Déclarer une au pair, les 26 cantons

Déclarer votre au pair, sans engager une nounou sans le vouloir

Pas de salaire minimum tant que tous les critères au pair sont remplis; attesté pour Zurich et le Tessin. L'AVS, l'assurance-accidents et la prise en compte de la nourriture et du logement dans le salaire valent partout. Clino prépare tout, sans fausse alerte de salaire minimum.

Déclarer mon au pairpuis CHF 19.90/mois · résiliable à tout moment Conseil gratuitsur WhatsApp · réponse personnelle

Rien n'est débité avant le jour 30. Résiliable chaque mois. Vous signez et envoyez vous-même, Clino prépare.

Contrat avec annexe au pairNourriture et logement dans le salaire AVS

Les rédactions suisses citent nos études

Ni article payé, ni partenariat.

Court et honnête

Quatre questions, quatre réponses claires

Dois-je annoncer mon au pair?

Oui. Une au pair est une employée de votre ménage.

Le titre n'y change rien. Vous l'annoncez dans le mois qui suit le premier jour de travail auprès de la caisse de compensation de votre canton de domicile, en procédure simplifiée. L'assurance-accidents doit exister dès le premier jour de travail, elle ne peut pas être conclue rétroactivement. Le délai court dès son premier jour de travail, pas dès votre phase d'essai chez Clino. L'autorisation de séjour est une démarche distincte auprès de la commune ou du service des migrations; Clino ne s'en charge pas.

Combien ça coûte vraiment?

Pour elle, CHF 570.31 net. Pour vous, environ CHF 942 par mois, plus les repas, la chambre et le cours de langue.

Exemple avec CHF 800 d'argent de poche. La nourriture et le logement comptent comme salaire, la Confédération les évalue à CHF 990 par mois (art. 11 RAVS). Le décompte se fait donc sur CHF 1'790, et non sur CHF 800. AVS, AC, accident non professionnel et 5 % d'impôt à la source sont calculés sur CHF 1'790 et déduits de l'argent de poche. De votre compte, CHF 570.31 partent tout de suite chez elle, le reste arrive une fois par an sous forme de facture de la caisse de compensation: mettez-le de côté chaque mois. Exemple pour le canton de Zurich, les autres cantons s'en écartent de quelques francs selon le taux des allocations familiales. CHF 21'480 par an restent sous le plafond de CHF 22'680.

Régler votre montant dans le calculateur

Le salaire minimum s'applique-t-il?

Non, tant que tous les critères au pair sont remplis. Attesté pour deux cantons.

Au Tessin, l'exception figure dans la loi (LSM art. 3 cpv. 1 lett. c), à Zurich dans la notice de la Commission tripartite. Pour les autres cantons, nous n'avons trouvé aucune source publiée. Cela ne veut pas dire qu'il n'y a pas d'exception: demandez à l'inspection du travail de votre canton avant de vous engager. Les critères figurent ci-dessous, point par point.

Que se passe-t-il si je me trompe?

Cela dépend de ce qui manque.

Un critère fait défaut: vous avez alors engagé une nanny. À Zurich, c'est le CTT économie domestique qui s'applique, CHF 20.35 de l'heure, soit environ CHF 2'646 par mois pour 30 heures, et la différence peut être réclamée après coup. Plus de CHF 22'680 par an: la caisse recalcule toute l'année civile en procédure ordinaire, dès 25 ans avec des cotisations d'épargne à la caisse de pension. Jamais annoncée: amende jusqu'à CHF 10'000 et paiement rétroactif des cotisations, jusqu'à cinq ans en arrière. Accident sans assurance: votre au pair est couverte par la Caisse supplétive LAA, qui vous facture les primes, jusqu'à cinq ans en arrière.

Sources: art. 1 al. 1 VOSA; art. 11 RAVS; mémentos AVS 2.06 et 2.07; LSM tessinoise art. 3; notice de la Commission tripartite de Zurich; SVA Zürich, SVA Graubünden et Caisse supplétive LAA, réponses écrites d'août 2026. Exemple avec CHF 800 d'argent de poche, votre montant est libre. Taux 2026 vérifiés le 17 juillet 2026. Sources et méthode

Les conditions : toutes, pas la plupart

Au pair n'est pas un rabais, c'est une qualification. Elle bascule dès qu'une seule condition n'est plus remplie, et le salaire minimum s'applique alors rétroactivement depuis le début.

Au maximum 30 heures par semaine, travaux ménagers légers compris
Au moins un jour de congé par semaine
Un parent au domicile pendant au moins la moitié du temps de travail
Cours dans la langue locale, à titre indicatif 120 heures par an, avec une participation de la famille
Âgée de 18 à 30 ans (depuis un État tiers : 18 à 25), avec sa propre chambre dans le logement
Uniquement garde d'enfants et travaux ménagers légers : ni éducation, ni soutien scolaire
Un an, prolongeable une seule fois d'un an (depuis un État tiers : douze mois au plus, art. 48 OASA)

Ce qui se passe si une condition disparaît

Ce n'est alors plus un placement au pair mais un emploi de maison, et le salaire minimum impératif s'applique : CHF 20.35 de l'heure, soit environ CHF 2'646 brut par mois pour 30 heures, au lieu de CHF 800 d'argent de poche. La différence peut être réclamée rétroactivement. En prime, la masse salariale dépasse CHF 22'680, ce qui fait tomber la procédure simplifiée et ajoute le LPP.

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Ce que ça coûte et sur quoi vous décomptez

L'erreur la plus fréquente est de ne décompter que l'argent de poche. Pour l'AVS, c'est la somme de l'argent de poche et du salaire en nature qui compte, la nourriture et le logement étant évalués aux taux de l'art. 11 RAVS : CHF 33 par jour, soit CHF 990 par mois. Avec CHF 800 d'argent de poche, vous décomptez donc sur CHF 1'790, pas sur CHF 800.

Réglez l'argent de poche

CHF 800

Argent de poche (espèces): CHF 800
Nourriture et logement (art. 11 RAVS): CHF 990
Salaire soumis à l'AVS: CHF 1'790
Par an: CHF 21'480

Plafond procédure simplifiéeCHF 22'680

Procédure simplifiée : un décompte par an.

La nourriture et le logement comptent au taux légal. C'est ce qu'on oublie le plus souvent.

L'argent de poche plus la nourriture et le logement, CHF 990, donnent le salaire AVS. Net pour votre au pair avec CHF 800: CHF 570.31, en procédure simplifiée avec VAVplus.

NON DÉCLARÉLa réalité sombre.

✕Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
✕Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
✕AVS : 5 ans d'arriérés, amende jusqu'à CHF 10'000

DÉCLARÉLa réalité claire.

✓Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
✓Assurée contre les accidents dès la première heure
✓Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous

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DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?

Art. 95 al. 1 LAA; Caisse supplétive LAA, réponse écrite du 7 août 2026.

Ce que vous faites concrètement comme famille d'accueil

1Clarifier le séjour : UE/AELE s'annonce à la commune. Depuis un État tiers, le placement passe obligatoirement par une organisation agréée, l'au pair a entre 18 et 25 ans et l'autorisation vaut douze mois au plus (art. 48 OASA). Clino ne s'occupe pas de cette étape.
2Rédiger un contrat au pair écrit : heures, jour de congé, vacances, argent de poche, nourriture et logement, cours de langue. Clino le génère avec l'annexe au pair.
3S'annoncer à la caisse de compensation de votre canton, avec argent de poche PLUS salaire en nature comme masse salariale.
4Souscrire l'assurance-accidents (LAA), dès le premier jour de travail.
5Vérifier que votre au pair est assurée auprès d'une caisse maladie suisse. Qui travaille ici s'assure ici.
6Décomptes mensuels et déclaration de salaire en fin d'année. En procédure simplifiée, c'est un décompte par an.

Cinq points que les familles d'accueil découvrent seulement après l'inscription

Ce à quoi presque personne ne pense

Nous les nommons avant.

La responsabilité civile n'est pas une assurance-accidents.

Une RC privée ne remplace pas la LAA, et la caisse maladie de votre au pair avec couverture accidents non plus («une assurance-maladie incluant les accidents n'est pas suffisante», Commission tripartite de Zurich). L'assurance-accidents, c'est vous qui la concluez, dès le premier jour de travail, pas rétroactivement. Si vous avez déjà une police, vérifiez d'abord son délai de résiliation (mémento 2.07 ch. 7).

Avec ClinoIndique si votre caisse de compensation propose la procédure simplifiée plus et coche la case dans l'inscription. Sinon, Clino vous guide vers votre propre police.

Caisse maladie et indemnités journalières maladie sont deux choses différentes.

L'assurance de base est l'affaire de votre au pair: en Suisse, dans les trois mois suivant la prise de domicile (art. 3 al. 1 LAMal). Qui paie la prime, vous le fixez dans le contrat. Les indemnités journalières maladie dépendent du canton: Zurich les exige, 80 % dès le 31e jour, aussi sur la nourriture et le logement (CTT ZH art. 12 et 26); le Tessin non (CNL art. 19).

Avec ClinoAffiche la règle de votre canton et inclut la nourriture et le logement dans le calcul.

La caisse décompte une fois par an.

Chaque mois, seul l'argent de poche part de votre compte. Les cotisations arrivent en une seule facture après la déclaration des salaires (jusqu'au 30 janvier), payable dans les 30 jours; qui manque le délai risque l'exclusion de la procédure simplifiée (mémento 2.07 ch. 10). Mettez le montant de côté chaque mois.

Avec ClinoVous montre chaque mois ce qui s'accumule pour la caisse, prépare la déclaration des salaires et vous le rappelle avant le 30 janvier.

30 heures, c'est toutes les heures.

La garde des enfants le soir et les travaux ménagers légers comptent aussi. Et un parent est à la maison au moins la moitié du temps d'engagement. Si les deux parents travaillent à plein temps hors du domicile, ce n'est plus une place au pair mais une nanny; à Zurich au salaire CTT de CHF 20.35 de l'heure.

Avec ClinoLe contrat imprime la limite de 30 heures et la délimitation par rapport à la nanny; le calculateur montre quand vous dépassez CHF 22'680 par an.

Moins de 20 ans: cinq semaines de vacances. Et le départ arrive plus vite qu'on ne le pense.

Art. 329a CO: cinq semaines de vacances jusqu'à 20 ans révolus, quatre ensuite. Au départ: décompte final, vacances au prorata, nourriture et logement jusqu'au déménagement, désinscription auprès de la caisse, certificat de travail.

Avec ClinoVérifie l'âge, calcule les vacances au prorata et établit le décompte final et le certificat de travail.

Sources: notice de la Commission tripartite de Zurich, note 2 · mémento AVS 2.07 ch. 7 et 10 · art. 3 al. 1 LAMal · CTT économie domestique ZH art. 12 et 26 · CNL tessinois art. 19 · art. 329a CO

D'où vient l'exception au salaire minimum

Dans la loiDirective cantonaleAucune source trouvéeTouchez un canton

Où l'exception est documentée

Deux cantons vérifiés contre une source primaire. Les 24 autres sont en gris parce que nous n'y avons trouvé aucune source publiée, pas parce que l'exception y tomberait.

Prêt en 5 minutes

Déclarer une au pair avec Clino

Vous recevez le contrat avec avenant au pair, la nourriture et le logement dans le salaire AVS, l'inscription préparée auprès de votre caisse de compensation et chaque mois une fiche de salaire avec le montant net, sans fausse alerte de salaire minimum. Ce que Clino ne fait pas: l'autorisation de séjour. Les 26 cantons, CHF 19.90 par mois.

Inscription dans le mois qui suit l'entrée en fonction, assurance-accidents dès le premier jour de travail. N'attendez pas: le délai court dès son premier jour de travail, pas dès votre phase d'essai.

Déclarer mon au pair

Rien n'est débité avant le jour 30. Résiliable chaque mois. Vous signez et envoyez vous-même, Clino prépare.

Questions fréquentes

Dois-je annoncer une au pair à l'AVS?

Oui. L'argent de poche plus le salaire en nature constituent un salaire soumis à l'AVS, indépendamment du fait qu'aucun salaire minimum ne s'applique. Vous annoncez l'au pair à la caisse de compensation de votre canton de domicile et concluez l'assurance-accidents, via la procédure simplifiée plus ou avec votre propre police.

Que reste-t-il net à mon au pair?

Avec CHF 800 d'argent de poche et CHF 990 de nourriture et logement: CHF 570.31 par mois, en procédure simplifiée avec VAVplus. Sont déduits AVS/AI/APG 5,3 %, AC 1,1 %, accident non professionnel 1,432 % et 5 % d'impôt à la source, tous calculés sur le salaire AVS de CHF 1'790, mais prélevés uniquement sur le salaire en espèces. L'impôt à la source, vous le transmettez via la caisse; vous n'avez aucun décompte à faire avec l'administration fiscale.

Assurance-accidents via la caisse ou police propre?

Si votre caisse de compensation propose la procédure simplifiée plus, cochez-la dans l'inscription; la caisse facture la prime avec les cotisations (accident professionnel à votre charge, accident non professionnel déduit du salaire). Au Tessin, c'est la seule voie via la caisse (Modulo 111, points 6 et 10). Sinon, vous concluez votre propre police, avant le premier jour de travail; en cas de police existante, vérifiez d'abord son délai de résiliation.

Elle vient de Colombie. Ai-je besoin d'une agence?

UE/AELE: annonce à la commune, permis L ou B. État tiers: oui, le placement passe par une organisation autorisée à pratiquer le placement, l'au pair a entre 18 et 25 ans et l'autorisation vaut douze mois au maximum, sans prolongation (art. 48 OASA). Clino ne s'occupe pas de l'autorisation de séjour; de tout ce qui suit (contrat, AVS, accidents, salaire), oui.

La carte européenne d'assurance maladie suffit-elle?

Non. Qui exerce une activité lucrative en Suisse est soumis à l'obligation d'assurance suisse et s'assure ici auprès d'une caisse maladie, dans les trois mois suivant la prise de domicile (art. 3 al. 1 LAMal).

Une au pair reste-t-elle dans la procédure simplifiée?

En règle générale oui: CHF 800 plus CHF 990 donnent CHF 21'480 par an, sous le plafond de CHF 22'680. Comptez avec le salaire en nature, sinon vous vous trompez de près de CHF 12'000 par an. Qui dépasse le plafond en cours d'année est décompté en procédure ordinaire pour toute l'année (réponse de la SVA Graubünden, août 2026).

Elle part après deux mois. Que lui dois-je encore?

Le salaire jusqu'au dernier jour, les vacances non prises au prorata, la nourriture et le logement jusqu'au déménagement, un certificat de travail. La déclaration des salaires à la caisse reste due pour les mois travaillés. Clino établit le décompte final et le certificat.

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Taux 2026 vérifiés le 17 juillet 2026. Lu: art. 11 RAVS, mémentos AVS 2.06 et 2.07, CTT économie domestique du SECO, état au 1er janvier 2026, notice de la Commission tripartite de Zurich, LSM tessinoise art. 3, art. 48 OASA. Réponses écrites: Caisse supplétive LAA 7 août 2026, SVA Graubünden 7 août 2026, IAS Ticino 12 août 2026, SVA Zürich 13 août 2026. Aucune réponse sur les au pairs de la Commission tripartite de Zurich ni de l'Ispettorato Ticino. Signaler une erreur

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