Pour les futures nounous

Devenir nounou en Suisse : votre démarrage pas à pas

Vous aimez les enfants et voulez travailler comme nounou en Suisse ? Ceci n'est pas un long texte théorique, mais un plan d'action concret : 6 étapes de l'idée à votre premier emploi correctement déclaré et équitablement payé. Cochez chaque étape au fur et à mesure.

Temps de lecture : 6 min · Mise à jour : juin 2026

L'essentiel d'abord

1Aucune formation imposée n'est nécessaire - mais un cours de premiers secours, les langues et l'expérience augmentent nettement votre salaire.
2Le tarif de marché d'une nounou est de CHF 25-40+/h brut, selon l'expérience, la qualification et le canton.
3Les Suisses et les ressortissants UE/AELE peuvent travailler librement ; hors UE, il faut un permis de travail.
4Ne vous faites jamais engager au noir : seul un emploi déclaré vous donne rente AVS, assurance accident, droit au chômage et certificat de travail.

Votre plan d'action

La plupart des guides expliquent à quoi ressemble le métier. Celui-ci vous montre quoi faire maintenant. Suivez les 6 étapes dans l'ordre - chacune vous rapproche de votre premier emploi de nounou.

Votre chemin pour devenir nounou en Suisse - en 6 étapes

Cochez chaque étape une fois terminée. Votre progression se remplit au fur et à mesure.

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Avant de parler argent, regardez ce que gagnent les nounous en Suisse - CHF 25-40+/h selon l'expérience et le canton. Vous aborderez chaque discussion avec confiance, sans vous brader.
Voir ce que gagnent les nounous →

Combien pouvez-vous gagner ?

Avant d'entrer en discussion, connaissez les chiffres. Une nounou à plein temps gagne environ CHF 3'800-6'500 brut/mois, soit CHF 25-40+/h. Avec de l'expérience, un cours de premiers secours ou une formation, vous atteignez le haut de la fourchette - et des cantons comme Genève, Zoug et Zurich paient le plus.

Benchmark salarial complet avec classement des cantons →

Le premier message à une famille

Meier

en ligne

Bonjour Madame Meier, je débute comme nounou et cherche une famille auprès de laquelle gagner de l'expérience. Je suis patiente, fiable et j'ai suivi un cours de premiers secours. Je peux volontiers vous aider l'après-midi. Puis-je me présenter ?

13:15

Bonjour ! Avec plaisir. Nous cherchons quelqu'un pour deux après-midis. Voulez-vous passer ?

13:40

Très volontiers ! Dites-moi simplement quand cela vous convient, je m'adapte. Merci pour cette chance !

13:43

Message

Vous avez des droits - connaissez-les

Comme nounou salariée, vous avez droit à au moins 4 semaines de vacances, au maintien du salaire en cas de maladie, à des délais de congé et au supplément vacances sur le salaire horaire. Le CTT économie domestique fixe le plancher à CHF 20.35/h. Exigez un contrat écrit avant de commencer.

Dites à votre famille comme l'inscription est simple

Avec Clino, votre famille employeuse vous déclare correctement, établit la paie et gère l'AVS et les assurances - pour CHF 19.90/mois. Vous êtes ainsi couverte dès le premier jour.

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Questions fréquentes

Ai-je besoin d'une formation pour devenir nounou ?

Aucune formation précise n'est exigée. Mais les familles recherchent de l'expérience, un cours de premiers secours et des compétences linguistiques. Une formation dans la garde d'enfants (p. ex. ASE) ou un cours de la Swiss Nanny Association augmente nettement la confiance et le salaire.

Ai-je besoin d'un permis de travail ?

Les Suisses et les ressortissants des États UE/AELE peuvent travailler comme nounou sans formalité particulière. Toute personne d'un pays hors UE a besoin d'un permis de séjour et de travail valable. Dans tous les cas, il vous faut un numéro AVS - la famille vous inscrit auprès de la caisse de compensation.

Comment trouver des familles qui cherchent une nounou ?

Par le bouche-à-oreille dans votre entourage, les groupes de parents et de quartier, les panneaux d'affichage des crèches et groupes de jeu, ainsi que des plateformes de mise en relation sérieuses. Un profil court et honnête avec votre expérience, vos disponibilités et vos langues aide beaucoup - et les recommandations de familles satisfaites ouvrent le plus de portes.

Que doit contenir mon contrat de travail ?

Le salaire (horaire ou mensuel), les horaires et le taux d'occupation, le droit aux vacances (min. 4 semaines), les règles en cas de maladie, les délais de congé et d'éventuels frais. Mettez tout par écrit - un contrat protège les deux parties.

Pourquoi ne pas simplement me faire payer en espèces ?

Parce que le travail au noir vous coûte cher : pas de cotisations AVS (= moins de rente), pas d'assurance accident, pas de droit au chômage et pas de certificat de travail officiel. Déclarée correctement, vous êtes protégée - et la famille peut s'en occuper avec Clino en quelques minutes.

Sources

SECO - contrat-type de travail (CTT) économie domestique, salaires minimums 2026
Swiss Nanny Association - profession et recommandation salariale : swissnanny.org
Secrétariat d'État aux migrations (SEM) - travailler en Suisse, autorisations

État 2026. Les salaires, salaires minimums et règles d'autorisation sont adaptés périodiquement.

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