Clinovs.
quitt.chClino vs. quitt.ch
Fiche de salaire, contrat et assurances sociales pour votre aide à domicile en Suisse : les deux font le travail. Avec Clino, vous gardez le contrôle total et payez CHF 19.90 forfaitaire. Sans pourcentage sur le salaire, sans procuration.
- ✓CHF 19.90 fixe, sans pourcentage du salaire
- ✓Aucune procuration
- ✓Résiliable chaque mois
- vérifié le: 2026-09-25
Aucun article sponsorisé, aucun partenariat.
Les forces en un coup d'œil
Les deux font le travail correctement. La différence honnête, c'est le modèle. Voici où chacun brille vraiment.
Ce que quitt fait de mieux
Service complet depuis 2010, plus de 30'000 clients
- ✓Délégation totale : quitt détient la procuration, dépose les déclarations auprès des autorités et vire les cotisations en votre nom.
- ✓Les assurances suivent automatiquement : LAA via la Zurich Assurance, primes directement dans la fiche de salaire, accompagnement en cas de sinistre.
- ✓Conseil téléphonique et une grande équipe établie derrière le service.
- ✓Essai sans risque : le premier mois Start est gratuit, plus 60 jours satisfait ou remboursé jusqu'au premier décompte de salaire.
Ce que Clino fait de mieux
CHF 19.90 forfaitaire, résiliable chaque mois
- ✓Un prix fixe au lieu de pourcentages sur le salaire : vos coûts restent identiques, quel que soit le salaire.
- ✓Vous gardez le contrôle et la procuration : Clino prépare tout, vous confirmez chaque étape vous-même.
- ✓Libre choix des assureurs. Comparez et concluez où vous voulez ; une KTG seulement là où la CTT cantonale l'exige.
- ✓Documents et fiches de salaire en six langues, y compris celle de votre employée.
En bref : quitt vous vend du temps, Clino vous vend du contrôle à prix fixe. Ce qui vaut le plus dépend de votre ménage. Les chiffres sont plus bas.
Comparaison des frais
 Clino |  Quitt Start | Quitt Comfort | Quitt Flat | |
|---|---|---|---|---|
| Frais de base | CHF 19.90/mois | CHF 10/mois/personne | CHF 150/an | CHF 990/an |
| Pourcentage du salaire | 0% | 8% | 5% | 0% |
| À CHF 480 brut/mois | CHF 19.90 | CHF 48.40 | CHF 36.50 | CHF 82.50 |
| À CHF 960 brut/mois | CHF 19.90 | CHF 86.80 | CHF 60.50 | CHF 82.50 |
| À CHF 2'000 brut/mois | CHF 19.90 | CHF 139.00* | CHF 112.50 | CHF 82.50 |
* La commission de 8% de Quitt Start est plafonnée à ~CHF 129/mois par employé ; le montant Start à CHF 2'000 tient compte de ce plafond.
Comparatif publié par Clino. Prix vérifiés le 25.09.2026 sur les pages tarifaires officielles des prestataires (https://quitt.ch/preise/). Les cotisations sociales sont séparées et identiques chez tous les prestataires. Elles sont fixées par l'État, pas par nous. (vérifié le: 2026-09-25)
Les prix en bref (vérifiés le 2026-09-25)
quitt Start coûte CHF 10 par mois plus 8% du salaire brut (plafonné à environ CHF 129 par mois et par employé), quitt Comfort CHF 150 par an plus 5%, quitt Flat CHF 990 par an sans commission. Clino coûte CHF 19.90 par mois forfaitaire, sans pourcentage sur le salaire. Le premier mois de quitt Start est gratuit, et quitt offre 60 jours satisfait ou remboursé tant qu'aucun décompte de salaire n'a été traité. Source : quitt.ch/preise et nos propres prix.
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Cas typiques
CHF 19.90/mois · 30 jours gratuits · rien n'est débité avant le jour 30 · résiliable à tout moment
quitt Comfort et Flat sont des abonnements annuels, Start se résilie chaque mois (premier mois gratuit). Clino se résilie toujours chaque mois. Comparatif publié par Clino. Prix vérifiés le 25.09.2026 sur les pages tarifaires officielles des prestataires (https://quitt.ch/preise/). Les cotisations sociales sont séparées et identiques chez tous les prestataires. Elles sont fixées par l'État, pas par nous. (vérifié le: 2026-09-25)
Comparaison des fonctionnalités
| Fonctionnalité | Clino | quitt.ch |
|---|---|---|
| Fiche de salaire | ||
| Contrat de travail | ||
| Déclaration annuelle | ||
| Accompagnement inscription AVS | ||
| LAA conclue pour vous (partenaire imposé) | ||
| Libre choix de l'assureur LAA | ||
| Les 26 cantons | ||
| Procédure simplifiée | ||
| PDF instantané sans attente | ||
| Fiches de salaire dans la langue de l'employé | ||
| Transparence des prix (pas de coûts cachés) | ||
| Résiliable chaque mois à tout moment (chez Quitt uniquement avec le plan Start ; Comfort/Flat = contrat annuel) | ||
| Procuration auprès de la caisse de compensation (quitt agit pour vous) | ||
| Virement direct des cotisations | ||
| Assurance indemnités journalières maladie |
Assurances : qui choisit le prestataire ?
Les deux modèles couvrent l'assurance-accidents obligatoire. La différence : qui décide auprès de qui.
Chez quitt : partenaire imposé
- ·La LAA passe par la Zurich Assurance pour chaque employeur. Impossible d'apporter votre propre police. Selon le centre d'aide de quitt, l'exclure du service n'est pas possible. Avec le tarif Start, la couverture ne vaut que les mois avec un décompte de salaire.
- ·Dès que le salaire est soumis à la LPP, l'accord avec la caisse de pension de quitt exige en plus une assurance d'indemnités journalières maladie (KTG).
- ·L'avantage : les primes passent automatiquement par la fiche de salaire, et quitt vous accompagne en cas de sinistre.
Chez Clino : vous choisissez
- ·Clino ne vend aucune assurance. Vous concluez la LAA vous-même. Par exemple via l'offre VAVplus des caisses de compensation (sur inscription explicite) ou auprès de l'assureur de votre choix.
- ·Une assurance d'indemnités journalières n'est requise que là où la CTT cantonale l'exige. Clino vous signale l'obligation et demande une offre si vous le souhaitez.
- ·Primes et conditions varient selon l'assureur. Économiser dépend du salaire et du canton, mais seul celui qui peut choisir peut comparer.
Exemple chiffré : salaire annuel de CHF 30'000 en Argovie
quittCHF 739/an · obligatoireLe salaire dépasse le seuil d'entrée LPP de CHF 22'680 : l'accord avec la caisse de pension de quitt impose donc une KTG, même si la CTT argovienne n'en exige aucune. CHF 49 de frais de service plus une prime de 2.3%, soit CHF 739 par an. La moitié de la prime est déduite du salaire de l'employée ; en tant qu'employeur, vous portez CHF 394.
ClinoVotre choixVous décidez : conclure une KTG auprès de l'assureur de votre choix, ou y renoncer et assumer consciemment le maintien du salaire en cas de maladie (art. 324a CO). Une KTG protège aussi votre employée. La différence, c'est qui prend la décision.
Source : centre d'aide quitt, « Puis-je exclure l'assurance-accidents obligatoire ? » · « Pourquoi dois-je conclure une assurance KTG ? » · « Quelle protection offre une assurance KTG ? » (vérifié le 23.08.2026)
| Prestataire | Assureur | Qui décide | Qui paie le prestataire |
|---|---|---|---|
| quitt.ch | Zurich, imposé | quitt: votre propre police est impossible | primes 1:1, plus les frais de service |
 fairboss.ch | Generali, Allianz | fairboss recommande, vous concluez | commission versée par les assureurs |
 KLARA Home | Mobilière | KLARA la propose ; police propre non indiquée | non indiqué |
| Clino | libre choix | vous | seulement votre abonnement, aucun assureur |
Toutes les données proviennent des publications des prestataires eux-mêmes : centre d'aide de quitt, CG de fairboss (Lemonfrog AG comme « gebundener Versicherungsvermittler », rémunéré par des « marktübliche Abschluss-Provisionen »), klara.ch/privatpersonen (la Mobilière n'est nommée que sur la page allemande). « Non indiqué » signifie que nous ne l'avons pas trouvé sur leurs pages, pas que l'option n'existe pas. Vérifié le 24.08.2026.
Honnêtement
Quitt existe depuis 2010, plus de 30'000 clients et 40 employés. Ils prennent la procuration auprès de la caisse de compensation et transfèrent les cotisations en votre nom. Vous cédez le contrôle et payez 5 à 8% du salaire pour cela.
Avec Clino, vous restez l'employeur. Vous vous inscrivez vous-même auprès de la caisse de compensation et transférez les cotisations une fois par an. Clino calcule tout correctement, génère tous les documents et vous guide pas à pas. Pour CHF 19.90 forfaitaire. Quel que soit le salaire.
En résumé : Quitt = service complet avec procuration. Clino = vous gardez le contrôle, Clino prépare chaque étape. Pour la plupart des ménages, une aide ménagère quelques heures par semaine, Clino est le choix le plus malin.
Salvador Jovells
Fondateur de Clino
Ce que j'apprécie vraiment chez quitt
quitt a créé en 2010 quelque chose qui n'existait pas : une façon simple d'employer légalement une femme de ménage en Suisse. Sans quitt, bien plus de ménages paieraient encore au noir. Leur équipe dépose les déclarations et verse les cotisations en votre nom, et cela fonctionne de manière fiable depuis des années.
Si vous ne voulez vous occuper de rien et que le prix est secondaire, quitt est un bon choix. Je le dis ouvertement, car je ne veux pas vendre Clino en dénigrant quitt.
J'ai construit Clino parce que je ne voulais pas payer 5 à 8 pour cent d'un salaire pour ce qu'un logiciel peut préparer pour CHF 19.90. Vous restez l'employeur, vous signez vous-même et vous payez un prix fixe. C'est toute la différence. Si vous hésitez, écrivez-moi. Je réponds personnellement, même quand la réponse est quitt.
Qui dépose les déclarations auprès des autorités ?
quitt: quitt dépose les déclarations auprès des autorités à votre place.
Clino: Clino prépare chaque formulaire et chaque calcul ; c'est vous qui signez et envoyez.
Lequel vous convient ?
Clino vous convient si ...
- ✓Vous voulez garder le contrôle : pas de procuration, vous confirmez chaque étape vous-même
- ✓Vous préférez CHF 19.90 forfaitaire au lieu de 5-8% du salaire
- ✓Vous voulez régler contrat, fiches de salaire et annonces en ligne en quelques minutes par mois
quitt vous convient si ...
- ✓Vous voulez tout déléguer, procuration comprise
- ✓Vous préférez un grand prestataire établi avec conseil téléphonique
- ✓La délégation complète compte plus pour vous que le prix
Recevez votre plan de changement personnel
Indiquez votre tarif et sa date de renouvellement. Sous 24 heures vous recevez un plan : quoi résilier, ce qui reste, et le meilleur mois pour changer. Vous vérifiez et confirmez chaque étape.
Comment se passe le changement
- 1Vous envoyez le formulaire (une minute).
- 2Sous 24 heures vous recevez votre plan par e-mail.
- 3Vous résiliez quitt à la bonne date et révoquez la procuration.
- 4Clino prend le relais dès le mois convenu ; la déclaration annuelle réunit les deux parties.
Salvador Jovells · Je lis chaque demande moi-même et je rédige le plan. Si rester chez quitt est la meilleure réponse pour vous, je le dis.
Pas encore chez quitt ?
Alors vous n'avez pas besoin de plan de changement. Créez votre employé(e) dans Clino en cinq minutes et testez 30 jours gratuitement. Résiliable chaque mois si cela ne vous convient pas.
Commencer l'essai gratuit
Vous préférez quand même quitt.ch ?
Aucun problème. Avec le code CLINOCH, vous économisez jusqu'à CHF 120 chez quitt.ch selon le tarif. Le code fonctionne indépendamment de Clino, même si vous ne passez jamais chez nous.
Changer prend 5 minutes
Inscrivez-vous, saisissez les données de votre aide ménagère, générez un nouveau contrat. Résiliez chez Quitt. Terminé.
30 jours d'essai gratuit: changer maintenantCHF 19.90/mois · 30 jours gratuits · rien n'est débité avant le jour 30 · résiliable à tout moment
- Compris dans CHF 19.90
- ✓Contrat de travail, prêt à signer
- ✓Fiche de salaire mensuelle, dans la langue de votre employé(e)
- ✓Inscription AVS préparée, vous signez
- ✓Déclaration annuelle pour la caisse de compensation
- ✓Les 26 cantons, six langues
- ✓Aide sur WhatsApp par le fondateur
Passer de quitt à Clino : les questions qu'on nous pose
Réponses courtes pour les ménages déjà chez quitt. Les questions générales sur Clino suivent plus bas.
Puis-je résilier quitt à tout moment ?
Oui, par e-mail, par téléphone ou dans l'espace client, sans délai. La résiliation prend effet à la fin de la durée : selon les CG de quitt, Comfort et Flat courent jusqu'à la fin de l'année civile, Start se résilie chaque mois. Si des salaires ont déjà été comptabilisés dans l'année, quitt indique que l'abonnement ne prend fin que pour l'année suivante. Pas de remboursement au prorata. Le changement se fait donc au 1er janvier, avec la résiliation envoyée avant.
Dois-je réinscrire mon employé(e) à la caisse de compensation ?
Non. L'inscription est à votre nom en tant qu'employeur, pas au nom de quitt, et seul un employeur encore affilié à aucune caisse doit s'annoncer. Après la fin du contrat et la déclaration des derniers salaires, quitt révoque lui-même ses procurations. Écrivez quand même un mot à la caisse en décembre : le rapport de travail continue et vous faites le décompte vous-même dès janvier.
Que se passe-t-il pour l'année en cours ?
Elle reste chez quitt. quitt déclare à la caisse de compensation tous les salaires jusqu'à la fin du contrat en janvier. Clino prend le relais au 1er janvier et prépare votre première déclaration annuelle, à rendre jusqu'au 30 janvier de l'année suivante. Ne déclarez pas les salaires quitt une deuxième fois : selon quitt, deux déclarations sous le même numéro de décompte créent des incohérences.
Et l'assurance-accidents (LAA) ?
Chez quitt, la police LAA a été conclue via quitt auprès de Zurich. Savoir si et combien de temps elle continue après votre départ est une question pour quitt. Chez Clino, vous choisissez l'assureur vous-même ; Clino vous montre l'obligation et, si vous le souhaitez, demande une offre pour vous afin d'éviter toute lacune.
Combien de temps prend le changement ?
La mise en place dans Clino prend environ cinq minutes : ajoutez votre employé(e) (ou téléversez une ancienne fiche de salaire quitt et Clino remplit les données), saisissez le salaire, et le contrat et la première fiche de salaire sont prêts. Votre plan de changement arrive sous 24 heures après votre demande.
Clino a-t-il une garantie satisfait ou remboursé comme les 60 jours de quitt ?
quitt propose 60 jours satisfait ou remboursé, tant qu'aucun décompte de salaire n'a été traité. Chez Clino, vous testez 30 jours gratuitement : rien n'est débité avant le jour 30, et vous pouvez résilier chaque mois. Il n'y a pas d'abonnement annuel.
Autres comparaisons et alternatives
quitt n'est pas la seule option. Voici comment les autres prestataires se comparent.
quitt.ch en test
Tarifs, retours réels et le code CLINOCH en détail
Plateformes comparées
Batmaid, Helpling, quitt et cie côte à côte
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Modèle agence ou emploi direct : la comparaison
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Deux outils de salaire numériques pour ménages privés
Alternative à KLARA Home
Le module KLARA Home et Clino comparés
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La solution romande comparée à Clino
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