No cantão de Zurique trabalha-se mais de graça do que a salário
1,6 mil milhões de horas de trabalho não remunerado contra 1,4 mil milhões de horas de trabalho remunerado: é este o balanço de um ano na economia mais forte da Suíça, calculado pelo próprio cantão. Quem pode pagar ajuda em casa recupera quase três horas por semana, e quem as recupera é a mulher. Só que essa ajuda é contratada pelo dobro das pessoas com formação superior do que sem ela. Uma análise dos números oficiais, com a conta do que custam essas três horas declaradas em regra.
Resumo
O cantão de Zurique tem a maior economia da Suíça. E, mesmo assim: os seus habitantes realizaram em 2020 mais de 1,6 mil milhões de horas de trabalho não remunerado e cerca de 1,4 mil milhões de horas de trabalho remunerado. Cozinhar, limpar, lavar, cuidar dos filhos, fazer voluntariado: no conjunto, um volume que ultrapassa em 14 por cento todo o trabalho remunerado do cantão. Por habitante são cerca de 24 horas por semana. Os números não são nossos: vêm do Serviço de Estatística do cantão de Zurique, que analisou o módulo «trabalho não remunerado» do inquérito suíço à população ativa.
Esse trabalho está repartido de forma desigual. As mulheres fazem uns bons 60 por cento do volume não remunerado e quase mais dez horas por semana do que os homens, mais do que um dia de trabalho inteiro. Só em trabalho doméstico são 22 horas contra 15. Os homens encurtaram distâncias, e de forma visível: a proporção dos que não tinham feito nada em casa no dia de referência caiu de 19 para 8 por cento, e a sua participação na preparação das refeições subiu de 49 para 66 por cento. Ainda assim, a vantagem feminina só se reduziu de 66 para 47 por cento, e essa redução nem sequer está confirmada estatisticamente.
O resultado mais interessante da análise cantonal é outro, e raramente é citado: a ajuda doméstica externa funciona, mas é um privilégio. As pessoas com formação superior recorrem o dobro das vezes a ajuda externa habitual (19 por cento) do que as pessoas sem ela (10 por cento). E onde essa ajuda existe, as mulheres em casal dedicam quase menos três horas por semana ao trabalho doméstico, com respaldo estatístico e controlando formação, idade, horário e número de filhos. Em homens comparáveis não muda nada. Calculámos o que custam essas três horas declaradas como deve ser: CHF 461 por mês, tudo incluído.
O volume: o maior setor do cantão não aparece em nenhuma estatística
Há no cantão de Zurique uma atividade que consome mais horas do que qualquer outra, e não aparece em nenhuma estatística setorial. 1,6 mil milhões de horas de trabalho não remunerado contra 1,4 mil milhões de horas de trabalho remunerado. Para comparar: a estatística cantonal das empresas, baseada no recenseamento federal, cobre exatamente 19 ramos, da agricultura aos restantes serviços. O trabalho na própria casa não está em nenhum deles, e o agregado familiar privado como empregador, a secção T da classificação internacional, falta por completo nesse conjunto de dados.
Volume anual em mil milhões de horas, população residente de 15 e mais anos. O trabalho não remunerado inclui trabalho doméstico, cuidados a filhos do próprio agregado e voluntariado. Fonte: Serviço de Estatística do cantão de Zurique, statistik.info 2022/02 (SAKE 2020).
Quanto valeria esse volume se houvesse que pagá-lo? Avaliadas ao salário mínimo legal da economia doméstica, CHF 20.35 por hora, a tarifa mais baixa legalmente admissível, essas 1,6 mil milhões de horas somam 32,6 mil milhões de francos por ano. À tarifa habitual de Zurique, 29 francos, seriam 46,4 mil milhões. Repartido pelos cerca de 701'000 agregados familiares privados do cantão, mesmo a conta ao salário mínimo dá cerca de 46'400 francos de trabalho não remunerado por agregado e por ano, ou quase 44 horas por semana e por agregado. É a maior rubrica invisível da contabilidade zuriquense.
Quem o faz: dez horas de diferença por semana
A repartição não é um pormenor, é metade da história. As mulheres realizam uns bons 60 por cento do volume não remunerado total; os homens, ao contrário, cerca de 60 por cento do remunerado. Em horas semanais, as mulheres chegam a 22 horas de trabalho doméstico, 5 horas de cuidados aos próprios filhos e 1,8 horas de voluntariado; os homens, a 15, 3 e 1,4. A diferença de quase dez horas por semana ultrapassa um dia de trabalho inteiro.
Horas semanais médias da população residente de 15 e mais anos, incluindo as pessoas que não dedicaram tempo no dia de referência. No total, as mulheres fazem quase mais 10 horas por semana do que os homens.
Alguma coisa se mexeu na década, e mexeu-se do lado masculino. O seu tempo de trabalho doméstico subiu 2,6 horas por semana, o das mulheres 1,5. A proporção de homens que não tinha feito qualquer trabalho doméstico no dia de referência caiu de 19 para 8 por cento; na preparação das refeições, a participação passou de pouco menos de metade (49 por cento) para dois terços (66 por cento). Ainda assim, em 2020 as mulheres continuam a dedicar o dobro do tempo a tratar da roupa, mais de 40 por cento a mais a limpar e arrumar e mais de um terço a mais a cozinhar. São justamente as tarefas que menos se podem adiar.
Horas semanais de trabalho doméstico, população de 15 e mais anos. Os valores de 2010 estão recalculados a partir das variações publicadas (homens +2,6, mulheres +1,5 horas). Verificação: daí resulta uma vantagem feminina de 66 % em 2010 e de 47 % em 2020, exatamente os valores publicados. A redução não é estatisticamente significativa.
E são as tarefas em que os extremos mais se separam: 47 por cento das mulheres, mas só 28 por cento dos homens, dedicam mais de 20 horas por semana ao trabalho de casa. Entre pais e mães a imagem agrava-se: as mães cujo filho mais novo tem menos de sete anos dedicam quase 12 horas por semana a lavar, dar de comer e deitar as crianças; os pais, pouco mais de 6.
O privilégio: quem pode comprar trabalho doméstico e o que muda
Os agregados com meios podem entregar o trabalho doméstico a terceiros a troco de dinheiro. É exatamente isso que a análise cantonal mede, e a diferença é clara: 19 por cento das pessoas com formação superior recorrem habitualmente a ajuda de terceiros para limpar, fazer compras ou outras tarefas de casa, contra 10 por cento sem formação superior. Valores idênticos nas duas vagas do inquérito, 2016 e 2020.
Proporção de pessoas que recorrem regularmente a ajuda de terceiros para limpar, fazer compras ou outras tarefas de casa. Valores idênticos em 2016 e em 2020. O inquérito não distingue entre ajuda doméstica remunerada e ajuda informal de familiares.
A segunda parte do resultado importa mais: essa ajuda funciona, e funciona de um só lado. As mulheres em casal em idade ativa com ajuda doméstica externa dedicam quase menos três horas por semana ao trabalho de casa do que mulheres comparáveis sem ela. A estimativa vem de um modelo de regressão que controla formação, idade, horário de ambos os membros do casal, número de filhos e teletrabalho. Em homens comparáveis não se observa qualquer redução significativa. Comprar trabalho doméstico equivale, na prática, a recomprar o tempo de uma mulher.
E quem faz o trabalho comprado? Também mulheres. No grupo profissional «pessoal de limpeza e auxiliares em agregados familiares privados», 96 por cento no cantão de Zurique são mulheres. A análise cantonal assinala com sobriedade que se trata de uma ocupação com salários médios baixos. O trabalho não remunerado não desaparece: muda de pessoa e, muitas vezes, também de classe social.
Sem ajuda doméstica
- •Mulheres em casal: 22 horas de trabalho doméstico por semana
- •47 % das mulheres passam das 20 horas por semana
- •O tempo doméstico é a reserva de que as mães lançam mão quando aumentam o horário
- •A vantagem feminina em trabalho doméstico continua nos 47 %
Com ajuda doméstica
- •Quase menos 3 horas por semana, controlando formação, idade, horário e filhos
- •Nenhum efeito mensurável em homens comparáveis
- •Disponível para 19 % das pessoas com formação superior e 10 % sem ela
- •96 % do pessoal de limpeza em casas zuriquenses são mulheres
A conta: o que custam três horas por semana declaradas
Se três horas de ajuda doméstica por semana poupam de forma mensurável três horas de trabalho de casa, surge a pergunta prática: quanto custa fazê-lo bem? Com a calculadora de salários do Clino, em condições zuriquenses e à tarifa habitual de CHF 29 por hora, três horas por semana dão um salário bruto de CHF 408 por mês e uma despesa total do empregador de CHF 461, incluindo AHV/IV/EO, seguro de desemprego, seguro de acidentes, abonos de família e administração. A empregada recebe CHF 362 líquidos e constrói a sua própria reforma.
O acréscimo pela legalidade é aqui de cerca de 53 francos por mês. Ao salário mínimo legal da economia doméstica, CHF 20.35 por hora, essas mesmas três horas custam CHF 329 por mês. Até um salário anual de CHF 22'680, o emprego trata-se pelo procedimento simplificado, criado precisamente para estes casos: uma inscrição na caixa de compensação, uma tarifa, uma liquidação por ano.
| Horário | Salário bruto | Custo do empregador | Líquido para a empregada |
|---|---|---|---|
| 2 h/semana | CHF 272 | CHF 314 | CHF 241 |
| 3 h/semana | CHF 408 | CHF 461 | CHF 362 |
| 4 h/semana | CHF 544 | CHF 608 | CHF 482 |
| 5 h/semana | CHF 681 | CHF 755 | CHF 603 |
Salário à hora CHF 29, a tarifa habitual em Zurique; 4 semanas de férias, autorização C, 45 anos, procedimento simplificado. Custo do empregador = salário bruto com suplemento de férias mais AHV/IV/EO, ALV, acidentes e abonos de família mais os CHF 19.90 do Clino. Ao salário mínimo legal de CHF 20,35 as mesmas 3 horas custam CHF 329 por mês. Calculado com a calculadora de salários do Clino, julho de 2026.
Porque é que uma plataforma de salários publica estes dados
O Clino declara o emprego em agregados familiares privados nos 26 cantões: contrato escrito, inscrição na AHV desde o primeiro franco na caixa cantonal, seguro de acidentes, previdência profissional quando é devida, recibos de vencimento mensais e certificado de salário, por CHF 19.90 por mês. Estes números interessam-nos porque mostram o tamanho do assunto: o trabalho de que falamos é a maior rubrica não remunerada da economia zuriquense, e a parte que é paga faz-se em boa medida sem contrato e sem segurança social. Declará-la transforma uma zona cinzenta num emprego com reforma, seguro e direitos.
Na economia mais forte da Suíça trabalha-se mais de graça do que a salário. Quem pode recomprar três horas por semana fá-lo. Quem não pode, faz as horas. E, nos dois casos, costuma ser uma mulher.
Resultados surpreendentes
O agregado familiar privado como empregador não existe na estatística económica zuriquense
A estatística cantonal das empresas, baseada no recenseamento federal, recolhe 19 ramos. A classificação internacional conhece ainda a secção T, «atividades dos agregados familiares como empregadores». Não aparece nos dados cantonais. O cantão sabe, pois, quantas pessoas a agricultura emprega em cada município, mas não quantas trabalham nos agregados familiares privados zuriquenses.
Os homens encurtaram claramente sem que a diferença se fechasse estatisticamente
Os números de participação são notáveis: a proporção de homens sem qualquer trabalho doméstico no dia de referência caiu de 19 para 8 por cento, e a participação em cozinhar subiu de 49 para 66 por cento. Ainda assim, a vantagem feminina em tempo só se reduziu de 66 para 47 por cento, e o Serviço de Estatística assinala expressamente que essa queda de cerca de uma hora por semana não é estatisticamente significativa. Participam mais homens, mas a carga principal continua onde estava.
A ajuda doméstica alivia as mulheres e os homens não de forma mensurável
O efeito da ajuda doméstica externa é assimétrico: quase menos três horas de trabalho de casa por semana nas mulheres em casal, nenhuma mudança significativa em homens comparáveis. Contratar ajuda não substitui «o trabalho doméstico do casal», mas parte do trabalho da mulher. Ao mesmo tempo, esse trabalho é feito de novo em 96 por cento por mulheres, num grupo profissional com salários médios baixos.
Fontes
- Serviço de Estatística do cantão de Zurique. Statistik.info 2022/02, «Unbezahlte Arbeit im Kanton Zürich» (2022), Módulo «trabalho não remunerado» do SAKE 2010-2020; volume, horas por sexo, recurso a ajuda doméstica externa
- OFS: Inquérito suíço à população ativa (SAKE), módulo do trabalho não remunerado (2010–2020), Inquérito primário, exploração cantonal
- OFS. Inquérito estrutural, grupo profissional «pessoal de limpeza e auxiliares em agregados familiares privados» (2016–2020), Amostra quinquenal agrupada, cantão de Zurique: 96 % mulheres
- Serviço de Estatística do cantão de Zurique. Retratos municipais, indicador 54 «agregados familiares privados, total» (2020), 701'253 agregados familiares privados, referência dos valores por agregado
- Serviço de Estatística do cantão de Zurique. «Betriebslandschaft im Kanton Zürich» (STATENT) (2025), Dimensão setorial: secções NOGA A a S, sem secção T (agregados como empregadores)
- Contrato-tipo de trabalho federal para a economia doméstica (2026), Salário mínimo CHF 20.35/hora para pessoal não qualificado desde 1 de janeiro de 2026
- Clino: calculadora de salários (2026), Custo do empregador de uma empregada doméstica declarada no cantão de Zurique
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Sobre a Clino
A Clino é uma plataforma SaaS suíça que permite aos agregados familiares empregar legalmente a sua empregada doméstica: recibo de vencimento, contrato de trabalho e inscrição na AHV; a Clino guia o agregado no procedimento, o seguro é subscrito pelo próprio agregado. CHF 19.90/mês. 26 cantões. Fundada em 2026 em Zurique. clino.ch
