Si Lucerna vota sí, el suelo salarial de las limpiadoras baja de CHF 22.75 a 20.35, y por debajo de cinco horas semanales desaparece
El 27 de septiembre la ciudad de Lucerna vota la supresión de su salario mínimo. Lo que se sabe menos: rige expresamente también en los hogares privados, para limpiadoras, empleadas del hogar y niñeras. Clino ha calculado qué cambia para ellas y para los 42 496 hogares privados de la ciudad, gane el sí o el no.
Resumen
Desde el 1 de enero rige en la ciudad de Lucerna un salario mínimo de CHF 22.75 por hora, sin suplemento de vacaciones. Se aplica a todas las personas que trabajan habitualmente en el término municipal, también a limpiadoras, empleadas del hogar y niñeras en hogares privados. El parlamento municipal decidió por 24:23 votos derogar el reglamento. El gobierno municipal recomienda el no. La última palabra la tienen los votantes el 27 de septiembre.
Si gana el sí, al personal del hogar solo le queda el NAV Hauswirtschaft: CHF 20.35 por hora para personal no cualificado, CHF 2.40 o un 10,5 % menos. Pero el NAV solo rige a partir de una media de cinco horas semanales con el mismo empleador. Para la limpiadora que va una vez por semana cuatro horas, no quedaría ningún salario mínimo vinculante. Si gana el no, se mantienen los CHF 22.75, y la ciudad hará con efecto retroactivo los controles suspendidos.
Cuatro casos: qué significa un sí para el sueldo
Clino ha calculado cuatro casos típicos. La diferencia es el sueldo bruto que puede desaparecer si gana el sí, suponiendo que el hogar paga hoy exactamente el mínimo municipal. Para una limpiadora con 25 horas semanales en la ciudad son CHF 260 al mes o CHF 3 120 al año. Quien ya paga más no se ve afectado, y un sueldo pactado no baja por sí solo.
| Caso | Hoy (ciudad) | Si gana el sí | Diferencia/mes | Diferencia/año |
|---|---|---|---|---|
| A · Limpiadora, 4 h/semana, un hogar | CHF 22.75 | ningún salario mínimo vinculante | – | – |
| B1 · Limpiadora, 25 h/semana, cinco hogares en la ciudad | CHF 22.75 | CHF 20.35 | CHF 260 | CHF 3 120 |
| B2 · Limpiadora, 25 h/semana, tres hogares en la ciudad, dos en Kriens o Emmen | CHF 22.75 | CHF 20.35 | CHF 156 | CHF 1 872 |
| C · Niñera, 30 h/semana, un hogar | CHF 22.75 | CHF 20.35 (si el NAV rige para niñeras) | CHF 312 | CHF 3 744 |
Por debajo de cinco horas semanales: tras un sí no hay suelo
El NAV Hauswirtschaft solo rige si alguien trabaja de media al menos cinco horas semanales con el mismo empleador. Pero muchas limpiadoras trabajan para varios hogares, unas pocas horas en cada uno. Hoy el mínimo municipal rige en cada hogar del término municipal. Tras una derogación, estos empleos no tendrían ningún salario mínimo vinculante.
Niñeras: se discute si el NAV las cubre
El salario mínimo municipal solo excluye a las au pair; las niñeras están incluidas. El NAV Hauswirtschaft, en cambio, excluye a las personas cuya tarea principal es cuidar niños, como las madres de día y las canguros. Que una niñera que también cocina y limpia entre en el NAV depende del caso. En el peor de los casos, una niñera no tendría ningún salario mínimo vinculante tras un sí.
Controles: suspendidos desde enero, retroactivos si gana el no
La ciudad anunció que no haría controles del salario mínimo hasta la decisión. Textualmente: «Si no se deroga, los controles se harán con efecto retroactivo al 1 de enero de 2026.» Para ello hay previstos como máximo CHF 130 000 al año. Para los hogares significa: quien paga menos de CHF 22.75 desde enero podría tener que abonar la diferencia si gana el no.
En comparación: Lucerna por encima del mínimo federal, pero por debajo de Ginebra
Ginebra, Basilea-Ciudad, Jura y Neuchâtel tienen salarios mínimos cantonales; si rigen en los hogares privados se discute en Basilea-Ciudad y Jura. Zúrich y Winterthur aprobaron un salario mínimo municipal, pero no está en vigor. Lucerna es, por tanto, la única ciudad donde un salario mínimo municipal rige de verdad. Si cae, Lucerna vuelve al mínimo federal.
| # | CHF/h | |
|---|---|---|
| 1 | Cantón de Ginebraen vigor | CHF 24.59 |
| 2 | Ciudad de Zúrichaprobado, no en vigor | CHF 23.90 |
| 3 | Ciudad de Winterthuraprobado, no en vigor | CHF 23.00 |
| 4 | Ciudad de Lucernaen vigor | CHF 22.75 |
| 5 | Cantón de Basilea-Ciudaden vigor | CHF 22.20 |
| 6 | Cantón del Juraen vigor | CHF 21.40 |
| 7 | Cantón de Neuchâtelen vigor | CHF 21.35 |
| 8 | NAV Hauswirtschaft (federal)en vigor | CHF 20.35 |
Sin suplemento de vacaciones. La ciudad de Lucerna es el único municipio con un salario mínimo en vigor. Zúrich y Winterthur aprobaron el suyo, pero no está en vigor. El NAV Hauswirtschaft rige a partir de 5 horas semanales con el mismo empleador.
Lo que paga el mercado: la mayoría de los hogares están muy por encima
Según el informe de Quitt, los hogares del cantón de Lucerna pagan de media CHF 33.10 brutos por hora, muy por encima de ambos salarios mínimos. El mínimo no afecta, por tanto, al hogar típico, sino a la parte baja del mercado: empleos pagados justo al mínimo o apenas por encima.
Lo que los hogares de la ciudad de Lucerna deberían saber ahora
- Hasta la decisión sigue rigiendo el salario mínimo de CHF 22.75 por hora, más el suplemento de vacaciones.
- Comprobar el término municipal: cuenta dónde se trabaja, no dónde vive la limpiadora. El código postal 6005 abarca partes de la ciudad y también St. Niklausen, que pertenece a Horw. Kriens, Emmen y Horw no tienen salario mínimo.
- Si gana el no, se mantienen los CHF 22.75, y la ciudad controla con efecto retroactivo desde enero.
- Si gana el sí, a partir de cinco horas semanales rige el NAV con CHF 20.35. Un contrato con un sueldo más alto sigue siendo válido: la derogación no baja ningún sueldo pactado.
Quellen
- Ciudad de Lucerna, salario mínimo: preguntas y respuestas (2026)
- Ciudad de Lucerna, folleto de votación (2026)
- SECO, NAV Hauswirtschaft (2026)
- Quitt, informe sobre el servicio doméstico (2025)
- OFS, hogares privados por municipio (2022)
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