Aide à la garde à domicile comparée : la France prend en charge plus de la moitié du coût, la Suisse n’accorde qu’une déduction fiscale

Depuis le 1er septembre 2025, le CMG pour une garde à domicile est calculé heure par heure, comme en crèche : la famille paie un montant horaire qui dépend de son revenu et du nombre d’enfants, la caisse d’allocations familiales paie le reste du salaire net. Pour un enfant, le taux est de 0,1238 % du revenu mensuel par heure, sur la base d’un coût de référence de EUR 10.50 par heure. La participation minimale de 15 % qui restait auparavant à la charge de la famille a été supprimée. Le salaire horaire est pris en compte jusqu’à EUR 15.18.

Dans l’exemple de calcul, la nounou touche le salaire minimum de la branche, EUR 12.89 brut de l’heure. Avec toutes les cotisations, la famille paie environ EUR 2 891 par mois. Pour un revenu de 4 000 euros par mois, le CMG verse EUR 922. S’y ajoute le crédit d’impôt de 50 % des frais restants, plafonnés à EUR 13 500 par an pour un enfant : EUR 563 par mois. Au total, cela fait au moins EUR 1 485, soit 51,4 % du coût.

La caisse d’allocations familiales prend en outre en charge la moitié des cotisations sociales, jusqu’à un plafond mensuel. Nous n’avons pu confirmer le montant de ce plafond pour 2026 sur aucun site officiel ; sans plafond, la part serait de 71,2 %. Pour les enfants de moins de six ans, le crédit d’impôt n’est pas versé par avance en 2026, mais l’année suivante.

L’assurance sociale finlandaise Kela verse pour un enfant en garde privée EUR 192.28 par mois, et pour les revenus modestes un supplément allant jusqu’à EUR 265.85. L’argent va directement à la personne qui garde l’enfant. Si la famille l’emploie elle-même, il faut un contrat de travail, et la commune doit agréer la personne. Celle-ci ne peut pas vivre dans le même ménage.

Les villes ajoutent leurs propres suppléments. Depuis le 1er mars 2026, Helsinki verse EUR 500 par mois pour un enfant de moins de trois ans gardé par une personne employée, si la garde dépasse 25 heures par semaine. Avec Kela, cela fait EUR 692.28 pour les revenus moyens et élevés, et jusqu’à EUR 1018.13 pour les revenus modestes. Espoo verse EUR 560, Tampere EUR 400, Vantaa EUR 240. Ni Kela ni Helsinki n’imposent de salaire minimum pour la personne qui garde l’enfant ; la famille le négocie et paie les cotisations patronales sur l’ensemble du salaire.

Les communes danoises doivent proposer aux parents de recevoir, à la place d’une place en crèche, une subvention pour une garde privée (Dagtilbudsloven § 80). La commune agrée l’accord entre les parents et la personne qui garde l’enfant et en assure la surveillance. La subvention s’élève à au moins 75 % des coûts nets d’exploitation d’une place en accueil familial de jour et à au plus 75 % des frais justifiés des parents. Elle n’est pas imposable pour les parents.

À Copenhague, elle est depuis le 1er mai 2026 de DKK 8 909 par mois pour un enfant jusqu’à trois ans et un mois, avec au moins 30 heures de garde par semaine. Le montant complet est versé si la garde coûte au moins DKK 11 879 ; au-delà, les parents paient la différence. Copenhague décrit les personnes qui gardent les enfants comme des indépendantes. La loi prévoit toutefois aussi des parents employeurs, et Aarhus l’autorise expressément, avec DKK 7 439 par mois. À titre de comparaison : à Copenhague, une place en crèche coûte aux parents DKK 3 555 par mois sans le repas de midi.

Avec Tax-Free Childcare, l’État ajoute 2 livres pour chaque tranche de 8 livres versée par les parents, au plus GBP 2 000 par enfant et par an. Ce compte permet aussi de payer une nounou si elle est inscrite auprès d’Ofsted dans la partie facultative du registre (premiers secours, extrait de casier judiciaire, formation de base, assurance responsabilité civile, frais de GBP 103 par an). Les heures de garde gratuites financées par l’État ne s’appliquent en revanche pas aux nounous.

Une nounou à plein temps au salaire minimum légal de GBP 12.71 coûte à la famille, cotisations patronales et caisse de pension comprises, environ GBP 2 522 par mois. Tax-Free Childcare en couvre au plus GBP 167, soit 6,6 %. Les familles à revenu modeste peuvent à la place recevoir par l’Universal Credit jusqu’à 85 % des frais, au plus GBP 1071.09 par mois pour un enfant.

Les subventions aux crèches des villes que nous avons examinées ne valent que pour les crèches et les familles de jour. À Berne, les bons de garde sont valables «uniquement dans les crèches et auprès des organisations de familles de jour» ; le canton de Berne écrit que pour une nounou, «aucun bon de garde n’est délivré». Le canton de Lucerne répond «Non» à la question des bons pour une nounou. Zurich et Bâle-Ville subventionnent des places en crèche et en famille de jour ; elles ne mentionnent pas les nounous.

La nouvelle loi fédérale, qui introduit une allocation de garde d’au moins CHF 100 par jour de garde et par semaine (CHF 500 par mois pour cinq jours), laisse elle aussi de côté la nounou. L’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) écrit : «Les grands-parents et les nounous n’en font pas partie». La loi a été adoptée en décembre 2025 ; la date de son entrée en vigueur n’est pas encore fixée.

Ce qui reste, c’est la déduction des frais de garde par des tiers : pour l’impôt fédéral direct 2026, au plus CHF 25 800 par enfant (2027 : CHF 25 900), et dans les cantons des montants variables, CHF 16 000 à Berne, CHF 26 000 à Bâle-Ville. Seule est déductible la part du salaire qui correspond à la garde pendant le temps de travail des parents ; le canton de Berne retient forfaitairement la moitié du salaire net. Pour un couple marié avec un revenu imposable de CHF 150 000, la déduction fédérale complète fait économiser CHF 2 191 par an, soit environ CHF 183 par mois. Une nounou à plein temps coûte environ CHF 5 015 par mois à Berne. Avec l’impôt cantonal, l’économie est plus importante ; dans notre étude sur la déduction fiscale pour la nounou, elle atteignait, pour une famille avec deux enfants et un revenu brut de CHF 150 000, CHF 7 447 (Berne) et CHF 8 447 (Bâle) par an.

Pour un enfant, la crèche reste nettement moins chère qu’une nounou en Suisse ; dès le deuxième enfant, la tendance s’inverse à Berne et à Bâle (étude Nounou ou crèche). Pourtant, seule la crèche est subventionnée.

Pour la France, il manque le montant du plafond jusqu’auquel la caisse d’allocations familiales prend en charge en 2026 la moitié des cotisations sociales ; nous n’indiquons donc que la part confirmée, comme limite inférieure. Les sources françaises ne s’accordent pas sur la question de savoir si le coût mensuel dans le simulateur du CMG désigne le salaire net ou le salaire cotisations comprises ; nous calculons avec le salaire net, comme la caisse d’allocations familiales. À Copenhague, la ville ne décrit que des personnes indépendantes ; nous n’avons pas trouvé de confirmation qu’elle verse la subvention aussi lorsque les parents sont employeurs. Pour la Suisse, nous avons examiné les villes de Berne, Lucerne, Zurich et Bâle ainsi que les cantons de Berne, Lucerne et Zoug, et non toutes les communes. Nous n’avons pas calculé l’impôt cantonal pour cet exemple.

La famille qui engage une nounou ne peut déduire les frais de garde que s’ils sont justifiés : avec un certificat de salaire, l’affiliation à la caisse de compensation AVS et une assurance accidents. Une garde payée au noir n’est pas déductible. Notre guide Engager une nounou explique l’engagement étape par étape. Clino accompagne les familles pour le contrat, l’affiliation, l’assurance et la fiche de salaire.