Calculadora salarial para empleadas del hogar
¿Cuánto cobra tu limpiadora en neto? ¿Y cuánto te cuesta a ti en total? Calcúlalo aquí, gratis, sin registrarte y para los 26 cantones.
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Ejemplos en cualquier idioma:
Calculadora de salario para empleadores
Datos oficiales 2026Son 13 h de media al mes: 12 h en un mes de 4 semanas, 15 h en uno de 5.
Los CHF 21.12 de impuesto en la fuente los paga tu empleada. Con la tarifa ordinaria serían CHF 1.06, si este trabajo es su único ingreso. Comprobar si le conviene el 5 %
Al mes: un mes en que trabaja. Al año: 48 semanas de trabajo con el 8.33 % de suplemento de vacaciones; las 4 semanas de vacaciones no llevan salario, ya las paga el suplemento.
No incluye el seguro de baja por enfermedad (KTG), obligatorio en este cantón.
Esta es tu calculadora. Clino es tu oficina de nóminas.
Clino lo calcula CADA MES automáticamente, te envía la nómina en PDF, prepara la declaración anual, calcula de antemano la factura de la caja de compensación y te recuerda cada plazo. CHF 19.90/mes precio fijo, todo incluido.
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¿Tienes que explicárselo a tu empleada?
Lo que cuesta en total
Lo que realmente te cuesta tu empleada del hogar, todo incluido.
Clino: solo +CHF 19.90/mes, frente a ~CHF 60/mes con una gestoría
¿A dónde va el dinero?
78 céntimos de cada franco son salario neto. Clino: 4 céntimos.
Quien trabaja en tu casa paga CHF 48.16 (se descuentan del sueldo). Tú pagas CHF 55.64 además del sueldo bruto.
Tipos de cotización según BSV 2026 · Suva (UVG)
Cómo se calcula el salario
Salario bruto
Es el salario por hora por las horas trabajadas, más el suplemento de vacaciones: con 4 semanas de vacaciones es el 8.33% del salario base; con 5 semanas, el 10.64%, y con 6 semanas, el 13.04%.
Deducciones de la empleada
Del salario bruto se descuentan la cotización a la AHV (AVS en francés), IV y EO (5.3%), el ALV (1.1%) y el impuesto en la fuente (5% en el procedimiento simplificado). Si trabaja 8 horas o más a la semana, se suma el seguro de accidentes no profesionales (UVG-NBU, 1.432%).
Fuentes: BSV (AHV/ALV) · Suva (UVG)
Tus cotizaciones como empleador
Además del salario neto, como empleador pagas tu parte: AHV/IV/EO (5.3%), ALV (1.1%), seguro de accidentes profesionales (UVG-BU, 0.505%) y la cotización FAK de tu cantón (entre el 1.025% y el 2.85%, según el cantón).
Fuentes: BSV (AHV/ALV) · Suva (UVG-BU)
¿Acordaste un salario bruto o neto?
Muchas empleadas del hogar acuerdan un salario neto («Me quedan CHF 30 en mano»). En ese caso, Clino calcula hacia atrás el bruto que hace falta para que, después de todas las deducciones, le quede el neto acordado.
De dónde salen los tipos de cotización
Todos los tipos salen de los datos oficiales de la Oficina Federal de Seguros Sociales (BSV) y de las cajas de compensación cantonales, vigentes desde el 1 de enero de 2026. Los tipos UVG son los del contrato marco VAVplus (SOLIDA Versicherungen AG) y las cotizaciones FAK, las de cada cantón.
¿Y ahora?
Ya sabes lo que cuesta. Clino prepara el resto: contrato, nómina y alta en la AHV. Tú solo lo envías.
Preguntas frecuentes sobre la calculadora salarial
¿La calculadora es exacta para todos los cantones?▾
Sí. Usa los tipos oficiales de 2026 de la AHV, el ALV y el UVG, y la cotización para asignaciones familiares (FAK) de tu cantón. Solo tienes que elegirlo.
¿Tengo que pagar la AHV aunque el salario sea pequeño?▾
Sí, en principio desde el primer franco. Excepciones: los menores hasta el final del año en que cumplen 17 están exentos, y también los jóvenes hasta el final del año en que cumplen 25 con un salario de hasta CHF 750/año, salvo que pidan cotizar. Desde la edad de jubilación hay una franquicia de CHF 16'800/año por empleador.
¿Cuál es la diferencia entre salario bruto y neto?▾
El bruto es el salario acordado antes de descuentos; el neto, lo que tu empleada cobra de verdad. Como empleador, además pagas tus propias cotizaciones. La calculadora te enseña el coste total.
¿Qué pasa después de calcular?▾
Clino prepara el contrato, la nómina y los papeles para dar de alta a tu empleada en la AHV de tu cantón. Tú sigues siendo el empleador y envías el alta tú. Te guiamos paso a paso.
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