Ir al contenido
Estudio23 de septiembre de 2026

Si Lucerna vota sí, el suelo salarial de las limpiadoras baja de CHF 22.75 a 20.35, y por debajo de cinco horas semanales desaparece

El 27 de septiembre la ciudad de Lucerna vota la supresión de su salario mínimo. Lo que se sabe menos: rige expresamente también en los hogares privados, para limpiadoras, empleadas del hogar y niñeras. Clino ha calculado qué cambia para ellas y para los 42 496 hogares privados de la ciudad, gane el sí o el no.

Datos (CSV)
CHF 22.75
por hora hoy, salario mínimo municipal, también en hogares privados
CHF 20.35
por hora si gana el sí, NAV Hauswirtschaft, solo desde 5 horas semanales
−10,5 %
menos de salario por hora si gana el sí
CHF 3 120
menos de sueldo al año para una limpiadora con 25 horas semanales en la ciudad

Resumen

Desde el 1 de enero rige en la ciudad de Lucerna un salario mínimo de CHF 22.75 por hora, sin suplemento de vacaciones. Se aplica a todas las personas que trabajan habitualmente en el término municipal, también a limpiadoras, empleadas del hogar y niñeras en hogares privados. El parlamento municipal decidió por 24:23 votos derogar el reglamento. El gobierno municipal recomienda el no. La última palabra la tienen los votantes el 27 de septiembre.

Si gana el sí, al personal del hogar solo le queda el NAV Hauswirtschaft: CHF 20.35 por hora para personal no cualificado, CHF 2.40 o un 10,5 % menos. Pero el NAV solo rige a partir de una media de cinco horas semanales con el mismo empleador. Para la limpiadora que va una vez por semana cuatro horas, no quedaría ningún salario mínimo vinculante. Si gana el no, se mantienen los CHF 22.75, y la ciudad hará con efecto retroactivo los controles suspendidos.


Cuatro casos: qué significa un sí para el sueldo

Clino ha calculado cuatro casos típicos. La diferencia es el sueldo bruto que puede desaparecer si gana el sí, suponiendo que el hogar paga hoy exactamente el mínimo municipal. Para una limpiadora con 25 horas semanales en la ciudad son CHF 260 al mes o CHF 3 120 al año. Quien ya paga más no se ve afectado, y un sueldo pactado no baja por sí solo.

CasoHoy (ciudad)Si gana el síDiferencia/mesDiferencia/año
A · Limpiadora, 4 h/semana, un hogarCHF 22.75ningún salario mínimo vinculante
B1 · Limpiadora, 25 h/semana, cinco hogares en la ciudadCHF 22.75CHF 20.35CHF 260CHF 3 120
B2 · Limpiadora, 25 h/semana, tres hogares en la ciudad, dos en Kriens o EmmenCHF 22.75CHF 20.35CHF 156CHF 1 872
C · Niñera, 30 h/semana, un hogarCHF 22.75CHF 20.35 (si el NAV rige para niñeras)CHF 312CHF 3 744
Sueldo bruto sin suplemento de vacaciones, 52 semanas. Para el hogar se suman cerca de un 8,26 % de cotizaciones patronales (AHV/IV/EO, ALV, BU, FAK Lucerna). En el caso B2, el mínimo municipal solo rige en los tres hogares de la ciudad; la ciudad no lo ha confirmado expresamente.

Por debajo de cinco horas semanales: tras un sí no hay suelo

El NAV Hauswirtschaft solo rige si alguien trabaja de media al menos cinco horas semanales con el mismo empleador. Pero muchas limpiadoras trabajan para varios hogares, unas pocas horas en cada uno. Hoy el mínimo municipal rige en cada hogar del término municipal. Tras una derogación, estos empleos no tendrían ningún salario mínimo vinculante.


Niñeras: se discute si el NAV las cubre

El salario mínimo municipal solo excluye a las au pair; las niñeras están incluidas. El NAV Hauswirtschaft, en cambio, excluye a las personas cuya tarea principal es cuidar niños, como las madres de día y las canguros. Que una niñera que también cocina y limpia entre en el NAV depende del caso. En el peor de los casos, una niñera no tendría ningún salario mínimo vinculante tras un sí.


Controles: suspendidos desde enero, retroactivos si gana el no

La ciudad anunció que no haría controles del salario mínimo hasta la decisión. Textualmente: «Si no se deroga, los controles se harán con efecto retroactivo al 1 de enero de 2026.» Para ello hay previstos como máximo CHF 130 000 al año. Para los hogares significa: quien paga menos de CHF 22.75 desde enero podría tener que abonar la diferencia si gana el no.


En comparación: Lucerna por encima del mínimo federal, pero por debajo de Ginebra

Ginebra, Basilea-Ciudad, Jura y Neuchâtel tienen salarios mínimos cantonales; si rigen en los hogares privados se discute en Basilea-Ciudad y Jura. Zúrich y Winterthur aprobaron un salario mínimo municipal, pero no está en vigor. Lucerna es, por tanto, la única ciudad donde un salario mínimo municipal rige de verdad. Si cae, Lucerna vuelve al mínimo federal.

Salarios mínimos para el trabajo doméstico en Suiza, CHF por hora (2026)
#CHF/h
1Cantón de Ginebraen vigorCHF 24.59
2Ciudad de Zúrichaprobado, no en vigorCHF 23.90
3Ciudad de Winterthuraprobado, no en vigorCHF 23.00
4Ciudad de Lucernaen vigorCHF 22.75
5Cantón de Basilea-Ciudaden vigorCHF 22.20
6Cantón del Juraen vigorCHF 21.40
7Cantón de Neuchâtelen vigorCHF 21.35
8NAV Hauswirtschaft (federal)en vigorCHF 20.35

Sin suplemento de vacaciones. La ciudad de Lucerna es el único municipio con un salario mínimo en vigor. Zúrich y Winterthur aprobaron el suyo, pero no está en vigor. El NAV Hauswirtschaft rige a partir de 5 horas semanales con el mismo empleador.

Datos (CSV)

Lo que paga el mercado: la mayoría de los hogares están muy por encima

Según el informe de Quitt, los hogares del cantón de Lucerna pagan de media CHF 33.10 brutos por hora, muy por encima de ambos salarios mínimos. El mínimo no afecta, por tanto, al hogar típico, sino a la parte baja del mercado: empleos pagados justo al mínimo o apenas por encima.


Lo que los hogares de la ciudad de Lucerna deberían saber ahora

  • Hasta la decisión sigue rigiendo el salario mínimo de CHF 22.75 por hora, más el suplemento de vacaciones.
  • Comprobar el término municipal: cuenta dónde se trabaja, no dónde vive la limpiadora. El código postal 6005 abarca partes de la ciudad y también St. Niklausen, que pertenece a Horw. Kriens, Emmen y Horw no tienen salario mínimo.
  • Si gana el no, se mantienen los CHF 22.75, y la ciudad controla con efecto retroactivo desde enero.
  • Si gana el sí, a partir de cinco horas semanales rige el NAV con CHF 20.35. Un contrato con un sueldo más alto sigue siendo válido: la derogación no baja ningún sueldo pactado.

Quellen

  • Ciudad de Lucerna, salario mínimo: preguntas y respuestas (2026)
  • Ciudad de Lucerna, folleto de votación (2026)
  • SECO, NAV Hauswirtschaft (2026)
  • Quitt, informe sobre el servicio doméstico (2025)
  • OFS, hogares privados por municipio (2022)

¿Representas una organización que apoya a hogares o trabajadores?

Ser socio

Contacto de Prensa

Consultas de medios, entrevistas, información de fondo

Sobre Clino

Clino es una plataforma SaaS suiza que permite a los hogares emplear legalmente a su ayuda doméstica: nómina, contrato y alta en la AHV; Clino guía al hogar en el procedimiento, el seguro lo contrata el propio hogar. CHF 19.90/mes. 26 cantones. Fundada en 2026 en Zúrich. clino.ch

¿Listo? Primera nómina en 5 minutos.

Empezar gratis