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Le aziende non possono usare la procedura semplificata — e va bene così

La procedura semplificata (PS) è stata introdotta nel 2008 per le famiglie private — esplicitamente non per le aziende. Una SA, Sagl o ditta individuale che assume direttamente il proprio team di pulizia rientra nella procedura ordinaria con contabilità salariale autonoma e registrazione presso la cassa di compensazione. Più impegno, ma anche più margine: salari più alti, più dipendenti, imposta alla fonte.

Tre vie realistiche per le aziende

1. Appaltare a un'impresa di pulizie

Via più semplice: un'azienda esterna fattura come fornitore. Nessuna assunzione, nessuna assicurazione sociale — solo una fattura. Adatto quando le pulizie non sono il tuo core business.

2. Assunzione diretta in procedura ordinaria

Registri i tuoi dipendenti direttamente presso la cassa di compensazione, l'assicuratore LAINF, la LPP (da CHF 22'680/anno) e l'IGM. Crei le buste paga, trattieni l'imposta alla fonte e dichiari annualmente. Un fiduciario o un software paghe alleggeriscono il carico.

3. Quitt per aziende

Quitt offre anche la procedura ordinaria per PMI. Lo consigliamo come partner — CHF 30 di sconto con il nostro codice.

Perché Clino qui non ti aiuta

Clino è la web app per famiglie private in procedura semplificata. Calcoliamo stipendi, generiamo buste paga e registriamo presso la cassa di compensazione — ma solo nell'ambito della PS. Una SA con il proprio team di pulizia ha bisogno di uno strumento diverso. Lo diciamo apertamente invece di attirarti per poi deluderti.

Quitt se ne occupa — con CHF 30 di sconto

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