Resumo
Uma empregada de limpeza em Nidwalden ganha CHF 34.24/h, enquanto uma no Jura recebe CHF 26.37/h. Uma diferença de 29,8 % (CHF 7.87/h) pelo mesmo trabalho no mesmo país. Em termos anuais (10 h/semana), isso corresponde a CHF 4'092 de rendimento perdido.
Os cinco cantões com salário mínimo legal (GE, NE, JU, BS, TI) situam-se todos entre os 8 últimos a nível nacional. Os seus salários mínimos parecem funcionar como um teto salarial em vez de um piso, puxando para baixo os salários da limpeza ao ancorarem as expectativas dos empregadores.
Corrigida pelo poder de compra, a lacuna reduz-se parcialmente mas não desaparece. O Jura sobe do 26.º para o 21.º lugar, enquanto Genebra passa a ser o pior cantão (26.º lugar PPC). Um custo de vida elevado combinado com salários de limpeza baixos cria uma dupla desvantagem.
A lacuna salarial: quantificada
| Indicador | Valor |
|---|---|
| Cantão mais bem pago (2024) | NW: CHF 34.24/h |
| Cantão pior pago (2024) | JU: CHF 26.37/h |
| Lacuna absoluta | CHF 7.87/h |
| Lacuna relativa | 29,8 % |
| Lacuna anual (10 h/semana) | CHF 4'092 |
| Lacuna anual (20 h/semana) | CHF 8'185 |
O setor da limpeza apresenta uma dispersão salarial de 29,8 %. Quase idêntica à desigualdade de rendimentos global da Suíça. A diferença: a limpeza é trabalho não qualificado com tarefas idênticas. A lacuna é pura geografia.
Cantões germanófonos (19)
- •Salário médio 2024: CHF 32.19/h
- •+0,66 % acima da média nacional
- •Todo o top 6 é germanófono
- •A Suíça central (NW, SZ, ZG, LU) domina
Cantões francófonos + italófonos (7)
- •Romandia: CHF 27.76/h (−13,2 %)
- •Ticino: CHF 26.70/h (−16,5 %)
- •Todo o bottom 6 é francófono/italófono
- •Os trabalhadores transfronteiriços pressionam ainda mais os salários
A fronteira linguística é uma fronteira salarial: os cantões germanófonos pagam 19,8 % mais do que os francófonos pelo mesmo trabalho.
O efeito do salário mínimo: teto em vez de piso
Cinco cantões suíços introduziram um salário mínimo legal. Os dados revelam um paradoxo: todos os cinco se situam entre os 8 últimos nos salários da limpeza.
| Cantão | Salário mínimo legal (dados de 2024) | Salário efetivo de limpeza | Acima do mínimo | Posição |
|---|---|---|---|---|
| GE Genebra | CHF 24.32 | CHF 27.39 | +12,6 % | 24 |
| NE Neuchâtel | CHF 21.09 | CHF 28.67 | +35,9 % | 21 |
| JU Jura | CHF 21.40 | CHF 26.37 | +23,2 % | 26 |
| BS Basileia-Cidade | CHF 21.00 | CHF 31.44 | +49,7 % | 14 |
| TI Ticino | CHF 20.35NAV federal; cantonal CHF 20.00 (NOGA 97) | CHF 26.70 | +31,2 % | 25 |
Instantâneo: os salários mínimos cantonais desta coluna são os do ano de comparação 2024 — mantidos inalterados para que as percentagens correspondam aos salários efetivos do mesmo ano. Vários cantões ajustaram as suas taxas desde então (entre eles Genebra e Neuchâtel). O Ticino é a única exceção assinalada: o seu salário mínimo cantonal (Legge sul salario minimo 843.600, divisão NOGA 97, agregados privados) fica abaixo do NAV federal do serviço doméstico, imperativo a partir de uma média de cinco horas semanais. Num agregado privado o valor federal é portanto o piso salarial, e a linha do Ticino é medida em relação a ele.
Para comparação: cantões sem salário mínimo
| Cantão | Mínimo NAV (não qualificado) | Salário efetivo | Acima do NAV | Posição |
|---|---|---|---|---|
| NW Nidwalden | CHF 20.35 | CHF 34.24 | +78,3 % | 1 |
| ZH Zurique | CHF 20.35 | CHF 33.37 | +73,8 % | 2 |
| SZ Schwyz | CHF 20.35 | CHF 33.34 | +73,6 % | 3 |
| ZG Zug | CHF 20.35 | CHF 33.22 | +73,0 % | 4 |
| LU Lucerna | CHF 20.35 | CHF 33.10 | +72,4 % | 5 |
O paradoxo de Genebra: o salário mínimo mais alto da Suíça (CHF 24.32) produz apenas o 24.º salário mais alto na limpeza. Uma empregada de limpeza em Nidwalden (sem salário mínimo) ganha 25 % mais do que em Genebra.
Nuance: A causalidade não é clara. Estes cantões já tinham salários baixos antes da introdução do salário mínimo. O salário mínimo pode ter sido introduzido por causa dos salários baixos, e não como sua causa. A concorrência dos trabalhadores transfronteiriços em GE, VD, NE, JU e TI é provavelmente o fator mais determinante.
Evolução salarial: vencedores e perdedores
Top 5 crescimento mais rápido
| Cantão | 2023 | 2024 | +/− |
|---|---|---|---|
| NW Nidwalden | 31.60 | 34.24 | +8,35 % |
| NE Neuchâtel | 27.10 | 28.67 | +5,79 % |
| LU Lucerna | 31.60 | 33.10 | +4,75 % |
| TG Turgóvia | 30.90 | 32.25 | +4,37 % |
| VS Valais | 29.30 | 30.47 | +3,99 % |
Top 5 mais lentos / quedas
| Cantão | 2023 | 2024 | +/− |
|---|---|---|---|
| JU Jura | 28.40 | 26.37 | −7,15 % |
| AI Appenzell IR | 33.60 | 32.49 | −3,30 % |
| UR Uri | 32.20 | 31.81 | −1,21 % |
| SO Soleura | 31.60 | 31.40 | −0,63 % |
| TI Ticino | 26.80 | 26.70 | −0,37 % |
Tendência de divergência: A lacuna está a aumentar. Os 5 cantões mais rápidos ganharam em média +CHF 1.65/h. Os 5 mais lentos perderam em média −CHF 0.77/h. Os cantões mais ricos ficam mais ricos, os mais pobres mais pobres.
Classificação corrigida pelo poder de compra (PPC)
Os salários nominais não contam toda a história. Corrigidos pelo custo de vida (impostos, rendas, prémios do seguro de doença), o quadro muda consideravelmente.
| Cantão | Salário nominal | Índice do custo de vida | Salário PPC | Variação de posição |
|---|---|---|---|---|
| NW Nidwalden | 34.24 | 92 | CHF 37.22 | 0 (mantém-se n.º 1) |
| ZH Zurique | 33.37 | 108 | CHF 30.90 | −6 posições |
| BS Basileia-Cidade | 31.44 | 110 | CHF 28.58 | −5 posições |
| JU Jura | 26.37 | 78 | CHF 33.81 | +9 posições |
| OW Obwalden | 30.91 | 86 | CHF 35.94 | +11 posições |
| GE Genebra | 27.39 | 118 | CHF 23.21 | −2 (último em PPC) |
Genebra é o pior cantão para o pessoal de limpeza em termos de poder de compra: um custo de vida elevado combinado com salários baixos produz o poder de compra real mais baixo dos 26 cantões. O salário PPC de CHF 23.21 é 38 % inferior aos CHF 37.22 de Nidwalden.
Fontes
- Relatório Quitt sobre empregadas domésticas 2025 (dados de 2024). 10.641 contratos ativos
- Relatório Quitt sobre empregadas domésticas 2024 (dados de 2023). 10.235 contratos ativos
- SECO NAV economia doméstica (2024/2025). Salários mínimos federais para o trabalho doméstico
- Leis cantonais sobre o salário mínimo (2025). GE, NE, JU, BS, TI
- Clino canton-data.ts (2025). Taxas FAK, taxas de imposto, abonos de família
- OFS, Homegate AG (2023–2025). Índices de rendas, estimativas de mercado
- Google Trends (2021–2026). Procura regional de pesquisa «Putzfrau»
