Dois-je vraiment la déclarer ? Elle ne vient que toutes les deux semaines.
Oui, dès le premier franc.
Exceptions : les jeunes jusqu'à l'année de leurs 17 ans incluse, et un salaire de CHF 750 au maximum par an, jusqu'à l'année de ses 25 ans incluse.
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- Vous rappelle chaque échéance, comment, quand, où
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Autorité compétente
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Votre procédure
Procédure simplifiée
Un décompte par an · impôt à la source 5 % inclus.
Assurance accidents
- Accident professionnel (AP), à la charge de l'employeur
- Accident non professionnel (ANP), obligatoire dès 8 h/sem.
Vos coûts par mois
CHF 1'368.44/ mois
≈ CHF 15'176.47 / an
Salaire brutCHF 1'239.41
Cotisations (employeur)CHF 109.13
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Canton du TessinBondìbuongiorno, in dialetto ticinese
Partout au Tessin : un seul office, une seule déclaration
Toutes les communes, un seul interlocuteur : Istituto delle assicurazioni sociali.
Déclarer au TessinOn nous le dit chaque semaine
Trois phrases, trois réponses honnêtes
«Elle a bien une caisse maladie. S'il arrive quelque chose, elle est assurée.»
Pour les accidents au travail, ce n'est pas sa caisse maladie qui paie, mais votre assurance-accidents d'employeur. Si elle manque, la Caisse supplétive LAA intervient et vous facture les primes jusqu'à 5 ans en arrière.
Avec ClinoL'assurance-accidents est incluse dans la procédure simplifiée plus, via la IAS Ticino. Clino vous montre où cocher la case.
«Elle a un permis B. Les impôts, c'est son affaire, non ?»
Non, la vôtre : dans la procédure simplifiée, vous retenez 5 % d'impôt à la source sur le salaire brut, quel que soit le permis. Vous répondez de cet impôt en tant qu'employeur.
Avec ClinoLes 5 % figurent sur chaque fiche de salaire ; ils partent à la IAS Ticino avec la déclaration annuelle.
«Elle fait encore le ménage chez trois autres familles. Quelqu'un l'a sûrement déjà déclarée.»
Chaque ménage est un employeur à part entière : sa propre déclaration, sa propre couverture accidents. Sans votre déclaration, votre femme de ménage n'accumule aucune année AVS.
Avec ClinoVous ne déclarez que votre ménage. Ce que font les autres familles reste leur obligation.
Sources : art. 13 OLAA · art. 95 LAA, Caisse supplétive LAA (renseignement écrit, août 2026) · Mémento AVS 2.07 · art. 12 LAVS
NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
Caisse de compensation
Contrôle des employeurs
RRecommandé
Famille Keller
Contrôle d'employeur dans votre ménage
- ✕Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
- ✕Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
- ✕AVS : jusqu'à 5 ans d'arriérés (7 après une infraction), et une peine pécuniaire possible (art. 87 LAVS)
DÉCLARÉLa réalité claire.
Contrat de travail
PDFentre Famille Keller · Maria Silva
- ✓Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
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- ✓Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous
Signature EmployeurSignature Employée
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DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?
Court et honnête
Quatre questions, quatre réponses claires
Combien ça me coûte au final, tout compris ?
Le salaire horaire plus environ 18 pour cent. Plus CHF 19.90 pour Clino.
Taux d'allocations familiales dans le canton de Tessin : 1.9 %. S'y ajoutent 8.33 % de supplément vacances et vos cotisations AVS, AI, APG, AC et accidents professionnels. Le montant exact est dans le calculateur ci-dessus.
Vers le calculateur de coûtsCombien de temps ça prend ?
Une seule mise en place. Puis une fois par an.
La déclaration part à la IAS Ticino, par courrier, dans le mois qui suit le début du travail. Vous pouvez déjà verser le salaire avant. Ensuite, vous déclarez jusqu'au 30 janvier la masse salariale de l'année précédente. Clino pré-remplit, vous signez et envoyez.
Et si je laisse simplement tomber ?
On contrôle peu. On paie quand même.
En 2025, 239 contrôles dans toute la Suisse. Cher, ça le devient quand même : la Caisse supplétive LAA et l'AVS réclament en règle générale jusqu'à 5 ans en arrière, plus une peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende (art. 87 LAVS).
Données de la Istituto delle assicurazioni sociali selon son mémento. Sources : Mémentos AVS 2.06 et 2.07, rapport du SECO sur la loi fédérale contre le travail au noir 2025, Caisse supplétive LAA (renseignement écrit, août 2026). Taux de cotisation 2026 vérifiés le . Sources et méthodologie
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Autorité TessinOù déclarer ma femme de ménage à Tessin ?
L'autorité compétente est la Istituto delle assicurazioni sociali. Vous vous y affiliez d'abord une fois comme employeur (formulaire en ligne), puis la déclaration des salaires se fait via le portail AVSeasy.
D'abord l'affiliation auprès de la Istituto delle assicurazioni sociali, ensuite AVSeasy.
IAS Ticino·www4.ti.ch/dss/ias
La caisse de compensation compétente
Encaisse AVS, AI, APG, AC et allocations familiales pour les employeurs de ménage privés du canton de Tessin. C'est ici que vous vous affiliez comme employeur : un formulaire en ligne, une seule fois.
M'affilier comme employeurAVSeasy·it.avseasy.ch
Le portail en ligne
Réservé aux employeurs déjà affiliés : vous y déclarez les salaires et consultez vos décomptes. Pour vous inscrire au portail, il faut votre numéro d'affilié, il figure sur la première facture de la Istituto delle assicurazioni sociali.
Ouvrir le portailComment cela se passe concrètement
- 1Vous affilier comme employeur auprès de la Istituto delle assicurazioni sociali : formulaire en ligne « personnel de maison » avec vos données, la femme de ménage (numéro AVS 756.…) et la date de début.
- 2La Istituto delle assicurazioni sociali confirme l'affiliation et vous envoie votre numéro d'affilié (quelques jours).
- 3Avec ce numéro, demander l'accès à AVSeasy. Pas avant : le portail refuse l'inscription tant que vous n'êtes pas affilié.
- 4Déclarer le salaire annuel dans le portail : la Istituto delle assicurazioni sociali établit automatiquement le décompte.
Clino vous guide pas à pas avec captures d'écran et remplit les champs de salaire depuis votre décompte mensuel.
Vérifié par Clino
Les faits d'inscription pour Tessin
Taux et voie de déclaration vérifiés le 17 juillet 2026.
Le bon formulaire
Votre caisse (Istituto delle assicurazioni sociali) utilise son propre formulaire ou portail, le lien direct se trouve dans la carte ci-dessus.
Procédure simplifiée
La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique.
Délais
Déclarer : dans les 30 jours suivant le début du rapport de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.
Après l'envoi
La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.
Particularité du canton de Tessin
Dans le «modulo 111» tessinois : l'adhésion à la procédure plus se fait en deux étapes. Le point 6 «sì» et la confirmation au point 10. La signature, elle, va au point 11.
Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.
Directement vers votre ville
LuganoTessin : trois planchersAu Tessin, trois salaires planchers se superposent. Le cantonal est le plus bas.
Au Tessin, trois règles s'empilent : un CTT fédéral, un salaire minimum cantonal et un contrat-type cantonal. Pour votre ménage, cela revient presque toujours au même montant, mais pas à celui de la loi cantonale.
Confédération, dès 5 heures/semaine
CTT économie domestique : CHF 20.35
Le CTT fédéral s'applique au travail domestique dès cinq heures hebdomadaires en moyenne chez le même employeur et n'est pas dérogeable. Avec quatre ans d'expérience, CHF 22.30 ; avec un CFC, CHF 24.55. Les personnes qui s'occupent principalement d'enfants n'en relèvent pas.
CTT cantonal, sans seuil horaire
Le même barème, deux obligations de plus
Le contrat-type cantonal tessinois pour le personnel de maison couvre tout rapport de travail à plein temps ou à temps partiel dans le canton, pour autant que l'employée soit occupée principalement au service du ménage, et reprend le même barème à son art. 22, sans seuil horaire. S'y ajoutent un treizième salaire (art. 23) et le maintien du salaire dès le premier jour du contrat (art. 22c). Vous ne pouvez y déroger que par écrit.
Loi cantonale
Salaire minimum LSM : CHF 20.00
La loi cantonale sur le salaire minimum fixe CHF 20.00 pour les ménages privés. C'est moins que les deux autres planchers : ce n'est donc pas ce que vous payez. C'est la limite absolue, et elle s'applique là où le CTT fédéral ne s'applique pas : en dessous de cinq heures hebdomadaires, ou lorsque la garde d'enfants est prépondérante.
Les barèmes s'entendent hors indemnités. L'art. 22 al. 1 énonce les taux horaires expressément sans les indemnités de vacances et de jours fériés. L'inspection cantonale du travail calcule dans son guide de janvier 2026 pour une employée non qualifiée payée à l'heure CHF 20.35 + 8.33 % de vacances + 3.6 % de jours fériés = CHF 22.78/h, et contrôle par rapport à ce montant. Pour un salaire mensuel fixe, le même guide indique que ces indemnités ne sont pas dues.
En toute franchise: Vous avez une obligation de moins au Tessin : le contrat-type cantonal n'impose aucune assurance d'indemnités journalières, son art. 19 demande seulement de vérifier à l'engagement l'affiliation de votre employée à une caisse-maladie. Ce n'est pas un soulagement. Selon l'art. 22c, le salaire est dû dès le premier jour, et sans assureur derrière, c'est vous qui le portez.
Spécifique au canton du Tessin
Ce qui change dans le canton du Tessin
CHF 20,35/h
Salaire plancher contraignant
Le contrat-type cantonal («CNL») reprend ce taux dès la première heure, sauf accord écrit contraire. Jamais moins que le salaire minimum cantonal de CHF 20,00.
SourceIT
Langue de l'administration
L'Istituto delle assicurazioni sociali travaille en italien.
G+
Personnel frontalier fréquent
Vérifier le permis G et le décompte de l'impôt à la source.
Coûts à Tessin
Ce que vous payez comme employeur Tessin, en un coup d'œil
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Salaire plancher contraignant : CHF 20,35/h. Le salaire minimum cantonal est de CHF 20,00, mais l'économie domestique relève du CTT fédéral, plus élevé.
1.9 %
CAF Tessin
Allocations familiales, uniquement à la charge de l'employeur.
CHF 22'680
Plafond VAVplus
Salaire annuel par employée : un seul décompte au lieu de mensuel.
CHF 27
Salaire horaire moyen aide ménagère Tessin
Brut par heure, moyenne cantonale arrondie (quitt, données 2025), pas un tarif contraignant.
CHF 215 / CHF 268
Allocation enfant / formation
Par enfant et par mois, majorée dès 16 ans.
Les frais d'administration de la Istituto delle assicurazioni sociali s'élèvent à 1.50 % des cotisations AVS/AI/APG (plafond 5 %, art. 1 RS 831.143.41). Ramenés au salaire brut, cela fait 0.16 %.
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Ce qui s'applique aux frontalièresEmployer une frontalière à Tessin ?
Tessin est limitrophe de l'Italie. Même si votre aide ménagère est frontalière (permis G), la déclaration AVS et l'assurance-accidents s'appliquent en Suisse. L'impôt à la source dépend du pays de résidence, notre guide explique ce qui s'applique à votre cas.
Tous les rôles, un prix fixe
Déclarer d'autres aides au Tessin
Quelle que soit l'aide que vous employez chez vous. Clino prépare la déclaration et l'assurance et gère le salaire, le tout au Tessin.
Dernière mise à jour de la page:
Questions fréquentes: Lugano
Comment inscrire mon aide ménagère auprès de l'Istituto delle assicurazioni sociali (IAS) ?
Avec le formulaire 111 de l'IAS (questionnaire d'affiliation à la procédure simplifiée), envoyé à Bellinzone par courrier ou e-mail dans le mois qui suit le début du travail. Les décomptes passent ensuite par le portail AVSeasy. Clino remplit le formulaire avec vos données.
Quel est le taux FAK dans le canton du Tessin ?
La contribution aux allocations familiales (FAK) est de 1.90 % du salaire brut dans le canton du Tessin, payée uniquement par l'employeur.
Quel salaire minimum pour une aide ménagère au Tessin ?
Au Tessin, le contrat-type cantonal pour le personnel domestique prévoit au moins CHF 20.35 de l'heure dès la première heure, sauf accord écrit contraire. Même alors, le salaire minimum cantonal de CHF 20.00 s'applique. Dès 5 heures par semaine, le contrat-type fédéral (CHF 20.35) est de toute façon obligatoire.
Quelles allocations familiales dans le canton du Tessin ?
Allocation pour enfant : CHF 215 par enfant et par mois. Allocation de formation : CHF 268 par mois. État 2026.
Qu'est-ce que la procédure simplifiée (VAV) au Tessin ?
En procédure simplifiée, vous décomptez l'AVS/AI/APG, l'AC et 5 % d'impôt à la source une fois par an auprès de la caisse de compensation (IAS Ticino). Elle est facultative et vaut jusqu'à CHF 22'680 de salaire annuel par personne et CHF 60'480 pour l'ensemble du personnel du ménage. L'assurance-accidents (LAA) n'y est comprise que si vous choisissez la variante plus à l'inscription. Sinon, vous la concluez vous-même auprès d'un assureur.
Que risque-t-on sans déclaration au Tessin ?
L'employeur qui ne s'affilie pas à une caisse de compensation et ne décompte pas les salaires commet un délit au sens de la LAVS : peine pécuniaire jusqu'à 180 jours-amende (art. 87 LAVS). S'y ajoutent les cotisations sociales, en règle générale jusqu'à 5 ans en arrière.
Combien coûte Clino ?
CHF 19.90 par mois : prix fixe. Les 30 premiers jours sont gratuits. Résiliable mensuellement.
Combien coûte la déclaration AVS au Tessin ?
La déclaration elle-même est gratuite. Seules les cotisations sociales s'appliquent : AVS/AI/APG 10.6 % et AC 2.2 % (partagées par moitié), plus la cotisation cantonale CAF (employeur uniquement) et la LAA, ainsi que les frais d'administration de la caisse de compensation. Clino calcule automatiquement tous les taux de Lugano.
À partir de quel salaire dois-je déclarer ma femme de ménage à l'AVS ?
Dans un ménage privé, la déclaration AVS est obligatoire dès le premier franc – dans toute la Suisse, y compris au Tessin. Seuls restent exempts les jeunes jusqu'à l'année de leurs 17 ans et, pour les jeunes jusqu'à 25 ans, les salaires jusqu'à CHF 750/an, sauf si l'employée demande à cotiser.
Jours fériés légaux dans le canton du Tessin (2026)
CNL TI (art. 18 cpv. 1) : 9 jours fériés sont payés, sauf accord écrit contraire. La liste ci-dessous est celle des jours fériés cantonaux.
- jejanv
Nouvel An
- majanv
Épiphanie
- luavr
Lundi de Pâques
- jemai
Ascension
- saaoût
Fête nationale
payé par la loi - saaoût
Assomption
- dinov
Toussaint
- vedéc
Noël
- sadéc
Saint-Étienne
4 de ces jours tombent un week-end en 2026. Base : art. 20a LTr. Source : SECO, état au 12.12.2024.
En bref
Les questions des ménages au Tessin.
Touchez une question
ClinoQuestions fréquentes
La femme de ménage vient 3 heures par semaine. Combien au minimum ?
CHF 20.35 de l'heure, dès la première heure. Par écrit, on peut convenir de moins, mais jamais sous CHF 20.00.
Déjà remplis : canton Tessin et CHF 20.35 de l'heure.
Illustration : questions typiques des ménages. Source: CNL per il personale domestico TI (FU 41/2019, stato 1.1.2026), art. 1 e 22; Legge sul salario minimo (843.600)
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