Calculadora de salario por hora para limpiadoras - Lo que realmente deberías ganar
¿Limpias casas y quieres saber si ganas lo que mereces? Esta calculadora te dice en 30 segundos cuál es tu tarifa horaria justa - según tu cantón, experiencia y habilidades. Basta de adivinar.
En resumen
El salario mínimo legal (CCT economía doméstica) fija tres niveles. Una tarifa de mercado justa queda claramente por encima, según tu cantón:
Mínimo legal (CCT)
- CHF 20.35sin formación
- CHF 22.304+ años de experiencia
- CHF 24.55con CFC / brevete
Valor de mercado justo
CHF 25–31/h
según el cantón
+0.50 CHF / max +3.00 CHF
Bonus de confianza para clientes de largo plazo
Deberías cobrar
CHF 28.15
por hora
Rango: CHF 25.90 - 32.37
Cómo se construye tu tarifa
Mín. CCT
CHF 22.30
Media cantón
CHF 29.00
Tu tarifa
CHF 28.15
Puedes ganar +1.50 CHF/hora
Empezar certificado gratis (30 min) →Por cierto: lo que tu salario le cuesta de verdad a tu empleador lo muestra la calculadora de costes para empleadores.
Lo que realmente ganan las limpiadoras en Suiza
La verdad: muchas limpiadoras ganan mucho menos de lo que deberían. El CCT economía doméstica (salario mínimo legal para hogares privados) establece tres categorías claras:
Sin cualificación
CHF 20.35/h
Tarifa de inicio, sin experiencia previa. Es el mínimo absoluto - nunca aceptes menos.
Con experiencia (4+ años)
CHF 22.30/h
Con 4 años de experiencia tienes derecho al menos a esta tarifa. Muchos empleadores no lo saben - tú sí.
CFC / certificada
CHF 24.55/h
Con una formación oficial (Fachfrau Hauswirtschaft CFC, brevete) eres una profesional. Tu valor es más alto.
Cinco cantones tienen un salario mínimo cantonal más alto: Ginebra (CHF 24.59), Neuchâtel (CHF 21.35), Jura (CHF 21.40), Basilea-Ciudad (CHF 22.20) y Tesino (CHF 20.00). Siempre se aplica el más alto de los dos.
En el salario por hora se suma además la compensación de vacaciones — normalmente un 8,33%.
Cómo el certificado Clino te da +1.50 CHF por hora
Un certificado es más que un papel. Le dice a tu cliente: esta limpiadora conoce las normas de higiene. Sabe qué producto va en cada superficie. Tiene formación profesional.
Por eso puedes pedir 1.50 CHF más por hora. A 10 horas a la semana son 60 CHF más al mes. 720 CHF más al año. Por unos 40 minutos de aprendizaje.
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- PDF descargable para mostrar al cliente
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- en tu idioma
- Certificado PDF con código QR
Los 7 mayores errores al negociar tu tarifa
1. Dices tu precio primero
Pregunta siempre primero cuánto está dispuesto a pagar el cliente. El que suelta un número primero pierde la negociación.
2. Aceptas 'no pago más'
Es un farol. El cliente te eligió - cambiar le cuesta tiempo y riesgo. Mantente en tu precio.
3. Trabajas en negro porque 'neto gano más'
Falso. Sin declarar pierdes pensión AVS, seguro de accidentes y dietas por enfermedad. En 10 años te faltarán miles de francos.
4. No pides contrato escrito
Sin contrato te pueden despedir al momento. Con contrato tienes protección, vacaciones pagadas y continuidad salarial por enfermedad.
5. No cuentas el tiempo de desplazamiento
Si haces 30 minutos de ida y 30 de vuelta para 2 horas de trabajo, en realidad ganas solo 2/3 de tu tarifa por hora.
6. Llevas tus productos - gratis
Los productos, paños y aspiradoras cuestan. Si usas los tuyos, cobra +0.50 CHF/h.
7. Nunca subes tu tarifa
Un aumento anual de 0.50-1.00 CHF es totalmente normal. La inflación y la experiencia acumulada lo justifican.
¿Si el cliente dice no? Guiones exactos
Tres situaciones reales y exactamente lo que puedes decir. Amable pero firme.
Más consejos, plantillas y ayuda en Clino para empleadas del hogar.
Situación 1: cliente nuevo te pregunta tu precio
Mi tarifa por hora es CHF 28. Cubre mi trabajo, mi experiencia y las cotizaciones sociales. Si llevo mis productos, son +0.50 CHF.
Un número redondo, lo justificas brevemente, y dejas espacio para sí o no.
Situación 2: cliente de siempre, quieres subir
Hola [nombre], te aviso: desde el mes que viene mi tarifa pasa a CHF 29 en lugar de 27. Es mi primera subida en 2 años. Espero que podamos seguir - me gusta limpiar en tu casa.
Preaviso de 1 mes, razón breve, tono cálido. 80% de los clientes aceptan.
Situación 3: el cliente dice 'es muy caro'
Entiendo. Mis precios están alineados con el CCT oficial para empleada doméstica experimentada en nuestro cantón. No puedo bajar, porque entonces mis aportes AVS y de accidentes no quedarían cubiertos.
Demuestras: estoy informada. Conozco la ley. No negocio por debajo del legal.
Tarifa por hora por cantón - referencias del mercado
Los precios varían mucho entre cantones. Estos son los 12 cantones con la tarifa media más alta para ayuda del hogar:
Salario por hora por cantón
26 cantonesLa media de mercado por cantón — y dónde queda el mínimo legal.
Media = precios reales del mercado (EPA OFS). Mínimo = el valor más alto entre el salario mínimo CCT (con experiencia) y el salario mínimo cantonal. Valores orientativos, no una garantía salarial.
Fuente: OFS datos EPA, SECO CCT 2025/2026, salarios mínimos cantonales. Media = precios reales del mercado, no mínimo legal.
Declarada vs. en negro - lo que realmente ganas
El trabajo en negro parece más a corto plazo. A largo plazo es un desastre. Comparación directa:
| En negro (CHF 28/h) | Declarada (CHF 28/h) | |
|---|---|---|
| Tarifa horaria bruta | 28.00 | 28.00 |
| Cotizaciones sociales (6.4%) | 0 | -1.79 |
| Tarifa horaria neta | 28.00 | 26.21 |
| Futura pensión AVS | Nada | Sí, según años cotizados |
| Seguro accidentes | No | Sí (LAA) |
| Dietas por enfermedad | No | Posible |
| Multa en control | Hasta CHF 10'000 + atrasos | 0 |
En negro vs. declarada
Con unas 10 h/semana, a lo largo de 10 años. En negro no construyes nada — declarada, tu protección crece año tras año.
En negro
CHF 0
nada acumulado, sin protección
Declarada
CHF 0
acumulado para tu protección en 10 años
Ilustrativo, simplificado: CHF 28/h × 10 h/semana, deducción social del 6,4% (como en la comparación de arriba), durante 10 años. Los derechos reales de pensión y seguros dependen de tus años cotizados y tu salario.
Declarada ganas en realidad solo 1.80 CHF/h menos - pero ganas pensión, protección por accidentes y derechos legales. Es el mejor negocio de tu vida.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo legal para limpiadoras en Suiza 2026?
El CCT economía doméstica fija tres mínimos a nivel federal: CHF 20.35/h (sin cualificación), CHF 22.30/h (4+ años experiencia), CHF 24.55/h (con CFC/brevete). Cinco cantones tienen un mínimo cantonal más alto (GE, NE, JU, BS, TI). Siempre se aplica el más alto.
¿Puedo cobrar más que el mínimo?
Sí, absolutamente. La tarifa CCT es el suelo - no el techo. Las medias de mercado en la mayoría de cantones van de CHF 25-31/h. Con experiencia, certificado y servicios extra puedes alcanzar fácilmente CHF 30+/h.
¿Para qué sirve realmente un certificado?
Un certificado oficial (como el de Clino) demuestra que conoces higiene, química, seguridad y derechos. Los clientes pagan de media 1.50-3.00 CHF más por hora a limpiadoras certificadas. El certificado Clino es gratis y se obtiene en unos 40 minutos.
¿Mi cliente debe darme de alta?
Sí. En cuanto trabajas para un hogar privado, tu cliente es tu empleador y debe inscribirte en la AVS. Hasta CHF 22'680/año por empleador se aplica el procedimiento simplificado (5% impuesto a tanto alzado). Clino lo hace automático por CHF 19.90/mes.
¿Cómo subo mi tarifa con clientes ya existentes?
Preaviso de 1 mes. Mensaje corto y amable por WhatsApp o SMS. Justificación: 'primera subida en X años' o 'inflación / nueva formación'. La mayoría acepta +0.50 a +2.00 CHF sin problema.
¿Qué hago si un cliente quiere pagar en negro?
Explica con calma: 'Solo trabajo declarada, porque necesito pensión AVS, seguro de accidentes y dietas por enfermedad.' Si rechaza, vete. Hay clientes mejores. En cinco minutos tendrás 20 nuevas solicitudes en Clino o sitios de ayuda doméstica.
Fuentes
- SECO - CCT economía doméstica salarios mínimos 2025/2026: seco.admin.ch
- OFS - Encuesta suiza sobre la población activa (EPA): bfs.admin.ch
- Cantón de Ginebra - Salario mínimo cantonal: ge.ch
- Cantón de Neuchâtel - Salario mínimo cantonal: ne.ch
- Cantón del Jura - Salario mínimo cantonal: jura.ch
- Cantón Basilea-Ciudad - Salario mínimo cantonal: bs.ch
- Cantón del Tesino - Salario mínimo cantonal: ti.ch
- OFAS - Cotizaciones AVS: bsv.admin.ch
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Aviso: Todas las cifras se basan en las tarifas oficiales SECO CCT 2025/2026 y datos medios EPA OFS. Tu salario real depende del empleador, el mercado y la negociación. La calculadora es una referencia, no una garantía.
Última actualización: 18 de abril de 2026
