Cantone TicinoLa Sua colf a Lugano è in regola?
La registrazione è fatta da un pezzo entro i 30 giorni. Poi CHF 19.90/mese, disdetta in ogni momento.
La registrazione è conclusa ben prima della fine dei 30 giorni gratis. Disdetta in ogni momento, non perde nulla.
L'NPA viene ripreso, la cassa è già riconosciuta
Imposti ore e salario. Costi, procedura e assicurazione appaiono subito.
Autorità competente
IAS Ticino
per posta · IAS Ticino
La Sua procedura
Procedura semplificata
Un conteggio all'anno · imposta alla fonte 5 % inclusa.
Assicurazione infortuni
I Suoi costi al mese
≈ CHF 15'176.47 / anno
Cosa fa Clino per Lei
Cantone TicinoTutti i comuni, un solo ufficio: Istituto delle assicurazioni sociali.
Registra in TicinoLo sentiamo ogni settimana
«Ha già una cassa malati. Se succede qualcosa, è assicurata.»
Per gli infortuni sul lavoro non paga la sua cassa malati, ma la Sua assicurazione contro gli infortuni come datore di lavoro. Se manca, interviene la Cassa suppletiva LAINF e Le fattura i premi fino a 5 anni indietro.
Con ClinoL'assicurazione infortuni è inclusa nella procedura semplificata plus, tramite la IAS Ticino. Clino Le mostra dove mettere la crocetta.
«Ha il permesso B. Le imposte sono affar suo, no?»
No, Suo: nella procedura semplificata Lei trattiene il 5 % di imposta alla fonte dal salario lordo, con qualsiasi permesso. Di questa imposta risponde Lei come datore di lavoro.
Con ClinoIl 5 % figura su ogni busta paga; va alla IAS Ticino con la dichiarazione annuale.
«Pulisce anche presso altre tre famiglie. Qualcuno l'avrà già registrata.»
Ogni economia domestica è un datore di lavoro a sé: propria registrazione, propria copertura infortuni. Senza la Sua registrazione, la Sua collaboratrice non accumula anni AVS.
Con ClinoLei registra solo la Sua economia domestica. Quello che fanno le altre famiglie resta un obbligo loro.
Fonti: art. 13 OAINF · art. 95 LAINF, Cassa suppletiva LAINF (risposta scritta, agosto 2026) · promemoria AVS 2.07 · art. 12 LAVS
Cassa di compensazione
Controllo dei datori di lavoro
Famiglia Keller
Controllo del datore di lavoro nella Sua economia domestica
Contratto di lavoro
PDFtra Famiglia Keller · Maria Silva
In breve, con franchezza
Devo davvero registrarla? Viene solo ogni due settimane.
Sì, dal primo franco.
Eccezioni: i giovani fino all'anno compreso in cui compiono 17 anni e al massimo CHF 750 di salario all'anno, fino all'anno compreso in cui la Sua collaboratrice compie 25 anni.
Quanto mi costa alla fine, tutto compreso?
Salario orario più circa il 18 per cento. Più CHF 19.90 per Clino.
Aliquota assegni familiari nel Cantone Ticino: 1.9 %. Si aggiungono l'8.33 % di supplemento vacanze e i Suoi contributi AVS, AI, IPG, AD e infortuni professionali. L'importo esatto è nel calcolatore qui sopra.
Al calcolatore dei costiQuanto tempo ci vuole?
Si imposta una volta. Poi una volta all'anno.
L'iscrizione va alla IAS Ticino, per posta, entro un mese dall'inizio del lavoro. Il salario può pagarlo già prima. Poi, entro il 30 gennaio, dichiara la massa salariale dell'anno precedente. Clino precompila, Lei firma e invia.
E se semplicemente lascio perdere?
I controlli sono rari. Pagare si paga comunque.
Nel 2025 ci sono stati 239 controlli in tutta la Svizzera. Caro lo diventa comunque: la Cassa suppletiva LAINF e l'AVS richiedono di regola fino a 5 anni indietro, più una pena pecuniaria fino a 180 aliquote giornaliere (art. 87 LAVS).
Dati della Istituto delle assicurazioni sociali secondo il suo promemoria. Fonti: Promemoria AVS 2.06 e 2.07, rapporto SECO sulla Legge federale contro il lavoro nero 2025, Cassa suppletiva LAINF (risposta scritta, agosto 2026). Aliquote 2026 verificate il . Fonti e metodologia
La registrazione è fatta da un pezzo entro i 30 giorni. Poi CHF 19.90/mese, disdetta in ogni momento.
Autorità TicinoL'autorità competente è la Istituto delle assicurazioni sociali. Prima si affilia una volta come datore di lavoro (modulo online), poi la dichiarazione dei salari passa dal portale AVSeasy.
Prima l'affiliazione presso la Istituto delle assicurazioni sociali, poi AVSeasy.
Riscuote AVS, AI, IPG, AD e assegni familiari per i datori di lavoro privati del canton Ticino. È qui che si affilia come datore di lavoro: un modulo online, una sola volta.
Affiliarmi come datore di lavoroRiservato ai datori di lavoro già affiliati: qui dichiara i salari e consulta i conteggi. Per iscriversi al portale serve il numero di affiliato, lo trova sulla prima fattura della Istituto delle assicurazioni sociali.
Apri portaleClino la guida passo passo con screenshot e compila i campi salario dal conteggio mensile.
Aliquote e via di iscrizione verificate il 17 luglio 2026.
La Sua cassa (Istituto delle assicurazioni sociali) usa un proprio modulo o portale, il link diretto si trova nella scheda qui sopra.
La procedura semplificata plus (assicurazione infortuni inclusa) è disponibile, ma va richiesta attivamente, mai automatica.
Registrare: entro 30 giorni dall'inizio del rapporto di lavoro. Notifica annuale dei salari: entro il 30 gennaio per l'anno precedente.
La conferma con il numero di conteggio arriva per posta. Nel frattempo può già pagare il salario.
Nel «modulo 111» ticinese: l'adesione alla procedura plus sono due passaggi. Il punto 6 «sì» e la conferma al punto 10. La firma va invece al punto 11.
Gratis, senza registrazione, tutti i passi da spuntare.
Direttamente alla Sua città
Ticino: tre minimi salarialiIn Ticino si sovrappongono tre regole: un CNL federale, un salario minimo cantonale e un CNL cantonale. Per la vostra economia domestica il risultato è quasi sempre lo stesso importo, ma non quello della legge cantonale.
Il CNL federale per il personale domestico si applica dalle cinque ore settimanali medie presso lo stesso datore di lavoro e non è derogabile. Con quattro anni di esperienza sono CHF 22.30, con AFC CHF 24.55. Chi si occupa prevalentemente di bambini non vi rientra.
Il CNL cantonale ticinese per il personale domestico vale per «tutti i rapporti di lavoro a tempo pieno o parziale» nel Cantone, purché la persona sia «occupata in modo preponderante nel servizio della casa», e all'art. 22 riprende gli stessi importi, senza soglia oraria. In più prevede la tredicesima mensilità (art. 23) e la continuazione del salario dall'inizio del contratto (art. 22c). Derogare si può solo per convenzione scritta.
La legge cantonale sul salario minimo indica CHF 20.00 per le economie domestiche private. È meno degli altri due minimi: non è quindi quello che pagate. È la soglia assoluta e vale dove il CNL federale non arriva: sotto le cinque ore settimanali, o quando la custodia dei bambini è preponderante.
Gli importi sono al netto delle indennità. L'art. 22 cpv. 1 indica i salari orari espressamente «senza indennità per vacanze e giorni festivi pagati». Nella sua guida del gennaio 2026 l'Ufficio dell'ispettorato del lavoro calcola per una lavoratrice non qualificata retribuita a ore CHF 20.35 + 8.33 % vacanze + 3.6 % festivi = CHF 22.78/ora, e su quell'importo verifica la conformità. Per un salario mensile fisso, la stessa guida precisa che tali indennità non sono dovute.
Da segnalare: Un obbligo in meno in Ticino c'è: il CNL cantonale non impone alcuna assicurazione per indennità giornaliera di malattia, e il suo art. 19 chiede solo di accertare all'assunzione che la lavoratrice sia affiliata a una cassa malati. Non è un sollievo. Con l'art. 22c il salario è dovuto dal primo giorno, e senza un assicuratore dietro lo sostenete voi.
Il CNL cantonale riprende questo importo dalla prima ora, salvo accordo scritto diverso. Mai meno del salario minimo cantonale di CHF 20,00.
FonteL'Istituto delle assicurazioni sociali lavora in italiano.
Verificare permesso G e conteggio dell'imposta alla fonte.
Salario minimo vincolante: CHF 20,35/h. Il salario minimo cantonale è di CHF 20,00, ma all'economia domestica si applica il CNL federale, più alto.
Le spese amministrative della Istituto delle assicurazioni sociali sono pari al 1.50 % dei contributi AVS/AI/IPG (massimo 5 %, art. 1 RS 831.143.41). Rapportate al salario lordo corrispondono al 0.16 %.
Notifica, contratto, assicurazione, buste paga. Ogni modulo esiste ancora. Solo che non sulla tua scrivania.
Libera la scrivania →Lavora da Lei già da tempo?
Chi si registra spontaneamente paga di regola al massimo 5 anni di contributi AVS, più il 5 % di interessi di mora. Clino emette contratto e registrazione da oggi; per il passato L'aiutiamo via WhatsApp.
Verifichi in 60 secondi cosa resta da regolarizzareQuattro strumenti senza registrazione, pre-calcolati per le aliquote Ticino.
Ticino confina con Italia. Anche se la Sua colf è frontaliera (permesso G), la registrazione AVS e l'assicurazione infortuni valgono in Svizzera. L'imposta alla fonte dipende dal Paese di residenza, la nostra guida spiega cosa vale nel Suo caso.
Chiunque impieghi a casa. Clino prepara l'iscrizione e l'assicurazione e gestisce il salario, pronto in Ticino.
Ultimo aggiornamento della pagina:
Con il modulo 111 dell'IAS, il questionario per l'affiliazione alla procedura di conteggio semplificata, da inviare a Bellinzona per posta o e-mail entro un mese dall'inizio del lavoro. I conteggi passano poi dal portale AVSeasy. Clino compila il modulo con i tuoi dati.
Il contributo per gli assegni familiari (FAK) è dell'1.90 % del salario lordo nel Canton Ticino, pagato esclusivamente dal datore di lavoro. Clino lo calcola automaticamente su ogni busta paga.
In Ticino vale il contratto normale di lavoro cantonale per il personale domestico: almeno CHF 20.35 all'ora dalla prima ora, salvo accordo scritto diverso. Anche in quel caso vale il salario minimo cantonale di CHF 20.00. Da 5 ore alla settimana è comunque vincolante il CNL federale con CHF 20.35.
Assegno per i figli: CHF 215 per figlio al mese. Assegno di formazione: CHF 268 al mese. Stato 2026.
Con la procedura semplificata si conteggiano AVS/AI/IPG, AD e il 5 % di imposta alla fonte una volta all'anno con la cassa di compensazione (IAS Ticino). È facoltativa e vale fino a CHF 22'680 di salario annuo per persona e fino a CHF 60'480 per tutto il personale dell'economia domestica. L'assicurazione infortuni (LAINF) è inclusa solo se si sceglie la variante plus all'iscrizione. Altrimenti la si stipula direttamente con un assicuratore.
Il datore di lavoro che non si affilia a una cassa di compensazione e non conteggia i salari commette un delitto secondo la LAVS: pena pecuniaria fino a 180 aliquote giornaliere (art. 87 LAVS). A ciò si aggiungono i contributi sociali, di regola fino a 5 anni retroattivamente.
CHF 19.90 al mese: prezzo fisso, indipendentemente dal numero di buste paga. I primi 30 giorni sono gratuiti. Disdetta mensile.
Vi registrate come datore di lavoro presso la IAS Ticino (la cassa di compensazione competente) e inserite la vostra collaboratrice con il suo numero AVS (756.…). Nella procedura semplificata (VAVplus) basta una dichiarazione all'anno. Clino prepara la registrazione AVS per Lugano e vi guida passo passo.
La registrazione in sé è gratuita. Si applicano solo i contributi sociali: AVS/AI/IPG 10.6 % e AD 2.2 % (divisi a metà), più il contributo cantonale AF (solo datore di lavoro) e la LAINF, oltre alle spese amministrative della cassa di compensazione. Clino calcola automaticamente tutte le aliquote di Lugano.
In un'economia domestica privata, la registrazione all'AVS è obbligatoria dal primo franco – in tutta la Svizzera, anche in Ticino. Restano esenti solo i giovani fino all'anno in cui compiono 17 anni e, per i giovani fino a 25 anni, i salari fino a CHF 750/anno, salvo che la dipendente chieda di versare i contributi.
CNL TI (art. 18 cpv. 1): 9 giorni festivi sono pagati, salvo accordo scritto diverso. L'elenco qui sotto è quello dei giorni festivi cantonali.
Capodanno
Epifania
Lunedì di Pasqua
Ascensione
Festa nazionale
pagato per leggeAssunzione
Ognissanti
Natale
Santo Stefano
4 di questi giorni cadono nel fine settimana nel 2026. Base: art. 20a LL. Fonte: SECO, stato al 12.12.2024.
In breve
Tocchi una domanda
La colf viene 3 ore alla settimana. Quanto la pago almeno?
CHF 20.35 all'ora, dalla prima ora. Per iscritto si può concordare meno, ma mai sotto CHF 20.00.
Già inseriti: Cantone Ticino e CHF 20.35 all'ora.
Illustrazione: domande tipiche delle famiglie. Fonte: CNL per il personale domestico TI (FU 41/2019, stato 1.1.2026), art. 1 e 22; Legge sul salario minimo (843.600)
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