Una fractura de brazo le cuesta a una limpiadora con un empleador 354 francos; con cuatro empleadores, hasta 5 671

Una empleada del hogar gana el salario mínimo de CHF 20.35 por hora y trabaja 22 horas por semana. Un domingo se rompe el antebrazo montando en bicicleta y está seis semanas sin poder trabajar. Los costes médicos rondan los CHF 6 976.

Con un empleador, a través del seguro de accidentes de este también está asegurada contra los accidentes en el tiempo libre. El seguro paga el tratamiento sin franquicia y, a partir del tercer día, un subsidio diario del 80 % del salario. Pierde 354 francos.

Con cuatro empleadores, de 5,5 horas cada uno, solo está asegurada contra los accidentes laborales. El seguro médico paga el tratamiento; ella asume la franquicia y un 10 % de copago. No hay subsidio diario. Si todos los empleos duran más de tres meses, cada empleador debe seguir pagando tres semanas de salario en el primer año de servicio; después, no le queda nada. Con una franquicia de 300, el accidente le cuesta 2 329 francos; con una franquicia de 2 500, 4 309. Si los empleos tienen menos de tres meses, desaparece también la continuación del pago del salario: 3 691 o 5 671 francos, respectivamente.

Para los hogares privados como empleadores, la SSUV registra en 2023 unos 34 271 puestos a jornada completa, con 790 accidentes laborales reconocidos y 919 accidentes en el tiempo libre reconocidos. Por cada 1 000 puestos a jornada completa son 23,1 accidentes laborales y 26,8 en el tiempo libre; en el conjunto de la economía, 59,6 y 129,5.

Lo revelador es la proporción, porque no depende de cómo se estimen los puestos a jornada completa. En toda la economía hay más accidentes en el tiempo libre que en el trabajo: de media, 2,17 veces más; en los sectores con mayoría de mujeres, como las residencias y el trabajo social, 2,58 y 3,23 veces. En los hogares privados son 1,16. Los accidentes en el tiempo libre de las empleadas del hogar sin NBU ni siquiera aparecen en la estadística del seguro de accidentes: acaban en el seguro médico.

No existe una cifra oficial. A partir de los cheques de servicio cantonales y del procedimiento simplificado, Clino estima que alrededor del 85 % de los empleos domésticos declarados están por debajo de ocho horas, pero solo representan entre el 20 y el 35 % de las horas trabajadas. Dos cálculos independientes dan unos 800 a 1 600 accidentes en el tiempo libre al año que sufren empleadas del hogar declaradas fuera del seguro de accidentes. Los costes médicos, de unos CHF 2,1 a 4,2 millones al año, los asumen los seguros médicos y las propias afectadas. El trabajo no declarado no está incluido.

La regla de las ocho horas es conocida; K-Tipp y Beobachter ya la explicaron en 2008 y 2009. En 2001, el Consejo Federal respondió a una pregunta parlamentaria que las horas con distintos empleadores no se suman y que otras medidas no eran «necesarias ni oportunas». En 2013 escribió, en su mensaje sobre el Convenio de la OIT sobre los trabajadores domésticos, que estas personas están aseguradas igual que los demás asalariados. En su informe de 2021 sobre las formas de trabajo flexibles calificó el umbral de ocho horas de «posiblemente problemático», sin proponer ningún cambio.

El 14 de septiembre de 2026, la consejera nacional Samira Marti presentó una interpelación sobre el trabajo no declarado en los hogares privados (26.4082); la respuesta del Consejo Federal está pendiente. No hemos encontrado en ninguna respuesta, informe ni artículo una relación entre los datos de accidentes de los hogares, el hecho de que las horas no se sumen y el traslado de los costes al seguro médico.

La baja tasa de accidentes en el tiempo libre encaja con la regla de las ocho horas, pero hay otras explicaciones posibles: accidentes que no se declaran, empleadores sin seguro o una estimación errónea de los puestos a jornada completa. También la tasa de accidentes laborales de los hogares es baja, 2,6 veces inferior a la media, y eso no lo explica la regla de las ocho horas. Quedan abiertas dos preguntas a la SSUV: qué proporción de las personas aseguradas en hogares privados trabaja menos de ocho horas, y por qué en 2014, de 1 631 accidentes en el tiempo libre registrados en hogares, solo se reconocieron 919. En cuanto lleguen las respuestas, completaremos esta página.

Las empleadas del hogar con varios empleos pequeños no deberían excluir en ningún caso la cobertura de accidentes de su seguro médico, y al elegir la franquicia deberían pensar en un posible accidente. Quien llega a ocho horas con un empleador también está asegurada en su tiempo libre; vale la pena agrupar horas cuando sea posible. Lo que corresponde además a las empleadas del hogar contratadas figura en nuestra guía para empleadas del hogar.

Los empleadores deben asegurar a toda empleada del hogar contra los accidentes laborales desde el primer franco; con ocho horas o más por semana, también contra los accidentes en el tiempo libre. Quien no lo hace debe contar, tras un accidente, con pagos atrasados y recargos de la caja supletoria. Cómo funciona el seguro lo explica nuestra guía sobre el seguro de accidentes para empleadas del hogar. Clino acompaña a los empleadores paso a paso en el alta, el seguro de accidentes y la nómina.