AVS - l'aide ménagère ou l'employeur ?

Les deux parties paient chacune 5.3% du salaire brut. L'employeur déduit la part de l'employé du salaire et transfère le total à la caisse cantonale de compensation.

Qu'est-ce que l'assurance AANP pour les aides ménagères ?

L'AANP (assurance accidents non professionnels) couvre les accidents de loisirs. Elle est obligatoire à partir de 8 heures de travail par semaine chez le même employeur. La cotisation de 1.432% est déduite du salaire.

L'employeur doit-il remettre une fiche de paie à la femme de ménage ?

Oui, chaque mois. Le décompte doit détailler séparément le salaire brut, le supplément vacances, l'AVS/AI/APG, l'AC, l'AANP et le salaire net. C'est une obligation légale.

Que faire si le salaire est inférieur au minimum ?

L'employé a un droit légal au rattrapage rétroactif jusqu'à 5 ans. L'autorité de conciliation cantonale peut intervenir en cas de litige.

Outil gratuit

Calculateur de salaire aide ménagère - Ton salaire est-il juste ?

Q: Quel est le salaire minimum pour les femmes de ménage en Suisse ?

Le CTT économie domestique fixe des salaires minimums de CHF 20.35/h pour les non-qualifiés, CHF 22.30/h pour les expérimentés (4+ ans) et CHF 24.55/h avec un CFC. Le supplément vacances de 8.33% ou 10.64% s'ajoute en plus.

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15 avril 2026·Calculateur interactif

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Tes données

Mode salaire

Salaire horaire (CHF/h)

Heures par semaine

Canton (où tu travailles)

Âge

Plusieurs employeurs ??

Permis

Semaines de vacances au contrat

Loi : 4 semaines (5 si tu as moins de 20 ans).

13ème salaire au contrat ?

Ton salaire

2026

Mon net

CHF 968.42

par mois • CHF 11'621.07 par an

Mon brut (par mois)CHF 1'050.71

AVS/AI/APG (5.3%)?- CHF 55.69

AC (1.1%)?- CHF 11.56

AANP (1.432%)?- CHF 15.05

Remarque : ce calculateur montre l'impôt à la source au tarif ordinaire (permis B/L ou frontalières uniquement). Dans la procédure de décompte simplifiée - celle de la plupart des ménages privés et de Clino - un forfait de 5% est prélevé pour tout le monde, quel que soit le permis.

Toutes les valeurs sont une estimation approximative - les déductions effectives dépendent du canton et de la situation personnelle.

Indemnité vacances

CHF 969.53

Au contractuel 4w

13ème salaire

CHF 0.00

✓ Conforme au CTT

Min. CTT: CHF 20.35Moy. canton: CHF 29.00

Ton salaire: CHF 28.00/h

Ton salaire est correct - au-dessus du minimum CTT et dans la moyenne cantonale.

Ce que ton employeur paie en plus

Pour que tu comprennes toute la structure des coûts.

▾

AVS/AI/APG employeur+ CHF 55.69

AC employeur+ CHF 11.56

LAA-P (accident professionnel)+ CHF 5.31

AF (allocations familiales)+ CHF 10.77

Coût total employeurCHF 1'134.04

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Sources: OFAS 2026 • AFC barèmes impôt source • CTT économie domestique

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Comment ton salaire est-il calculé ?

Pièces de francs suisses empilées - salaire de l'aide ménagère

En tant qu'aide ménagère en Suisse, tu as droit à un salaire brut dont sont déduits différentes cotisations sociales. Ces déductions sont obligatoires par la loi et ton employeur doit les comptabiliser correctement chaque mois.

Les cotisations suivantes sont déduites de ton salaire brut :

1.AVS/AI/APG : 5.3% - Assurance vieillesse, invalidité et perte de gain. Ton employeur paie également 5.3% en plus.

2.AC : 1.1% - Assurance chômage. Ton employeur paie le même montant.

3.AANP : 1.432% - Assurance accidents non professionnels. Uniquement si tu travailles au moins 8 heures par semaine. À ta charge.

4.Supplément vacances : 8.33% (4 semaines) ou 10.64% (5 semaines, moins de 20 ans). Ajouté au salaire brut - pas déduit !

Salaire brut (montant convenu)CHF XX.XX

+ Supplément vacances (8.33% ou 10.64%)+ CHF X.XX

= Salaire brut incl. vacancesCHF XX.XX

- AVS/AI/APG (5.3%)- CHF X.XX

- AC (1.1%)- CHF X.XX

- AANP (1.432%, dès 8h/semaine)- CHF X.XX

= Salaire net (ce que tu reçois)CHF XX.XX

Important : Ton employeur doit te remettre un décompte de salaire mensuel détaillant chaque déduction. Si tu n'en reçois pas, demande-le - c'est ton droit.

Salaires minimums CTT 2026

Le contrat-type de travail pour l'économie domestique (CTT) fixe des salaires minimums à l'échelle nationale. Ils s'appliquent à toutes les relations de travail dans les ménages privés - que tu travailles comme femme de ménage, aide ménagère ou garde d'enfants.

Les salaires minimums CTT sont des taux horaires bruts. Le supplément vacances s'ajoute en plus.

Catégorie	Salaire minimum CHF/h
Non qualifié (sans expérience)	CHF 20.35
Expérimenté (4+ ans)	CHF 22.30
Avec certificat (CFC)	CHF 24.55

Certains cantons peuvent fixer des salaires minimums plus élevés. Les valeurs ci-dessus sont les taux CTT fédéraux. Vérifie ton canton avec le calculateur ci-dessus.

⚠ Conseil : Si ton salaire est inférieur au minimum, ton employeur a l'obligation de te verser un rattrapage - rétroactivement jusqu'à 5 ans.

Pièges salariaux courants

Malheureusement, les aides ménagères en Suisse sont souvent payées incorrectement ou insuffisamment. Voici les astuces les plus courantes :

Pas de supplément vacances versé

Ton employeur dit : "Tout est inclus dans le taux horaire." Ce n'est autorisé que si le supplément vacances figure séparément sur chaque fiche de paie. Sinon, tu as droit à un rattrapage.

Promesses "brut = net"

Certains employeurs te paient en espèces sans décompte et disent que tu reçois "tout". Le problème : tu n'es pas assurée (pas d'AVS, pas d'assurance accident) et en cas d'urgence, tu n'as aucune protection.

Pas de fiche de paie

Sans décompte de salaire mensuel, tu ne peux pas vérifier si les déductions sont correctes. Tu as un droit légal à un décompte. Insiste !

Salaire inférieur au minimum CTT

Les salaires minimums CTT sont impératifs. Un employeur ne peut pas payer moins - même si tu es "d'accord". Les salaires inférieurs au minimum sont nuls.

Travail au noir au lieu d'une déclaration

Si ton employeur ne te déclare pas à l'AVS, tu travailles au noir. Cela signifie : pas d'assurance accident, pas de cotisations AVS, pas d'assurance chômage. En cas de dommage, tu portes le risque seule.

Protège-toi : demande toujours un décompte de salaire écrit et un contrat de travail. Vérifie avec notre calculateur si ton salaire est équitable.

Questions fréquentes

Quel est le salaire minimum pour les femmes de ménage en Suisse ?▾

Le CTT économie domestique fixe les salaires minimums suivants : CHF 20.35/h pour les non-qualifiés, CHF 22.30/h pour les expérimentés (4+ ans) et CHF 24.55/h avec un CFC. Le supplément vacances (8.33% ou 10.64%) s'ajoute en plus.

Qui paie l'AVS - moi ou l'employeur ?▾

Les deux. Tu paies 5.3% et ton employeur paie également 5.3%. Ton employeur déduit ta part de ton salaire et transfère le montant total à la caisse de compensation. Tu vois ta déduction sur la fiche de paie.

Qu'est-ce que l'AANP et dois-je la payer ?▾

AANP signifie assurance accidents non professionnels. Elle couvre les accidents pendant les loisirs. Si tu travailles au moins 8 heures par semaine chez le même employeur, tu es obligatoirement assurée. La cotisation de 1.432% est déduite de ton salaire.

Mon employeur doit-il me donner une fiche de paie ?▾

Oui, chaque mois. La fiche de paie doit détailler le salaire brut, le supplément vacances, toutes les déductions (AVS, AC, AANP) et le salaire net. Sans décompte, tu ne peux pas vérifier si les déductions sont correctes.

Que faire si mon salaire est inférieur au minimum ?▾

Parle directement à ton employeur et montre-lui les salaires minimums CTT. Tu as un droit légal au rattrapage - rétroactivement jusqu'à 5 ans. En cas de problème, tu peux contacter l'autorité de conciliation cantonale.

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