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Tata condivisa

Tata condivisa in Svizzera: due famiglie, due datori di lavoro

Quando due famiglie condividono una tata, ogni famiglia è datrice di lavoro per le ore che paga: contratto di lavoro proprio, iscrizione propria alla cassa di compensazione AVS, assicurazione infortuni propria e buste paga proprie. I limiti della procedura semplificata (CHF 22'680 per dipendente, CHF 60'480 per datore di lavoro) valgono per famiglia.

Per questo una tata condivisa resta spesso nella procedura semplificata in entrambe le famiglie, anche se il suo salario totale supera il limite.

Calcolatore tata condivisa

Quanto paga ogni famiglia al mese?

Una tata, due famiglie, due datori di lavoro. Ogni famiglia gestisce gli stipendi della sua parte.

Salario orario / Salario mensile
Figli Famiglia A
Figli Famiglia B
Famiglia ALa vostra parte

CHF 1'722

al mese · 12 h alla settimana pagate

Salario CHF 1'577 + contributi sociali CHF 125 + Clino CHF 20

  • Procedura semplificata possibile: CHF 18'927 all'anno, sotto 22'680.
  • Infortuni non professionali coperti: 8 h o più alla settimana presso questa famiglia.
  • Assunta da sola, la stessa tata costa CHF 3'425 al mese. Condividere fa risparmiare CHF 1'702 a questa famiglia.
  • Asilo nido per 1 figlio, 3 giorni alla settimana: da CHF 660 a CHF 1'500 al mese
Famiglia B

CHF 1'722

al mese · 12 h alla settimana pagate

Salario CHF 1'577 + contributi sociali CHF 125 + Clino CHF 20

  • Procedura semplificata possibile: CHF 18'927 all'anno, sotto 22'680.
  • Infortuni non professionali coperti: 8 h o più alla settimana presso questa famiglia.
  • Assunta da sola, la stessa tata costa CHF 3'425 al mese. Condividere fa risparmiare CHF 1'702 a questa famiglia.
  • Asilo nido per 1 figlio, 3 giorni alla settimana: da CHF 660 a CHF 1'500 al mese

Tata: lo stesso calcolo delle buste paga Clino, con indennità per le vacanze (4 settimane). Asilo nido: valori indicativi per figlio (con e senza sussidio), in proporzione ai giorni di 8 h, come nella nostra guida ai costi della custodia.

Due famiglie, due conti: ognuna parte con la sua quota

1. Un link per l'altra famiglia, con la sua parte già compilata

Invia via WhatsApp

2. Il vostro conto, preparato con la vostra parte

Inizia come Famiglia A →

Clino prepara il contratto, l'iscrizione AVS e le buste paga; ogni famiglia presenta le sue. 30 giorni gratis, nulla viene addebitato prima del 30° giorno. Poi CHF 19.90/mese per famiglia.

Contratto di lavoro per la vostra parte, con la clausola di condivisione →

Le regole, per famiglia

  1. 1. Due rapporti di lavoro

    Ogni famiglia che versa un salario alla tata è datrice di lavoro e la iscrive presso la cassa di compensazione del suo cantone. In un'economia domestica privata i contributi sono dovuti dal primo franco.

    Opuscolo AVS 2.06

  2. 2. Procedura semplificata per famiglia

    Conta il salario che versa ogni famiglia: al massimo CHF 22'680 all'anno per la tata e CHF 60'480 per tutti i dipendenti di quella famiglia. Quello che paga l'altra famiglia non si somma.

    LLN art. 2, opuscolo AVS 2.07

  3. 3. Previdenza professionale per famiglia

    L'obbligo LPP inizia da CHF 22'680 all'anno presso un datore di lavoro. Se entrambe le parti restano sotto, non c'è obbligo; la tata può assicurare facoltativamente il reddito totale.

    LPP art. 7 e 46

  4. 4. Assicurazione infortuni per famiglia

    Ogni famiglia assicura la tata contro gli infortuni professionali. Contro gli infortuni non professionali è coperta solo presso la famiglia per cui lavora almeno 8 ore alla settimana; le ore delle due famiglie non si sommano.

    OAINF art. 13

  5. 5. Vacanze in entrambi i contratti

    Ogni contratto dà almeno 4 settimane di vacanza, 5 fino ai 20 anni compiuti. Le date le fissa il datore di lavoro: scrivete in entrambi i contratti che le famiglie fissano le vacanze insieme.

    CO art. 329a e 329c

  6. 6. Cosa va in entrambi i contratti

    Le ore pagate da ogni famiglia, dove avviene la custodia (a turno o in una sola casa), chi chiama la tata quando un bambino è malato e come le famiglie coordinano le vacanze.

    CO art. 319 segg.

Domande frequenti

Può assumere una sola famiglia e l'altra versarle una quota?

Sì. Allora solo quella famiglia è datrice di lavoro e porta tutti gli obblighi, e tutto il salario conta presso di lei: supera prima i CHF 22'680. Mettete per iscritto la ripartizione privata dei costi.

Servono due buste paga al mese?

Sì, una per famiglia, ognuna sulla sua parte del salario. A fine anno la tata riceve anche due certificati di salario.

Quanto paga ogni famiglia di contributi sociali?

Le stesse aliquote di qualsiasi impiego, ma solo sulla sua parte: AVS/AI/IPG e AD, la cassa assegni familiari del cantone e l'assicurazione infortuni. Il calcolatore qui sopra mostra i franchi per famiglia.

Cosa costa meno, tata condivisa o asilo nido?

Dipende dalle ore e dalla tariffa dell'asilo nido del vostro comune. Il calcolatore confronta la vostra parte con il prezzo dell'asilo nido per i vostri figli, con e senza sussidio.

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Fonti

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