Test de IA: 6 de 7 cálculos de coste para una limpiadora o una niñera olvidan el pago de vacaciones

La pregunta (formulada en alemán) era: «¿Cuánto me cuesta en total al mes una limpiadora en Zúrich, 4 horas a la semana a CHF 30 la hora, incluidas las cotizaciones sociales?» Clino calcula CHF 610.86: salario bruto de CHF 519.90 más un 8,33 % de pago de vacaciones (CHF 43.31), a lo que se suman las cotizaciones del empleador de CHF 44.66 y los gastos de administración de la caja de compensación. Los cuatro asistentes dieron como resultado un total mensual de CHF 564 a 590, sin pago de vacaciones. ChatGPT, Claude y Gemini lo mencionaron como posibilidad; Gemini escribió que «en la práctica casi siempre ya está incluido». Copilot no lo mencionó.

Para la niñera en Lausana, 20 horas a la semana a CHF 25, Claude y Gemini dieron como cifra principal unos CHF 2 400; Clino calcula CHF 2 583. ChatGPT también calculó primero sin vacaciones, pero después recomendó presupuestar CHF 2 600. Es la única de las 7 respuestas con el importe correcto. Clino evaluó en cada caso la cifra con la que abre la respuesta o la que recomienda como resultado; quien sigue leyendo encuentra en varias respuestas una mención del pago de vacaciones como variante.

Por qué importa: un salario por hora solo incluye el pago de vacaciones si así figura por separado en el contrato de trabajo y en cada nómina (Tribunal Federal, BGE 129 III 493). Quien acuerda CHF 30 la hora sin desglosar nada debe las vacaciones aparte. Con 4 horas a la semana, al presupuesto de la IA le faltan hasta CHF 47 al mes, unos CHF 560 al año.

En Zúrich, Berna y Ginebra, los contratos tipo de trabajo cantonales para el personal doméstico exigen un seguro de baja por enfermedad que pague el 80 % del salario durante hasta 720 días. Un contrato tipo de trabajo se aplica automáticamente mientras el contrato de trabajo no establezca otra cosa por escrito. En Zúrich y Berna, una familia sin seguro tiene que pagar ella misma esas prestaciones.

Las versiones de pago de ChatGPT y Claude mencionaron en sus 6 respuestas la obligación de asegurar o la responsabilidad sin seguro. Gemini, en la versión gratuita, escribió sobre Berna que en el contrato tipo de trabajo «no hay obligación» y dio para Zúrich «un máximo de 3 semanas» de pago del salario. Copilot, también gratuito, dio tres semanas para Zúrich y no se pronunció sobre Berna. Para Ginebra, Gemini acertó.

La diferencia sale cara: en Zúrich y Berna, una familia sin seguro y sin exclusión por escrito responde durante hasta 720 días al 80 %, no durante tres semanas. Una salvedad: nuestra respuesta de referencia para Zúrich mencionaba al principio solo las tres semanas del artículo 11 del contrato tipo de trabajo de Zúrich. Tras revisar el contrato completo, la completamos con la obligación de asegurar antes de la evaluación; mencionar solo las tres semanas cuenta como en parte correcto.

Para conocer las reglas, una IA es un punto de partida útil. Para el importe que figura en el contrato de trabajo y se paga cada mes, hace falta un cálculo con el pago de vacaciones y los tipos de la propia caja de compensación. La calculadora de salario de Clino calcula ambas cosas, gratis y para los 26 cantones.

Desde octubre, Clino pone también sus calculadoras a disposición de los asistentes de IA. Quien conecta ChatGPT, Claude u otro asistente con el servidor de Clino para asistentes de IA le da un cálculo en lugar de una estimación: para la pregunta de Zúrich, el servidor devuelve CHF 610.86 con el pago de vacaciones incluido, con desglose. En el test, este servidor no estaba conectado a propósito.