Test fournisseur
quitt.ch en test 2026 : expériences, prix et tous les tarifs
Combien vous coûte quitt ? Votre cas, par an
CHF 223de moins par an avec Clino
Salaire et cotisations sont les mêmes avec les deux.
30 jours gratuits, puis CHF 19.90/mois · résiliable à tout moment
Voir le décompte annuel complet ↓
quitt.ch est le service complet le plus établi de Suisse pour l'emploi domestique - fiable et complet, mais la commission le rend souvent plus cher que nécessaire.
Autres prestataires comparés : Clino vs quitt : le comparatif direct·Alternative à Fairboss·Alternative à Klara Home·Alternative à Batmaid·Alternative à Helpling·Avis Homeservice24·Chèque-Service vs Clino (Romandie)
Prix et tarifs quitt.ch 2026
quitt.ch propose trois tarifs. Comfort et Flat s’appliquent par année civile (janvier à décembre) et par employeur, Start est facturé par mois. La commission est un pourcentage du salaire brut que vous versez à votre aide ménagère, pas d'un prix de service. Le premier mois du tarif Start est gratuit et quitt accorde une garantie de remboursement de 60 jours sur tous les tarifs, tant qu’aucun décompte de salaire n’a été traité.
Start
CHF 10/mois par employé
Commission
8% sur le salaire brut
- Idéal pour
- Emplois de courte durée, salaires bas
- Résiliation
- Résiliable mensuellement
Comfort
CHF 150/an
Commission
5% sur le salaire brut
- Idéal pour
- Salaires mensuels sous CHF 1’400
- Résiliation
- Année civile
Flat
CHF 990/an
Commission
0% - pas de commission
- Idéal pour
- Salaires mensuels au-dessus de CHF 1’400
- Résiliation
- Année civile
Comparatif publié par Clino. Prix vérifiés le 25.09.2026 sur les pages tarifaires officielles des prestataires (https://quitt.ch/preise/). Les cotisations sociales sont séparées et identiques chez tous les prestataires. Elles sont fixées par l'État, pas par nous. (vérifié le: 2026-09-25)
Quand quel tarif est-il le plus avantageux ?
Le bon choix de tarif dépend du salaire mensuel de votre aide ménagère. Voici un aperçu des coûts annuels :
Salaire brut par mois : CHF 563 (4 h x 52/12 semaines x CHF 30 + 8.33% d'indemnité de vacances)
| Salaire brut 12 x CHF 519.89 | 6'238.63 |
|---|---|
| Charges employeur7.85% : AVS/AI/APG, AC, LAA, AF ZH | 489.60 |
| Prix de base Comfort, année civile | 150.00 |
| Commission 5% sur salaire brut | 311.93 |
| TOTAL / AN | CHF 7'190.16 |
Prix quitt : état au 25.09.2026, quitt.ch/preise/
Remboursement 60 jours, avant le 1er décompte
Autres tarifs : Start CHF 619.09, Flat CHF 990.00
AF : taux selon le canton
| Salaire brut 12 x CHF 519.89 | 6'238.63 |
|---|---|
| Charges employeur7.93% : AVS/AI/APG, AC, LAA, AF ZH | 494.70 |
| Clino 12 x CHF 19.90 | 238.80 |
| Commission 0% | 0.00 |
| TOTAL / AN | CHF 6'972.13 |
Clino CHF 19.90/mois, clino.ch
Résiliable chaque mois
AF : taux selon le canton
Question suivante : comment se passe le changement ? Le salaire et les heures ci-dessus sont déjà saisis.
Passer à Clino, salaire et heures pré-remplis →Commission sur le salaire brut : Start 8%, Comfort 5%, Flat 0%. Comfort et Flat courent par année civile, Start par mois.
L'abonnement n'est pas le prix complet
À côté des frais de service, quitt fait passer les primes d'assurance par la même fiche de salaire. Trois postes, un ménage exemple :
Exemple
CHF 2'500 brut par mois, soit CHF 30'000 par an. Tarif le moins cher à ce salaire : quitt Flat.
- CHF 394
Indemnités journalières : CHF 49 plus la moitié de la prime
frais à quitt, prime à l'assureur
- CHF 127
Accidents professionnels (LAA-P), 0.423%
à l'assureur
- CHF 990
Abonnement Flat
à quitt
La KTG figure ici parce que le salaire dépasse le seuil d'entrée LPP : l'accord avec la caisse de pension de quitt l'exige alors. En dessous du seuil, ce poste disparaît.
Votre employée porte en plus les accidents non professionnels, CHF 371, et l'autre moitié de la prime KTG, CHF 345. Des déductions sur son salaire, pas vos coûts.
En toute honnêteté : à 0.423%, le tarif accidents de quitt est inférieur au tarif VAVplus des caisses de compensation (0.505%). Sur la couverture accidents, ils sont moins chers. quitt indique répercuter les primes 1:1 sans marge.
Sources : centre d'aide quitt, « quitt Service dès 2025 » · « Quelle protection offre une assurance KTG ? » · « Frais de service ou prime d'assurance ? » (vérifié le: 2026-09-25)
Comparatif des prix 2026 : quitt vs Clino vs KLARA Home vs fairboss
Quatre prestataires, quatre modèles de prix. Le tableau montre ce que coûte une année de service pour un salaire brut de CHF 1'000 par mois - les cotisations sociales s'y ajoutent chez tous les prestataires et sont identiques, sauf la prime accidents ; le reste est fixé par l'État. Pour savoir ce que ces cotisations représentent sur votre salaire, utilisez le calculateur de salaire pour ménages.
| Prestataire | Modèle de prix | Coût du service/an pour CHF 1'000 de salaire mensuel | Commission | Qui dépose auprès des autorités ? |
|---|---|---|---|---|
 quitt.ch | Abonnement plus commission sur le salaire brut (trois tarifs) | CHF 750 (Comfort) | 8% / 5% / 0% selon le tarif | quitt dépose les déclarations auprès des autorités à votre place. |
 Clino | Forfait mensuel, résiliable chaque mois | CHF 238.80 | 0% | Clino prépare chaque formulaire et chaque calcul ; c'est vous qui signez et envoyez. |
 KLARA Home | Prix par décompte de salaire | CHF 94.80 | 0% | C'est vous qui déposez auprès des autorités. |
 fairboss.ch | Version de base gratuite, Premium en abonnement annuel | CHF 0 / CHF 39.90 | 0% | Non indiqué publiquement |
Base de calcul : 12 salaires mensuels de CHF 1'000 brut. quitt : tarif le moins cher à ce salaire. KLARA Home : 12 décomptes de salaire ; s'y ajoute l'assurance accidents professionnels obligatoire, que KLARA chiffre à CHF 100/an - les primes d'accident sont séparées chez tous les prestataires. fairboss : Basic gratuit, Premium optionnel.
Le Chèque-Emploi en Romandie Comparatif Chèque service vs Clino L’alternative à Fairboss en détail L’alternative à KLARA Home en détail
Vous voulez une comparaison directe de toutes les fonctions ? Lire la comparaison détaillée Clino vs quitt.ch
Qu’est-ce que quitt.ch ?
quitt.ch est un service en ligne suisse qui prend en charge toute l’administration liée à votre aide ménagère. Cela comprend : l’inscription AVS, le décompte de salaire mensuel, les assurances sociales, l’assurance accidents et le décompte de fin d’année - tout en un seul endroit. Ce qui est de toute façon obligatoire, quel que soit le prestataire, figure dans notre liste des obligations de l'employeur.
Derrière quitt.ch se trouve la ServiceHunter AG, basée à la Birmensdorferstrasse 94, 8003 Zurich. L’entreprise est l’un des pionniers dans ce domaine et est sur le marché depuis 2010. quitt.ch est donc l’un des fournisseurs les plus établis pour l’emploi domestique en Suisse.
Comment fonctionne quitt.ch
- 1
Inscription
Vous créez un compte sur quitt.ch et saisissez les données de votre aide ménagère (nom, adresse, numéro AVS, salaire, taux d’activité).
- 2
quitt inscrit
quitt prend en charge l’inscription AVS auprès de la caisse de compensation compétente. Quel que soit le tarif, vous accordez une procuration à quitt pour qu’ils agissent en votre nom.
- 3
Décompte mensuel
Chaque mois, vous saisissez les heures travaillées. quitt établit le décompte de salaire avec toutes les déductions (AVS, AC, LAA, impôt à la source si applicable) et vous envoie une facture.
- 4
Décompte de fin d’année
En fin d’année, quitt prépare le certificat de salaire et règle le décompte final avec la caisse de compensation. Vous êtes ainsi prêt pour votre déclaration d’impôts.
Expériences quitt.ch : que disent les utilisateurs ?
quitt.ch a constitué une large base d’utilisateurs au fil des ans. Les retours sont globalement très positifs. Voici les thèmes principaux :
Simplicité d’utilisation
De nombreux utilisateurs soulignent la simplicité du processus. L’inscription est rapide, le décompte mensuel ne nécessite que quelques clics, et on n’a pas à se battre avec les formulaires de la caisse de compensation.
Bons modèles de documents
Les employeurs apprécient les modèles de documents prêts à l’emploi. Contrats de travail et autres documents sont préparés professionnellement et évitent un passage chez l’avocat.
Support rapide
Le service client est décrit comme aimable et réactif. Surtout en cas de situations imprévues (maladie de l’aide ménagère, accidents), les utilisateurs se sentent bien accompagnés.
Sécurité juridique
Employeurs et employés rapportent se sentir en sécurité avec quitt.ch. Des contrats corrects, des assurances en ordre et une comptabilité propre rassurent les deux parties.
Perspective des employés
Les aides ménagères s’expriment aussi positivement. Elles peuvent consulter leurs fiches de paie, ont des contrats de travail corrects et savent que leurs cotisations sociales sont versées correctement.
Quelques utilisateurs notent que la communication autour de la facturation et des coûts annuels pourrait parfois être plus claire. Dans l’ensemble, les retours positifs l’emportent nettement.
Avantages de quitt.ch
- Leader du marché établi avec plus de 10 ans d’expérience
- Couvre les 26 cantons
- Déclare lui-même les salaires annuels à la caisse de compensation, à l'administration fiscale et aux assurances, et gère la correspondance avec ces organismes
- Modèles de contrats et documents professionnels
- Les employés peuvent consulter leurs fiches de paie
- Premier mois gratuit avec le tarif Start, plus une garantie de remboursement de 60 jours sur tous les tarifs, tant qu’aucun décompte de salaire n’a été traité
- Trois tarifs pour différents besoins
Inconvénients de quitt.ch
- Plus cher que des alternatives comme Clino (CHF 19.90/mois forfaitaire)
- Facturation par année civile : commencer en juillet = prix annuel complet pour Comfort/Flat
- Procuration nécessaire pour tous les tarifs
- Comfort et Flat n’ont pas de période d’essai gratuite, seulement la garantie de remboursement de 60 jours
- Avec le tarif Start, la couverture LAA ne vaut que les mois avec un décompte de salaire (quitt fournit les modèles de contrat et la LAA dans tous ses tarifs)
- La commission de 5-8% peut coûter cher avec des salaires élevés
Qui dépose auprès des autorités ? Sur ce point, quitt en fait plus que Clino
C'est le point sur lequel quitt.ch en fait plus que Clino, et une vraie raison de choisir quitt. quitt déclare lui-même les salaires bruts décomptés d'une année civile auprès de la caisse de compensation, de l'administration fiscale et des assurances en janvier de l'année suivante, gère la correspondance avec ces institutions et conclut l'assurance accidents obligatoire pour chaque rapport de travail. Chez Clino, cela fonctionne autrement, et cela a sa place dans tout comparatif honnête.
quitt.ch
quitt déposequitt dépose les déclarations auprès des autorités à votre place.
quitt inscrit l'employeur et l'employée auprès de l'autorité compétente, puis se charge de la correspondance qui suit. Quel que soit le tarif, cela se fait par procuration, donc en votre nom.
Clino
Clino prépareClino prépare chaque formulaire et chaque calcul ; c'est vous qui signez et envoyez.
Clino travaille volontairement sans procuration. Nous calculons, remplissons et vous remettons chaque document prêt à signer, mais rien n'est transmis par nous : ni à la caisse de compensation, ni à un assureur, ni à une administration fiscale. Votre rapport d'employeur reste direct entre vous et votre caisse de compensation.
Qui choisit quoi ? Si vous voulez déléguer entièrement les démarches auprès des autorités et payer une commission pour cela, quitt vous convient mieux, surtout avec plusieurs employées ou peu de temps. Si deux ou trois signatures et un passage à la boîte aux lettres par an ne vous dérangent pas, Clino coûte CHF 19.90 par mois sans commission et chaque document reste entre vos mains.
Vérifié le 25.09.2026 sur les pages de quitt (quitt.ch/service/, quitt.ch/preise/ et les CG). Clino publie ce comparatif, nous ne sommes donc pas neutres.
Économisez jusqu’à CHF 120 avec le code CLINOCH
En vous inscrivant sur quitt.ch, vous pouvez économiser avec le code de réduction CLINOCH. Voici combien vous économisez par tarif :
Start
Prix normal
CHF 10/mois (12 mois : CHF 120)
− CHF 30
Vous payez
CHF 90 pour 12 mois
Comfort
Prix normal
CHF 150/an
− CHF 60
Vous payez
CHF 90/an
Flat
Prix normal
CHF 990/an
− CHF 120
Vous payez
CHF 870/an
Tarif · Réduction avec CLINOCH
Le code CLINOCH fonctionne indépendamment - il s’applique même si vous souhaitez utiliser quitt.ch et ne passez pas à Clino.
Questions fréquentes sur quitt.ch
Est-ce que quitt.ch en vaut la peine ?
Oui, si vous voulez déléguer toute l’administration liée à votre aide ménagère, quitt.ch est un choix solide. Le service est établi, couvre tout et offre un bon support. Cependant, Clino propose une alternative plus abordable (CHF 19.90/mois forfaitaire vs Comfort CHF 150 + 5% de commission).
Peut-on passer de quitt.ch à Clino ?
Oui, le changement est possible à tout moment. Vous enregistrez simplement votre aide ménagère chez Clino. L’inscription AVS existante reste en place - vous ne changez que le service d’administration.
Que se passe-t-il en fin d’année chez quitt.ch ?
quitt.ch prépare le certificat de salaire et règle le décompte final avec la caisse de compensation. Vous recevez tous les documents pour votre déclaration d’impôts.
Y a-t-il un essai gratuit chez quitt.ch ?
Avec le tarif Start, le premier mois est gratuit. Comfort et Flat n’ont pas de période d’essai séparée, mais bénéficient d’une garantie de remboursement de 60 jours, tant qu’aucun décompte de salaire n’a été traité. Clino offre 30 jours gratuits.
Comment résilier chez quitt.ch ?
Le tarif Start est résiliable mensuellement. Comfort et Flat courent par année civile. La résiliation est possible en fin d’année.
Faut-il une procuration pour quitt.ch ?
Oui, pour tous les tarifs, Start compris. Vous accordez à quitt.ch une procuration pour qu’ils agissent en votre nom auprès de la caisse de compensation.
Quel tarif quitt est le moins cher ?
Cela dépend du salaire mensuel : jusqu'à environ CHF 1’400, Comfort est le moins cher ; au-delà, Flat (CHF 990 fixe, 0% de commission). Start est surtout pertinent pour les emplois de courte durée, car il est résiliable mensuellement et le premier mois est gratuit. Sa commission de 8% court sur la totalité du salaire brut. Avec le code CLINOCH, vous économisez en plus jusqu'à CHF 120.
quitt dépose les documents auprès des autorités et Clino non ?
C'est exactement cela, et c'est l'avantage le plus net de quitt. quitt déclare les salaires annuels auprès de la caisse de compensation, de l'administration fiscale et des assurances en janvier de l'année suivante et gère la correspondance avec ces institutions, avec votre procuration. Clino prépare chaque formulaire et chaque calcul ; c'est vous qui signez et envoyez, et nous ne transmettons rien à une caisse de compensation, à un assureur ou à une administration fiscale. Si vous voulez déléguer cette étape, quitt vous servira mieux.
Avertissement : Cet article est basé sur des informations publiquement disponibles de quitt.ch, vérifiées le 25.09.2026 sur les pages de quitt. Les prix et fonctions peuvent changer. Clino publie ce comparatif et en est l’éditeur, il n’est donc pas neutre. Nous recommandons de vérifier les conditions actuelles sur quitt.ch.