Droit

Ce qu'il te reste du gain intermédiaire

Des heures dans un ménage pendant que tu es inscrite à l'ORP.

Salvador JovellsMise à jour : 4 novembre 2026Temps de lecture : 8 min

Que te reste-t-il à la fin du mois ?

Gain assuré par mois

Ton salaire AVS moyen des 6 ou 12 derniers mois. La caisse peut te l'indiquer.

Obligation d'entretien envers un enfant de moins de 25 ans ou rente AI dès 40 % ?

Taux 70 %

Heures du mois, tous ménages

Salaire horaire brut, sans indemnité de vacances

Jours ouvrés de ce mois (lu à ve)

Avec les heuresCHF 4'148Sans emploiCHF 3'548

Salaire: CHF 2'000
Caisse: CHF 2'148
De plus que sans emploi: +CHF 600

Limite : Dès CHF 3'548 de salaire (environ 142 heures), la caisse ne paie plus rien ce mois-ci.

Indemnités journalières : Tu en utilises 13.3 au lieu de 22.

Indemnité de vacances : 8.33 % sur le salaire, ici CHF 167, s'ajoutent et ne comptent que lorsque tu prends tes vacances.

Après 12 mois : Sans obligation d'entretien envers un enfant de moins de 25 ans et si tu as moins de 45 ans, la compensation prend fin. Tu as alors CHF 3'548, autant que sans emploi.

Comment la caisse calcule

CHF 5'000 ÷ 21.7 × 22: CHF 5'069
− Salaire: CHF 2'000
= Perte de gain: CHF 3'069
× 70 % = Caisse: CHF 2'148

Valeurs de départ : l'exemple de la directive du SECO (n° C135) avec CHF 5'000, 22 jours, 70 % et CHF 2'000 de salaire, ici 80 heures à CHF 25. Mets tes chiffres.

Non inclus : correction au salaire usuel, AVS et autres déductions sur le salaire et l'indemnité, impôt à la source, délais d'attente, jours de suspension, allocations pour enfant, salaires minimaux cantonaux. Le décompte de ta caisse fait foi.

Un ménage te propose des heures et tu es inscrite à l'ORP. Prends-les et déclare-les : la caisse paie une partie de la différence, et tu finis le mois avec plus que sans emploi. Pas encore inscrite ? Commence par le chômage pour les aides ménagères.

Est-ce que ça vaut la peine ?

Oui. 20 à 30 centimes de plus par franc gagné, plus de nouvelles périodes de cotisation.

Jusqu'à combien ?

Jusqu'à ce que ton salaire atteigne ton argent sans emploi. Au-delà, la caisse ne paie rien.

Combien de temps ?

12 mois au plus. Avec une obligation d'entretien envers un enfant de moins de 25 ans ou à plus de 45 ans : jusqu'à la fin du délai-cadre.

Que faire ?

Informer l'ORP et la caisse. Une attestation par ménage et par mois.

Tous les montants sont bruts. Base : LACI art. 24 et la directive du SECO Bulletin LACI IC (AVIG-Praxis ALE), n° C123 à C137.

Où la caisse s'arrête

La caisse ne compense que tant que ton salaire est inférieur à ce qu'elle te paierait sans emploi (n° C123, B94). Au-delà, plus aucun droit ce mois-là. Le même exemple avec plus d'heures :

HeuresSalaireCaisseTon mois

802'0002'1484'148

1403'5001'0984'598

1423'55003'550

1604'00004'000

Avec un salaire horaire, la limite dépend des jours ouvrés : dans un mois de 20 jours, elle est ici à CHF 3'226 au lieu de CHF 3'548. Refuser des heures juste pour rester en dessous n'est pas une solution : un travail au-dessus de la limite est considéré comme financièrement convenable (n° B298, B299), et les questions 6 et 7 de l'attestation portent là-dessus. S'il dure un mois civil entier, le chômage est considéré comme terminé (n° C139). Parles-en d'abord à ta caisse.

L'attestation, champ par champ

Une «Attestation de gain intermédiaire» (formulaire 10018) par ménage et par mois civil. Le ménage la remplit, tu la remets. Voici un modèle rempli : 4 heures chaque mardi.

Assurance-chômage

Attestation de gain intermédiaire pour le mois de

Modèle

Mois et année

11.2026

N° AVS

756.••••.••••.••

En haut, c'est toi

Ton numéro AVS et ton activité. Une feuille par mois, jamais deux mois sur la même.

Informations sur l'employeur

Nom de l'employeur

Famille Modèle

N° AVS

756.••••.••••.••

Le numéro AVS du ménage

Un ménage est une personne physique : il inscrit son propre numéro AVS, et les champs REE et IDE restent vides. Cela en surprend beaucoup, préviens-le avant.

Heures travaillées du 1er au 30/31 de ce mois, en chiffres décimaux

A = vacances, B = maladie, grossesse, C = accident, G = absences non payées

1. Les heures par jour

Une heure et demie s'écrit 1.5, pas 1:30. Ce sont les heures de ce mois civil qui comptent, même si le salaire arrive plus tard. Les absences s'inscrivent avec leur lettre.

2-5

Est-ce qu'un contrat de travail écrit a été signé ?nonoui
Une durée hebdomadaire de travail a-t-elle été convenue ?4 heures par semainenonoui
Quelle est la durée de travail normale hebdomadaire dans l'entreprise ??
Le rapport de travail est-il soumis à une convention collective de travail ?nonoui

2 à 5. Contrat et horaire

S'il y a un contrat, joins une copie. Le CTT de l'économie domestique n'est pas une convention collective. Pour la question 4, nous n'avons pas trouvé de consigne officielle pour les ménages : ne laisse rien vide, et demande à la caisse en cas de doute.

6-7

Avez-vous proposé plus de travail ce mois-ci ?nonoui

6 et 7. Plus de travail proposé ?

La caisse vérifie ici si tu aurais pu travailler plus. Si le ménage a proposé davantage et que tu as refusé, il indique la période et le motif.

8-9

Composition du revenu brut du mois actuel

Nombre d'heures travaillées: 16
Salaire de base: 400.00
*Indemnité pour jours fériés: 0.00
*Indemnité de vacances 8.33 %: 33.32
Total du salaire brut: 433.32

8 et 9. Le salaire, bien séparé

Le champ le plus important. Avec un salaire horaire, les indemnités pour jours fériés et de vacances sont obligatoires. L'indemnité de vacances doit figurer à part, sinon la caisse ne peut pas la retirer. Joins la fiche de salaire. Ta fiche de salaire est-elle juste ?

Le rapport de travail se poursuit-il ?

oui, indéterminédéterminé jusqu'aunon

10. Est-ce que ça continue ?

Si l'emploi s'arrête : qui a résilié, quand, pour quelle date et pourquoi. Joins une copie de la lettre de congé si elle est écrite.

11-14

Des cotisations à la prévoyance professionnelle (LPP) ?non
Des allocations pour enfant et/ou de formation ?non
Une participation de la personne assurée ou de son conjoint ?non

11 à 14. Souvent vite fait

Avec de petits emplois dans un ménage, c'est souvent trois fois non, mais pas toujours : pour les allocations, un non demande un motif. La question 14 ne concerne que les indépendantes.

Lieu, date

Lausanne, 30.11.2026

Signature

La signature du ménage

Il confirme que tout est exact (LACI art. 88, 105, 106). Les questions sans réponse peuvent retarder le versement.

Le formulaire existe en allemand, français et italien. Depuis janvier 2026, la caisse n'accepte plus les anciennes versions : prends toujours la version actuelle sur travail.swiss. Télécharger le formulaire 10018

Ton mois sur le calendrier

Cinq dates qui reviennent chaque mois. Elles vont à la caisse et à l'ORP, ce sont deux services différents.

Pendant le mois
Toi
Note les heures par ménage et par jour.
Du 20 au 25
Toi
Les «Indications de la personne assurée» arrivent en général ces jours-là par la poste, ou tu les remplis via l'eService de Job-Room. Rien le 25 : demande un duplicata à la caisse.
Fin du mois
Le ménage, puis toi
Chaque ménage remplit son attestation. Tu l'envoies à la caisse avec la fiche de salaire et tes indications.
Jusqu'au 5
Toi, à l'ORP
La preuve de tes recherches d'emploi, même si tu as des heures. Si le 5 n'est pas un jour ouvrable, c'est le jour ouvrable suivant. En principe, il n'y a pas de délai supplémentaire.
Mois suivant
Caisse
Le paiement arrive normalement le mois suivant. S'il manque une attestation, l'argent attend. Si tu ne le fais pas valoir dans les trois mois après la fin du mois, le droit s'éteint (LACI art. 20).

Ce que le ménage doit faire

Ton employeur doit remplir l'attestation et répondre de façon conforme à la vérité (LACI art. 88). La loi ne fixe pas de jour précis, seulement «à temps». Avec la fiche de salaire à côté, c'est l'affaire de quelques minutes, car presque tout y figure déjà :

son numéro AVS
les heures par jour
le salaire de base et l'indemnité de vacances, séparés
si l'emploi continue
lieu, date, signature

Si le ménage est chez Clino, Clino établit chaque mois la fiche de salaire avec l'indemnité de vacances séparée, et les questions 8 et 9 se recopient. Clino ne remplit ni n'envoie le formulaire lui-même. Pour toi, Clino est gratuit.

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Ta situation

Plusieurs ménages

Tous les salaires s'additionnent (ATF 127 V 479), et chaque ménage remplit sa propre attestation. Ce que chaque ménage règle par ailleurs est expliqué pour plusieurs employeurs.

Un ménage parmi plusieurs s'arrête

Tu peux demander des indemnités pour cette partie si la perte atteint au moins deux jours de travail entiers en deux semaines (OACI art. 5). Exemple de la directive (n° C124) : CHF 2'500 et CHF 4'000, le premier emploi s'arrête. Le gain assuré est de CHF 6'500, et les CHF 4'000 comptent comme gain intermédiaire.

Heures irrégulières

La caisse calcule mois par mois, donc le paiement varie aussi. Ce qui compte est le mois où tu as travaillé, pas celui où le salaire arrive (n° C133).

Indemnité de vacances dans le salaire horaire

Elle ne compte comme gain que lorsque tu prends les vacances (n° C149 à C154). Les jours de vacances sont déduits de tes jours sans contrôle : 5 jours après chaque tranche de 60 jours contrôlés, à annoncer à l'ORP 14 jours à l'avance. Comment ça marche : indemnité de vacances au salaire horaire.

Salaire inférieur à l'usage

La caisse calcule avec le salaire conforme aux usages professionnels et locaux (LACI art. 24 al. 3) et ne comble pas ton écart. Supposons qu'elle retienne CHF 25 et que tu touches CHF 18 : sur 80 heures, il te manque CHF 560. Le plancher dans un ménage est le salaire minimum du CTT de CHF 20.35 dès 5 heures par semaine, plus dans certains cantons. Plus d'infos dans tes droits comme femme de ménage.

Le même ménage à nouveau, ou le même emploi pour moins

Mêmes parties dans l'année, ou après une résiliation pour modification du contrat : si seul le salaire baisse, ou s'il est plus de 20 % en dessous de ce que justifient les heures réduites, la caisse ne paie rien (n° C138). Renseigne-toi avant.

Un emploi accessoire que tu avais déjà

Ce que tu gagnais en plus d'un plein temps est un gain accessoire : ni assuré, ni gain intermédiaire (n° C8, C9). Déclare-le quand même. Si tu l'augmentes, la nouvelle partie compte comme gain intermédiaire.

Tes propres clients au lieu d'un emploi

L'activité indépendante n'est possible que temporairement, avec peu d'investissement, et tu continues à chercher un emploi (n° B235). On retient le revenu brut moins le matériel moins 20 % (question 14). Vois cela d'abord avec l'ORP.

Dois-tu accepter les heures ?

En règle générale, oui. Tu dois accepter tout travail convenable (LACI art. 16), et tant que la caisse compense, même un salaire bas est convenable (n° B300). Tu peux refuser par exemple si les conditions ne respectent pas les usages professionnels et locaux, si ta santé en souffre, si le trajet dépasse deux heures dans chaque sens ou si tu devais être en permanence sur appel. Si tu refuses sans motif ou abandonnes des heures, tu risques des jours de suspension, mais calculés seulement sur la différence (n° D67, D68).

Déclare chaque heure

Dis tôt à l'ORP et à la caisse que tu travailles, et déclare tout chaque mois. Cacher compte même si, au final, pas un franc de trop n'a été versé (n° D38). La loi prévoit jusqu'à 60 jours de suspension par motif, le remboursement et, dans les cas graves, une peine (LACI art. 30, 95, 105, 106). Un emploi déclaré, lui, t'apporte plus d'argent et de nouvelles périodes de cotisation.

Pour plus tard

Délais d'attente

Une fois par délai-cadre. Ils sont soldés en valeur, aussi avec un gain intermédiaire, et durent donc plus longtemps (n° C109).

Gain assuré par moisAvec obligation d'entretien (enfant de moins de 25 ans)Sans

jusqu'à CHF 3'0000 jours0 jours

jusqu'à CHF 5'0000 jours5 jours

jusqu'à CHF 7'5005 jours10 jours

jusqu'à CHF 10'4165 jours15 jours

dès CHF 10'4175 jours20 jours

Indemnités journalières et délai-cadre

Un paiement réduit n'utilise que sa valeur en indemnités journalières (n° D65), dans l'exemple 13.3 au lieu de 22. Le délai-cadre de 2 ans ne s'allonge pas : ce qui reste à la fin est perdu.

Allocations pour enfant

Dès CHF 630 de revenu par mois, aussi en additionnant plusieurs emplois, tu demandes l'allocation à l'employeur. En dessous, le supplément passe par la caisse (n° C82c). Si le revenu varie autour de la limite, demande à la caisse.

Ce qui est sûr et ce qui ne l'est pas

Loi : compensation, 70 ou 80 %, 12 mois, salaire usuel (LACI art. 22, 24). Pareil dans tous les cantons.
Directive du SECO : le calcul avec 21.7 jours, la limite, l'indemnité de vacances, les indemnités journalières. Elle lie les caisses, un tribunal peut décider autrement.
Différent selon le canton : les salaires minimaux et ce qui est usuel localement.
Ouvert : que le taux du palier entre CHF 3'797 et CHF 4'340 vaille aussi pour la compensation est notre lecture. La loi parle des 12 premiers mois d'une activité lucrative (LACI art. 24 al. 4). Comment cela court avec plusieurs emplois commencés à des dates différentes, nous ne l'avons pas trouvé clairement. Demande à ta caisse.

Questions fréquentes

Dois-je annoncer l'emploi avant de commencer ?

Informe l'ORP et la caisse le plus tôt possible, au plus tard avec tes indications mensuelles. Au début d'un emploi, il faut aussi une copie du contrat de travail s'il y en a un.

Dois-je continuer à postuler ?

Oui. Tu restes inscrite au chômage et tu continues à remettre ta preuve chaque mois. Tu dois aussi pouvoir quitter l'emploi si un travail convenable se présente, dans le respect du délai de congé (n° B234, B317).

Le ménage ne remplit pas l'attestation. Que faire ?

Remets quand même à temps tes indications et la fiche de salaire, et dis à la caisse quelle attestation manque. Le ménage est tenu de renseigner (LACI art. 88). Cette partie de l'argent attend que tout soit là. Au besoin, la caisse te fixe un délai et peut exceptionnellement tenir compte d'une déclaration signée de ta part si elle est crédible (OACI art. 29). Tu dois faire valoir le droit dans les trois mois après la fin du mois.

Mon ménage ne m'a pas déclarée. Et alors ?

Déclare quand même les heures. L'attestation demande le salaire soumis à l'AVS, et le ménage la signe. Envoie-lui le message prêt pour l'employeur : la déclaration est son obligation et un gain pour toi. Tu vois si tes cotisations arrivent dans ton extrait de compte AVS.

Le gain intermédiaire compte-t-il pour un nouveau droit ?

Oui, comme période de cotisation : chaque mois civil entier compte, aussi à temps partiel, et les emplois parallèles une seule fois (OACI art. 11). Ton prochain gain assuré peut toutefois être plus bas, sauf si tu atteins la période minimale avec des salaires convenables seuls (n° C43, C44).

La caisse déduit-elle encore quelque chose ?

Oui. L'AVS/AI/APG, la cotisation de risque LPP et deux tiers de la prime d'assurance contre les accidents non professionnels sont déduits de l'indemnité (LACI art. 22a), et l'impôt à la source selon ton permis. Du salaire, les déductions habituelles. C'est pourquoi le calculateur montre du brut.

Ton ménage ne t'a pas encore déclarée ?

L'attestation demande le salaire soumis à l'AVS et exige la fiche de salaire. Envoie-lui le message prêt. Cela ne te coûte rien et tu n'as pas besoin de compte.

Message pour mon employeur

Sources

Vérifié le 4 novembre 2026. Information générale. C'est la décision de ta caisse de chômage qui fait foi.

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