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El certificado de salario de tu empleada, en dos minutos

Una vez al año tu empleada necesita este justificante para su declaración de la renta. Introduce las cifras del año, calculamos las deducciones y te descargas el PDF.

¿Calcular o introducir?

Las dos vías dan el mismo PDF. La única diferencia es de dónde salen las deducciones.

El cálculo usa los tipos de cotización de 2026. Para otro año, cambia arriba a «Ya tengo las cifras».

Quién y en qué periodo

Las cifras del año

Lo que pagaste realmente a lo largo del año.

Todo lo que transferiste o pagaste en mano, antes de deducciones. Los suplementos de vacaciones y festivos entran aquí.

Solo si la empleada vive o come en tu casa. Si no, déjalo vacío.

Faltan tu nombre, el de la empleada y el salario bruto.Tu nombre (empleador)Nombre de la empleadaSalario bruto total (en efectivo)

¿Prefieres no repetirlo a mano el año que viene? Clino genera nóminas y certificado automáticamente

Lo que aparecerá en el documento

CClino

Certificado de salario (Lohnausweis) 2026

Certificado para el/la empleado/a

Empleador/a
Empleado/a
N.º AHV:
Período de empleo: 01.01.2026. 31.12.2026
1. Salario
8. Salario bruto total
9. Cotizaciones AHV/IV/EO/ALV/NBU
12. Retención del impuesto en la fuente
11. Salario neto
Lugar y fecha
Firma del empleador/a
Por debajo de 22'680.00 al año la relación va por el procedimiento simplificado: el impuesto en la fuente es un 5 por ciento a tanto alzado y el salario no hay que declararlo otra vez en la declaración de la renta. La mención sale en el PDF.
SVA Zürich: En este cantón la caja de compensación no emite el certificado de salario: es tarea tuya como empleador.

Por qué tienes que emitirlo

Si contratas a alguien en tu hogar eres su empleador, y eso incluye el certificado de salario del año que termina. Tu empleada lo adjunta a su declaración. Sin ese documento no puede declarar bien sus ingresos, y tú no tienes ninguna prueba de que se cotizó correctamente. Esta herramienta genera el documento siguiendo la estructura del formulario oficial 11.

¿Cuándo hay que entregarlo?

En la práctica en enero y febrero, en cuanto se cierra el año salarial. Si la relación laboral termina a mitad de año, emites el certificado por el periodo trabajado, sin esperar al enero siguiente. Algunas cajas de compensación lo emiten ellas mismas en el procedimiento simplificado y otras te lo dejan a ti. Abajo te indicamos qué pasa en tu cantón.

¿Listo? Primera nómina en 5 minutos.

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