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Registrare la tata nel Canton Giura. In regola e assicurata.

La tata l'ha già trovata. Le pratiche gliele prepara Clino.

Prova 30 giorni gratisChiedi su WhatsApp
tio.ch / 20 minutiTages-AnzeigerBeobachter24 heureswatson.chMoneycabBlick

Buono a sapersi nel Canton Giura

Tre cose che contano qui.

  • 20.35CHF all'ora da 5 ore/settimana
    Prima il CNL

    Il CNL prevale sul salario minimo cantonale.

    CHF 21.40 a livello cantonale. Da 5 ore a settimana vale però il CNL, con CHF 20.35.

    Per Lei significa

    Sotto le 5 ore/settimana almeno CHF 21.40. Il mercato paga molto di più.

    Verifichi il salario
  • 80 %del salario, almeno 720 giorni
    CNL Giura

    L'indennità di malattia è obbligatoria.

    Il CNL Giura richiede un'assicurazione d'indennità giornaliera per contratti a tempo indeterminato o di almeno 3 mesi.

    Per Lei significa

    Senza polizza, l'80 % lo paga Lei.

    Per quanto tempo paga
  • 2passi: prima il modulo, poi il portale
    ECAS Jura · AVSeasy

    AVSeasy si apre dopo l'iscrizione.

    Prima la Sua economia domestica si iscrive all'ECAS Jura. Poi salari e notifica annuale passano da AVSeasy.

    Per Lei significa

    Non inizi dal portale, ma dal modulo.

    I quattro passi

Iscriversi nel Canton Giura

Registrazione AVS nel Canton Giura: quattro passi.

Affiliazione del datore di lavoro

Datore di lavoroFamiglia Keller
ConteggioProcedura semplificataProcedura ordinaria
Persona impiegataNomeMaria SilvaNumero AVS756.••••.••••.••Inizio01.11.2026
DestinatarioECAS Jura
  1. 1

    Compilare il modulo della cassa

    La ECAS Jura ha un proprio modulo. Indirizzo e link qui sotto.

  2. 2

    Scegliere la procedura giusta

    Sopra CHF 22'680 all'anno vale la procedura ordinaria. Assicurazione infortuni e cassa pensione le stipula allora Lei.

  3. 3

    Registrare la tata

    Con numero AVS (756.…) e primo giorno di lavoro, entro un mese.

  4. 4

    Attendere la conferma

    Il numero di conteggio arriva per posta. I salari si notificano ogni anno entro il 30 gennaio. Poi tutto passa da AVSeasy.

Sopra CHF 22'680 all'anno, presto raggiunti a tempo pieno, vale la procedura ordinaria, con cassa pensione (LPP).

L'ECAS Giura accetta l'iscrizione solo con il suo modulo online AF01 su ecasjura.ch, non con il modulo federale 318.147 (informazione scritta, 23.10.2026). Per il personale domestico la procedura semplificata (LTN) non è automatica: in caso di dubbio l'ECAS aiuta per telefono a compilare il modulo.

La cassa

ECAS Jura ↗

Rue Bel-Air 3, 2350 Saignelégier
+41 32 952 11 11

Tutto sull'ECAS Jura: contatti, iscrizione, la nostra esperienza →

Il portale

AVSeasy ↗

fr.avseasy.ch

Clino La guida a ogni passo e compila i campi salariali dalla Sua busta paga.

Prova 30 giorni gratis

Salario nel Canton Giura

Quanto guadagna una tata nel Canton Giura.

Secondo la Swiss Nanny Association, il mercato paga da CHF 25 a 40 all'ora.

Mercato secondo la SNA
CNL da 5 ore/settimana20.35
Il Suo salario orario
CHF 30.00
Nella fascia di mercato secondo la Swiss Nanny Association.

Da 5 ore a settimana vale il CNL. Sotto, il minimo cantonale di CHF 21.40.

Iscriversi con CHF 30.00/h →

Gratis, senza conto

Il kit Giura.

Tre modelli per assumere la Sua tata. Subito in PDF.

  • Clino · Giura

    Contratto da tata

    Con la regola sugli straordinari e senza banca delle ore.

  • Clino · Giura

    Busta paga

    Con le aliquote 2026. Scelga Giura, fatto.

  • Clino · Giura

    Checklist ECAS Jura

    Tutti i passi da spuntare, con indirizzo e telefono della cassa.

Una busta paga nuova ogni mese? La prepara Clino, i primi 30 giorni gratis. Poi CHF 19.90/mese. Prova 30 giorni gratis →

Nella stessa casa

Chi altro ha una chiave?

Ogni ruolo ha le sue regole nel Canton Giura.

Frontaliera · Giura

Dove abita?

La registrazione semplificata qui non è possibile.

Clino prepara comunque le buste paga, per la via normale, come in un'azienda.

Prova 30 giorni gratis

Già inserito: Cantone Giura.

Procedura di conteggio semplificata: promemoria AVS 2.07 (stato 1.1.2026); direttive sulla riscossione dei contributi, n. 2105

Confronto Giura

Tata o asilo nido: cosa fa per Lei?

Asilo nido a tempo pieno per figlio vs. nanny a tempo pieno (40 h/settimana). CHF/mese, prima dei sussidi.

Nanny, asilo nido, au-pair e mamma diurna a confronto completo →
Asilo nido (1 figlio, 100%)CHF 1'950
Nanny (40 h/settimana)CHF 4'844
  • • Da 2 figli la nanny diventa rapidamente più conveniente dell'asilo nido.
  • • Deduzione fiscale fino a CHF 25'800/figlio (Confederazione) possibile in aggiunta.

Cura dei bambini

Quattro regole per ogni contratto da tata.

La cura dei bambini ha regole proprie. Queste quattro vanno in ogni contratto.

  1. Gli straordinari si pagano

    Gli straordinari sono l'eccezione: solo se necessari e ragionevoli per la tata (art. 321c cpv. 1 CO), meglio se concordati prima. Se non le va bene (i suoi figli, un corso, un secondo lavoro), può dire di no. Oltre l'orario convenuto: 25 % di supplemento, o un congedo di pari durata se siete d'accordo entrambi (art. 321c CO). Rinunciarvi vale solo per iscritto. Per gli straordinari la domenica e nei giorni festivi la Swiss Nanny Association raccomanda +50 %; non è legge, ma è ciò che prevede il contratto tata di Clino.

  2. Nessuna banca delle ore

    Se non ha bisogno della tata perché è in vacanza o un bambino è malato, paga comunque il salario intero (art. 324 CO). Le ore in negativo non sono ammesse.

  3. Au pair non è tata

    Au pair vuol dire al massimo 30 ore a settimana, vitto e alloggio, un corso di lingua, e un genitore a casa almeno metà del tempo. Chi accudisce di più o da sola è una tata.

  4. Tempo pieno vuol dire cassa pensione

    Oltre CHF 22'680 di salario annuo la cassa pensione (LPP) è obbligatoria. Clino la include in ogni busta paga.

Il contratto da tata del kit contiene già le clausole su straordinari e banca delle ore. ↑

Salari di mercato usuali secondo la Swiss Nanny Association

CHF 5'000–6'500

lordi al mese, o CHF 25–40 all'ora, secondo l'esperienza. Il salario minimo è una soglia, non una raccomandazione.

Sostegno indipendente: Swiss Nanny Association

La Swiss Nanny Association è un'associazione senza scopo di lucro che sostiene tate e au pair con informazioni, risorse, formazione e orientamento su condizioni di lavoro eque in Svizzera.

Per informazioni e risorse, visita swissnanny.org ↗

Deduzione fiscale Giura

Registrata? Allora Le torna indietro qualcosa.

Se notifica correttamente la Sua tata, può dedurne i costi dalle imposte. Calcoli quanto:

CHF 3'000 al mese

Figli sotto i 14 anni

Che cosa fa?

Reddito imponibile della famiglia

Dichiarazione d'imposta 2026

Esempio

Deduzioni

  • Spese professionali
  • Premi assicurativi
  • Spese di custodia dei figli da parte di terzi
CHF 9'681di imposte in meno all'anno, stima
Deduzione imposta federale
CHF 32'537
Deduzione imposte cantonale e comunale
CHF 21'200
Risparmio d'imposta stimato all'anno
CHF 9'681
  • Con un tetto di CHF 25'800 per figlio per la Confederazione e CHF 10'600 nel Canton Giura.

Quando vale la deduzione

  • Il figlio ha meno di 14 anni e vive con Lei.
  • Ha bisogno della custodia perché lavora o è in formazione. Per una coppia vale per entrambi.
  • È deducibile solo la custodia dei figli, non le pulizie, la cucina o il bucato.
  • Può documentare i costi. È possibile solo se la tata è notificata e il salario è versato con bonifico.
  • Per figlio al massimo CHF 25'800 per l'imposta federale e CHF 10'600 nel Canton Giura.

I documenti da allegare

  1. Conteggi della cassa di compensazione e, nella procedura ordinaria, il certificato di salario della tata
  2. Contratto di lavoro con l'elenco dei compiti, meglio se indica la quota di custodia in percentuale
  3. Prove di pagamento: i bonifici del salario (il fisco può chiederle)
  4. Prova che Lei lavora: i Suoi certificati di salario

Clino prepara il contratto, i conteggi di salario e un riepilogo dei costi di custodia per il fisco, nella procedura ordinaria anche il certificato di salario.

In nero e in contanti mancano i giustificativi, quindi nessuna deduzione.

Alcuni datori di lavoro contribuiscono

L'amministrazione federale versa al suo personale, fino all'inizio della scuola, fino a CHF 750 per figlio al mese, la Posta secondo il reddito fino a CHF 12'000 all'anno, il Cantone di Soletta fino a CHF 300 per figlio al mese. Tutti e tre contribuiscono anche per una tata assunta. Di solito chiedono il contratto di lavoro, la prova delle spese e un'attestazione della cassa di compensazione. Contratto e spese vengono da Clino, l'attestazione dalla Sua cassa.

Ordinanza sul personale federaleLa Posta: promemoria presso le risorse umane o il servizio socialeCantone di Soletta

› Come calcoliamo

Stima prudente: salario netto prima dell'imposta alla fonte (come nel certificato di salario, cifra 11), aliquote del capoluogo, coniugati, senza imposta di culto. Una deduzione riduce il reddito imponibile, non l'imposta. La tassazione spetta all'ufficio delle imposte.

Calcolatore d'imposta dell'AFC per Delémont: famiglia con due figli e CHF 150'000 di reddito, tata 25 ore a settimana. Dedotto: il suo salario netto, al massimo la deduzione per figlio. Con CHF 250'000 di reddito, circa CHF 9'290. Deduzione per la custodia da parte di terzi nel Canton Giura: fino a CHF 10'600 per figlio (imposte cantonali e comunali), all'imposta federale fino a CHF 25'800 (2026).

I contributi del datore di lavoro per la tata registrata costano a Delémont circa CHF 4'540 all'anno. Con CHF 150'000 di reddito alla fine restano circa CHF 940.

Se si ammala: per quanto tempo paga Lei il salario

Quanti giorni di salario pieno deve nel Cantone Giura dipende dall'anno di servizio. Questa è la tabella che vale qui quando dietro non c'è nessuna polizza.

  • 1° anno21 giorni di salario pieno
  • 2° anno30 giorni di salario pieno
  • 3° anno60 giorni di salario pieno
  • 5° anno90 giorni di salario pieno
  • 10° anno120 giorni di salario pieno
  • 20° anno180 giorni di salario pieno

L'obbligo nasce solo se il rapporto di lavoro è durato più di tre mesi o è stato concluso per più di tre mesi.

Un'assicurazione d'indennità giornaliera per malattia è obbligatoria nel Cantone Giura.

Versa il 80 % del salario dal 31° giorno di malattia.

Per almeno 720 giorni.

Vale per contratti a tempo indeterminato o di almeno 3 mesi.

Il contratto può derogarvi per iscritto.

Verificare che cosa vale nel Suo caso

Fonte: CTT économie domestique JU (RSJU 222.153.22), art. 22 al. 2 · Indennità giornaliera: CTT économie domestique JU (RSJU 222.153.22), art. 22 al. 2-3

A casa nel Canton Giura, da Delémont a Courrendlin.

Iniziare è gratis.

Prova 30 giorni gratis

Giura in breve

Cassa
ECAS Jura
Portale
AVSeasy
Salario minimo
CHF 20.35/h da 5 ore/settimana, sotto CHF 21.40/h
Indennità di malattia
obbligatoria
Assegno per figli
CHF 275/mese

Domande frequenti

Devo davvero registrare la mia tata, anche solo per poche ore?

Sì. Per il personale domestico non esiste un numero minimo di ore né una soglia di minimis. Già dal primo franco Lei conteggia AVS/AI/IPG, AD e l'assicurazione infortuni LAINF. Sono esclusi i giovani fino all'anno in cui compiono 17 anni e, per i dipendenti fino a 25 anni, i salari fino a CHF 750 all'anno; dall'età di riferimento vale una franchigia di CHF 16'800 all'anno. L'eccezione per i piccoli salari (CHF 2'500/anno) esplicitamente non vale per le tate e altro personale domestico. Pagare una tata in contanti e senza registrazione è lavoro nero.

Pago la mia tata da tempo senza registrazione. E adesso?

Nessun motivo di panico. Può registrare l'assunzione retroattivamente (registrazione tardiva presso la ECAS Jura). Prima lo fa, più piccolo è il versamento arretrato, ed evita una sanzione se emergesse durante un controllo. Clino La aiuta con la registrazione tardiva e poi imposta il conteggio corrente.

Cosa prepara esattamente Clino per me?

Clino prepara l'iscrizione presso la ECAS Jura, il contratto della tata con la regola sugli straordinari, il confronto delle polizze LAINF con la richiesta pronta, il conteggio salariale mensile, il certificato di salario e il conteggio annuale. Lei inserisce grado di occupazione e salario, controlla e invia. L'assicurazione la stipula Lei. CHF 19.90/mese, disdicibile ogni mese.

Quale cassa di compensazione è competente nel cantone del Giura?

L'ECAS Giura. L'affiliazione avviene con il modulo online dell'ECAS; la dichiarazione annuale dei salari passa dal portale per datori di lavoro AVSeasy.

Nel cantone del Giura vale un salario minimo?

Sì, CHF 21.40/ora (2026). Da 5 ore/settimana in media prevale però il contratto normale federale per l'economia domestica: almeno CHF 20.35/ora senza qualifica, 22.30 con esperienza o CFP, 24.55 con AFC. Sotto le 5 ore/settimana vale CHF 21.40/ora.

Quanto sono alti gli assegni familiari nel Giura?

Assegno per i figli: CHF 275 per figlio al mese. Assegno di formazione: CHF 325 al mese. In più un assegno di nascita unico di CHF 1'500. Stato 2026.

In quale lingua redigo il contratto?

Nel Giura il francese è lo standard. Il contratto deve essere redatto in una lingua compresa da entrambe le parti.

Aggiornato:

Cantone Giura

Un cantone, una cassa di compensazione.

Delémont, Haute-Sorne o Moutier: le economie domestiche si iscrivono all'ECAS Jura.

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Registrazione gratuita. Clino prepara la Sua iscrizione all'ECAS Jura.

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Nessun addebito prima del giorno 30. Disdetta mensile.

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