Calcolatore stipendio tata Svizzera

Lordo, netto e costo totale per la tua tata: esatto per il tuo cantone.

Esempio: famiglia Müller a Zurigo, tata con CHF 30/h × 40 h/settimana, 2 figli.

Salario lordo

CHF 5'633

Netto tata

CHF 5'020

Costo totale famiglia

CHF 6'271

Adatta i numeri qui sotto alla tua situazione: salario orario, ore, cantone, supplemento domenicale e 13ª mensilità.

Aliquote AVS/AD/AINF/AF 2026 · Nessuna registrazione necessaria

Dati ufficiali 2026Fonte: BSV + SVA Zürich

Esempi:

Salario lordo / mese

CHF 5'633.05

prima delle deduzioni

Netto alla tata

CHF 5'020.47

dopo AVS/AD/AINF/imp. fonte

Costo totale datore di lavoro

CHF 6'271.05

incl. Clino CHF 19.90/mese

Salario orario (lordo)CHF 30/h

CHF 22CHF 50

Ore a settimana40 h

Cantone

Ore serali/weekend a settimana (+25%)0 h

I supplementi domenicali non sono obbligatori nel CNL, ma consigliamo di fissarli nel contratto.

Includere la 13ª mensilitàDiffusa nel settore delle tate, ma non obbligatoria per legge. Aumenta lordo, netto e oneri sociali di 1/12.

Età della tata35

Determina l'aliquota LPP (7–18 %).

Dove va il tuo franco da datore di lavoro?

Ripartizione del costo totale mensile CHF 6'271.05

Netto in contantiCHF 5'020.47 · 80.1%
Deduzioni tataCHF 612.58 · 9.8%
Contributi datore di lavoroCHF 618.10 · 9.9%
Quota ClinoCHF 19.90 · 0.3%

Proiezione annuale (Zürich)

Salario lordo / anno

CHF 67'596.60

Salario netto / anno

CHF 60'245.61

Costo totale / anno

CHF 75'252.63

Tasso AF Zürich: 1.02% · AINF-NP attivo (≥ 8 h/sett.) · Tassi UFAS/Suva 2026

I costi della tata sono deducibili dalle tasse – calcola la tua deduzione per la custodia dei figli

Qui la LPP (cassa pensione) è obbligatoria

Il salario annuo supera CHF 22'680; la previdenza professionale (2° pilastro) è obbligatoria e già inclusa nel netto / nei costi del datore qui sopra. La procedura semplificata NON è possibile qui.

Conosci i numeri. Clino prepara la burocrazia.

Contratto di lavoro, notifica AVS, conteggio salariale mensile, imposta alla fonte e chiusura annuale: tutto per CHF 19.90/mese. La presentazione alla cassa di compensazione la fai tu.

CHF 19.90/mesePrezzo fissoFornitore svizzero

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Cosa significano lordo, netto e costi del datore di lavoro?

Esempio: famiglia Müller a Zurigo, tata con CHF 30/h × 40 h/settimana, 2 figli.

Costo totale famiglia
CHF 6'271
− Contributi datore di lavoro + Quota Clino
− CHF 638
= Salario lordo
CHF 5'633
− Deduzioni tata
− CHF 613
= Netto tata
CHF 5'020

Il dettaglio di ogni blocco

Salario lordo

È il salario prima delle deduzioni per le assicurazioni sociali e l'imposta alla fonte. Nel contratto di lavoro e nel certificato di salario è indicato il salario lordo.

Salario netto (quanto riceve la tata)

Dal salario lordo si deducono AVS/AI/IPG (5.3%), AD (1.1%), almeno 8 ore/settimana l'AINF-NP (1.432%) e, nella PAS, l'imposta alla fonte forfettaria del 5%. Il resto viene versato sul conto della tata.

Costo totale per il datore di lavoro

Sul salario lordo si aggiungono i contributi del datore di lavoro (AVS/AI/IPG 5.3%, AD 1.1%, AINF-PI 0.5%, AF secondo il cantone 1.025 a 2.85%) più il forfait Clino di CHF 19.90/mese. È l'importo che la tata ti costa effettivamente al mese.

13ª mensilità e supplemento domenicale

La 13ª mensilità non è obbligatoria per legge, ma è standard per le tate a tempo pieno. I supplementi domenicali o serali non sono obbligatori nel CNL economia domestica. Consigliamo di concordarli chiaramente nel contratto (ad es. +25% per ora domenicale).

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Domande frequenti

Come si calcola il salario netto di una tata in Svizzera?

Dal salario lordo si deducono AVS/AI/IPG (5.3%), AD (1.1%), almeno 8 ore/settimana l'AINF-NP (1.432%) e, nella procedura semplificata, l'imposta alla fonte (5%). Nei cantoni Vaud e Vallese si aggiunge una piccola quota AF a carico del lavoratore. Il risultato è il salario netto che la tata riceve.

Quanto costa davvero una tata al datore di lavoro?

Sul salario lordo si aggiungono i contributi del datore di lavoro (AVS/AI/IPG 5.3%, AD 1.1%, AINF-PI ca. 0.5%, AF secondo il cantone 1.025 a 2.85%), ossia circa 8 a 12% in più. Con una tata con CHF 5'200 di salario lordo, conta circa CHF 5'700 a 5'800 di costo totale al mese, più il forfait Clino.

Mi serve la 13ª mensilità per una tata?

No, la 13ª mensilità non è obbligatoria per legge in Svizzera, nemmeno nel CNL economia domestica. È però diffusa nel settore delle tate, soprattutto per gli impieghi a tempo pieno. Se la concordi, deve figurare nel contratto di lavoro e aumenta proporzionalmente gli oneri sociali.

Come incidono le ore serali e del fine settimana sul salario?

Nel CNL economia domestica i supplementi domenicali non sono obbligatori, ma in molti contratti per tate sono usuali (tipicamente +25% a +50% sul salario orario). Consigliamo di fissare i supplementi nel contratto, come supplemento orario o come forfait mensile.

Da quale salario la procedura semplificata non conviene più?

La procedura di conteggio semplificata (PAS) vale fino a CHF 22'680 di salario lordo all'anno per persona. Se una tata a tempo pieno è oltre questa soglia (di solito è così), la notifica passa dalla procedura ordinaria con imposta alla fonte individuale. Clino riconosce la soglia automaticamente.

Fonti di questo calcolatore:

UFAS — aliquote di contribuzione AVS/AI/IPG e AD 2026: bsv.admin.ch
Suva — premi AINF economia domestica (VAVplus): suva.ch
AFC — imposta alla fonte nella procedura semplificata (art. 37a LIFD): estv.admin.ch
SECO — CNL economia domestica (salari minimi): seco.admin.ch