Dois-je vraiment la déclarer ? Elle ne vient que toutes les deux semaines.
Oui, dès le premier franc.
Seule exception : un salaire de CHF 750 au maximum par an, jusqu'à l'année de ses 25 ans incluse.
Votre femme de ménage à Lugano est-elle en règle ?
La déclaration est faite bien avant la fin des 30 jours. Ensuite CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.
La déclaration est bouclée bien avant la fin des 30 jours gratuits. Résiliable à tout moment, vous ne perdez rien.
Le NPA est repris, la caisse est déjà reconnue
Réglez les heures et le salaire. Coûts, procédure et assurance s'affichent aussitôt.
Autorité compétente
IAS Ticino
en ligne via AVSeasy
Votre procédure
Procédure simplifiée
Un décompte par an · impôt à la source 5 % inclus.
Assurance accidents
Vos coûts par mois
≈ CHF 16'421.28 / an
Ce que Clino fait pour vous
Toutes les communes, un seul interlocuteur : Istituto delle assicurazioni sociali.
Déclarer à TessinOn nous le dit chaque semaine
«Elle a bien une caisse maladie. S'il arrive quelque chose, elle est assurée.»
Pour les accidents au travail, ce n'est pas sa caisse maladie qui paie, mais votre assurance-accidents d'employeur. Si elle manque, la Caisse supplétive LAA intervient et vous facture les primes jusqu'à 5 ans en arrière.
Avec ClinoL'assurance-accidents est incluse dans la procédure simplifiée plus, via la IAS Ticino. Clino vous montre où cocher la case.
«Elle a un permis B. Les impôts, c'est son affaire, non ?»
Non, la vôtre : dans la procédure simplifiée, vous retenez 5 % d'impôt à la source sur le salaire brut, quel que soit le permis. Vous répondez de cet impôt en tant qu'employeur.
Avec ClinoLes 5 % figurent sur chaque fiche de salaire ; ils partent à la IAS Ticino avec la déclaration annuelle.
«Elle fait encore le ménage chez trois autres familles. Quelqu'un l'a sûrement déjà déclarée.»
Chaque ménage est un employeur à part entière : sa propre déclaration, sa propre couverture accidents. Sans votre déclaration, votre femme de ménage n'accumule aucune année AVS.
Avec ClinoVous ne déclarez que votre ménage. Ce que font les autres familles reste leur obligation.
Sources : art. 13 OLAA · art. 95 LAA, Caisse supplétive LAA (renseignement écrit, août 2026) · Mémento AVS 2.07 · art. 12 LAVS
Court et honnête
Dois-je vraiment la déclarer ? Elle ne vient que toutes les deux semaines.
Oui, dès le premier franc.
Seule exception : un salaire de CHF 750 au maximum par an, jusqu'à l'année de ses 25 ans incluse.
Combien ça me coûte au final, tout compris ?
Le salaire horaire plus environ 18 pour cent. Plus CHF 19.90 pour Clino.
Taux d'allocations familiales dans le canton de Tessin : 1,9 %. S'y ajoutent 8,33 % de supplément vacances et vos cotisations AVS, AI, APG, AC et accidents professionnels. Le montant exact est dans le calculateur ci-dessus.
Vers le calculateur de coûtsCombien de temps ça prend ?
Une seule mise en place. Puis une fois par an.
La déclaration part à la IAS Ticino, en ligne via AVSeasy, dans le mois qui suit le début du travail. Vous pouvez déjà verser le salaire avant. Ensuite, vous déclarez jusqu'au 30 janvier la masse salariale de l'année précédente. Clino pré-remplit, vous signez et envoyez.
Et si je laisse simplement tomber ?
On contrôle peu. On paie quand même.
En 2025, 239 contrôles dans toute la Suisse. Cher, ça le devient quand même : la Caisse supplétive LAA et l'AVS réclament jusqu'à 5 ans en arrière, plus une amende pouvant atteindre CHF 10'000 (art. 88 LAVS).
Données de la Istituto delle assicurazioni sociali selon son mémento. Sources : Mémentos AVS 2.06 et 2.07, rapport du SECO sur la loi fédérale contre le travail au noir 2025, Caisse supplétive LAA (renseignement écrit, août 2026). Taux de cotisation 2026 vérifiés le . Sources et méthodologie
La déclaration est faite bien avant la fin des 30 jours. Ensuite CHF 19.90/mois, résiliable à tout moment.
L'autorité compétente est la Istituto delle assicurazioni sociali. La déclaration se fait en ligne via le portail AVSeasy, sans guichet ni papier.
Vous utilisez AVSeasy. Derrière, c'est la Istituto delle assicurazioni sociali.
Encaisse AVS, AI, APG, AC et allocations familiales pour les employeurs de ménage privés du canton de Tessin et émet un décompte annuel.
Ouvrir le siteVous y créez le compte, déclarez la femme de ménage et saisissez les salaires. En procédure simplifiée (VAVplus) jusqu'à CHF 22'680/an, votre seul interlocuteur.
Ouvrir le portailClino vous guide pas à pas avec captures d'écran et remplit les champs de salaire depuis votre décompte mensuel.
Taux et voie de déclaration vérifiés le 17 juillet 2026.
Votre caisse (Istituto delle assicurazioni sociali) utilise son propre formulaire ou portail, le lien direct se trouve dans la carte ci-dessus.
La procédure simplifiée plus (assurance-accidents incluse) est proposée, mais vous devez la demander activement, jamais automatique.
Déclarer : dans le mois qui suit le premier jour de travail. Déclaration annuelle des salaires : jusqu'au 30 janvier pour l'année précédente.
La confirmation avec votre numéro de décompte arrive par courrier, généralement en quelques semaines. Vous pouvez déjà verser le salaire entre-temps.
Dans le «modulo 111» tessinois : l'adhésion à la procédure plus se fait en deux étapes. Le point 6 «sì» et la confirmation au point 10. La signature, elle, va au point 11.
Gratuit, sans inscription, toutes les étapes à cocher.
Directement vers votre ville
Aucun autre canton n'empile autant de règles : un CTT fédéral, un salaire minimum cantonal et un contrat-type cantonal. Pour votre ménage, cela revient presque toujours au même montant, mais pas à celui de la loi cantonale.
Le CTT fédéral s'applique au travail domestique dès cinq heures hebdomadaires en moyenne chez le même employeur et n'est pas dérogeable. Avec quatre ans d'expérience, CHF 22,30 ; avec un CFC, CHF 24,55. Les personnes qui s'occupent principalement d'enfants n'en relèvent pas.
Le contrat-type cantonal tessinois pour le personnel de maison couvre tout rapport de travail à plein temps ou à temps partiel dans le canton, pour autant que l'employée soit occupée principalement au service du ménage, et reprend le même barème à son art. 22, sans seuil horaire. S'y ajoutent un treizième salaire (art. 23) et le maintien du salaire dès le premier jour du contrat (art. 22c). Vous ne pouvez y déroger que par écrit.
La loi cantonale sur le salaire minimum fixe CHF 20,00 pour les ménages privés. C'est moins que les deux autres planchers : ce n'est donc pas ce que vous payez. C'est la limite absolue, et elle s'applique là où le CTT fédéral ne s'applique pas : en dessous de cinq heures hebdomadaires, ou lorsque la garde d'enfants est prépondérante.
Les barèmes s'entendent hors indemnités. L'art. 22 al. 1 énonce les taux horaires expressément sans les indemnités de vacances et de jours fériés. L'inspection cantonale du travail calcule dans son guide de janvier 2026 pour une employée non qualifiée payée à l'heure CHF 20,35 + 8.33 % de vacances + 3.6 % de jours fériés = CHF 22.78/h, et contrôle par rapport à ce montant. Pour un salaire mensuel fixe, le même guide indique que ces indemnités ne sont pas dues.
En toute franchise: Vous avez une obligation de moins au Tessin : le contrat-type cantonal n'impose aucune assurance d'indemnités journalières, son art. 19 demande seulement de vérifier à l'engagement l'affiliation de votre employée à une caisse-maladie. Ce n'est pas un soulagement. Selon l'art. 22c, le salaire est dû dès le premier jour, et sans assureur derrière, c'est vous qui le portez.
Le salaire minimum cantonal est plus bas ; l'économie domestique relève du CTT fédéral.
SourceLa Istituto delle assicurazioni sociali travaille en italien.
Vérifier le permis G et le décompte de l'impôt à la source.
Salaire plancher contraignant : CHF 20,35/h. Le salaire minimum cantonal est de CHF 20,00, mais l'économie domestique relève du CTT fédéral, plus élevé.
Les frais d'administration de la Istituto delle assicurazioni sociali s'élèvent à 1.50% des cotisations AVS/AI/APG (art. 157 RAVS, plafond 5%). Ramenés au salaire brut, cela fait 0.16%.
Déclaration, contrat, assurance, fiches de salaire. Chaque formulaire existe toujours. Mais plus sur votre bureau.
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Qui se déclare de lui-même paie au maximum 5 ans de cotisations AVS, plus 5 % d'intérêt moratoire. Clino établit le contrat et la déclaration dès aujourd'hui ; pour le passé, nous vous aidons par WhatsApp.
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Tessin est limitrophe de l'Italie. Même si votre aide ménagère est frontalière (permis G), la déclaration AVS et l'assurance-accidents s'appliquent en Suisse. L'impôt à la source dépend du pays de résidence, notre guide explique ce qui s'applique à votre cas.
Quelle que soit l'aide que vous employez chez vous. Clino prépare la déclaration et l'assurance et gère le salaire, le tout au Tessin.
Dernière mise à jour de la page:

Via le portail AVSeasy de l'IAS. Clino prépare tous les formulaires, vous les téléchargez directement dans AVSeasy.
La contribution aux allocations familiales (FAK) est de 1,90 % du salaire brut dans le canton du Tessin, payée uniquement par l'employeur.
La moyenne se situe entre CHF 24 et 27/heure (brut). Attention : le salaire minimum cantonal tessinois est de CHF 20.00/heure, mais l'économie domestique relève aussi du CTT national de CHF 20.35/heure et c'est le plus élevé qui fait foi : payez au moins CHF 20.35/heure.
CHF 215 par enfant et par mois (allocation pour enfant), CHF 268 par enfant et par mois (allocation de formation dès 16 ans).
Dans le canton du Tessin, l'AVS, l'AC, l'impôt à la source et l'AA sont réglés ensemble via l'IAS. Valable pour les salaires jusqu'à CHF 22'680 par an et par employeur.
Le travail au noir est poursuivi au Tessin. Amendes jusqu'à CHF 10'000 et rattrapage de toutes les cotisations sociales, rétroactivement jusqu'à 5 ans.
CHF 19.90 par mois : prix fixe. Les 30 premiers jours sont gratuits. Résiliable mensuellement.
La déclaration elle-même est gratuite. Seules les cotisations sociales s'appliquent : AVS/AI/APG 10,6 % et AC 2,2 % (partagées par moitié), plus la cotisation cantonale CAF (employeur uniquement) et la LAA. Clino calcule automatiquement tous les taux de Lugano.
Dans un ménage privé, la déclaration AVS est obligatoire dès le premier franc – dans toute la Suisse, y compris à Lugano. Seuls les salaires des moins de 25 ans, jusqu'à CHF 750/an, restent exempts sur demande.
Ces jours sont assimilés au dimanche (art. 20a LTr). Seul le 1er août est payé de par la loi, pour les autres jours fériés, c'est le contrat de travail ou le CTT qui décide. Source : SECO, état au 12.12.2024.
Aussi simple que ça dans le canton de Lugano
Clino
en ligne
Buongiorno ! Nous avons trouvé une femme de ménage à Lugano, que devons-nous faire maintenant ?
09:12Parfait ! C'est réglé en 5 minutes : nous préparons l'inscription auprès de la IAS Ticino, vous la signez, plus le contrat + les fiches de salaire. Valable dans tout le canton.
09:14Vous êtes la femme de ménage ?
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