Quanto offrono le famiglie per le pulizie: CHF 30 nella Svizzera tedesca, ricco o no il Comune

Tre prezzi: 25, 30 e 35 franchi

Le offerte non si distribuiscono su una forchetta, si accumulano su importi tondi. Il 81 % degli annunci con importo offre esattamente 25, 30 o 35 franchi all’ora. La mediana su tutta la Svizzera è di CHF 29, la media di CHF 28.30. 99 annunci (5,4 %) offrono CHF 20 o meno, cioè meno del salario minimo di CHF 20.35 per il personale non qualificato del contratto normale federale per l’economia domestica. Questo contratto si applica però solo da cinque ore settimanali presso la stessa famiglia, e non a Ginevra; 46 dei 66 annunci che indicano le ore cercano qualcuno per meno di cinque ore.

Ticino e Ginevra offrono spesso esattamente il salario minimo cantonale

La grande differenza segue il confine linguistico. La mediana è di CHF 30 nella Svizzera tedesca, di CHF 25 in Romandia (media CHF 26.64) e di CHF 25 in Ticino (media CHF 24.37). Che i salari domestici siano più bassi in Romandia e in Ticino è noto dai dati salariali. Nuovo è quanto le offerte restino vicine al minimo legale.

In Ticino 23 annunci su 73 offrono esattamente CHF 20, nessuno meno; a Lugano la media è di CHF 23.72, la più bassa tra i Comuni con almeno dieci annunci. CHF 20.00 è il salario minimo cantonale per le economie domestiche, valido dalla prima ora. Da cinque ore settimanali vale il contratto normale federale, più alto, con CHF 20.35; la maggior parte degli annunci non dice quante ore comprende il posto.

Con CHF 24.59 Ginevra ha il salario minimo cantonale più alto della Svizzera, e nell’economia domestica vale dalla prima ora. Il contratto normale ginevrino per l’economia domestica («CTT-EDom») fissa lo stesso importo per il personale non qualificato, CHF 24.85 con quattro anni di esperienza o un CFP e CHF 25.11 con un AFC. 50 annunci ginevrini su 59 offrono esattamente CHF 25, 3 meno di CHF 24.59. Gli annunci non dicono se le indennità per vacanze e giorni festivi si aggiungono. Secondo il Cantone, nella paga oraria si aggiungono al salario minimo; per quattro settimane di vacanze l’indennità è dell’8,33 %. Se i CHF 25 includessero le vacanze, il salario di base sarebbe di CHF 23.08, sotto il minimo.

I Comuni ricchi offrono appena di più

Clino ha attribuito a ogni annuncio il reddito netto medio del Comune in cui vive la famiglia (Amministrazione federale delle contribuzioni, anno fiscale 2022) e ha diviso gli annunci in cinque gruppi uguali. Perché il confine linguistico non falsi il risultato, il grafico mostra solo la Svizzera tedesca. La mediana è di CHF 30 in tutti e cinque i gruppi. In media il quinto più ricco offre CHF 29.70, quello più povero CHF 28.20: una differenza di 1.50 franchi, benché il reddito medio dei Comuni del quinto più ricco sia più alto di circa tre quarti. Il quadro non è del tutto piatto: nel quinto più ricco due terzi degli annunci offrono CHF 30 o più, in quello più povero poco più della metà.

Anche tra i Comuni con più annunci le differenze sono piccole. In testa c’è Rapperswil-Jona con una mediana di CHF 35, in fondo Lugano con CHF 25. La città di Zurigo, con CHF 30, è alla pari con Schlieren, Berna e Winterthur.

L’inglese si paga solo nella custodia dei bambini

Chi cerca una collaboratrice per le pulizie in inglese non offre di più. Rispetto agli annunci in tedesco, francese e italiano dello stesso Cantone, la differenza è di −0.13 franchi all’ora. Anche nel Canton Zurigo, da cui viene la maggior parte degli annunci in inglese, la mediana è di CHF 30 in entrambe le lingue.

Nella custodia dei bambini è diverso. Le famiglie che scrivono in inglese l’annuncio per una babysitter, una tata o una mamma diurna offrono in media CHF 23.39 all’ora, quelle con un annuncio in tedesco CHF 20.36. In parte è l’effetto di Zurigo, da cui viene la maggior parte degli annunci in inglese. Confrontando nello stesso Cantone resta un supplemento di CHF 2.64. Una spiegazione plausibile: chi pubblica in inglese cerca spesso qualcuno che parli inglese con il bambino. Nelle pulizie la lingua conta poco per il lavoro stesso.

L’origine: chiesta di rado, ma non mai

Clino ha letto e codificato uno per uno tutti gli annunci che menzionano una nazionalità, un’origine, una lingua madre o un permesso. Per le pulizie, 2 annunci su 2 844 chiedono una nazionalità o un’origine precisa; per la custodia dei bambini 5 su 2 410. È più frequente chiedere un permesso di lavoro o il domicilio in Svizzera (6 e 7 annunci). Le nazionalità citate sono soprattutto quella svizzera o quella di un Paese di cui la famiglia cerca la lingua, ad esempio il Brasile per il portoghese. Un annuncio chiede nazionalità precise senza legame con una lingua.

Dal punto di vista giuridico non è la stessa cosa. Secondo la guida giuridica della Confederazione sulla discriminazione razziale, un annuncio che esclude persone per la loro etnia, religione o colore della pelle viola la norma penale contro il razzismo (art. 261bis CP), ed escludere cittadini dell’UE e dell’AELS viola l’Accordo sulla libera circolazione delle persone. Un datore di lavoro privato può invece distinguere secondo lo statuto di soggiorno e chiedere un permesso di lavoro. Se il desiderio di una nazionalità precisa sia ammesso in un’economia domestica privata è controverso; non esiste ancora giurisprudenza. Clino non valuta né cita i singoli annunci.

Famiglie che cercano portoghese, russo, spagnolo

Nella custodia dei bambini 50 annunci su 304 citano una lingua che la persona deve parlare. L’inglese è la più frequente. Ma 27 annunci chiedono una lingua che non è né nazionale né l’inglese, quasi sempre quella dei genitori: portoghese, spagnolo, russo, arabo, ungherese, turco e altre. Queste famiglie offrono in media CHF 20.48 all’ora, quelle senza richiesta di lingua CHF 20.74. Una lingua di famiglia è un desiderio, non un supplemento di paga.

L’iscrizione alle assicurazioni sociali non compare quasi mai

17 annunci su 2 844 per le pulizie dicono che la famiglia annuncerà la persona, pagherà l’AVS o offrirà un contratto di lavoro. 7 chiedono che la collaboratrice conteggi da sola come indipendente, cosa che in un’economia domestica privata di regola non è possibile: chi pulisce per una famiglia è considerata dipendente dall’AVS. Il pagamento in contanti o il lavoro non dichiarato non è offerto in nessun annuncio. La piattaforma mostra solo i primi 300 caratteri circa di ogni annuncio; il resto non è coperto. Nella custodia dei bambini 1 annuncio su 2 410 menziona l’iscrizione, nessuno dei 304 annunci leggibili per intero. Per le babysitter fino a 25 anni vale una franchigia AVS di CHF 750 all’anno per economia domestica; oltre, anche il salario di una babysitter va conteggiato.

Quanto chiedono le collaboratrici

Sulle stesse piattaforme si presentano anche collaboratrici per le pulizie con un profilo e la loro tariffa oraria. In un campione di 672 profili attivi di recente la mediana è di CHF 30, la media di CHF 28.93. Le famiglie offrono una mediana di CHF 29. A livello nazionale domanda e offerta sono quindi vicine, ma non nel Canton Zurigo: lì le collaboratrici chiedono una mediana di CHF 35 (76 profili), le famiglie offrono CHF 30. A Ginevra e in Ticino entrambe sono a CHF 25. Il campione di profili è ordinato per ultimo accesso e non è rappresentativo di tutte le collaboratrici.

Che cosa ne possono trarre le famiglie