Devo annunciare la mia au pair?
Sì. Un'au pair è una dipendente della Sua economia domestica.
Termine: un mese dal primo giorno di lavoro, assicurazione infortuni dal giorno uno. Solo il permesso di dimora resta a Lei.
Termine: 1 mese dal primo giorno di lavoro
Registra la persona alla pari in 5 minuti
Contratto, annuncio AVS, buste paga: Clino prepara tutto, Lei firma.
Registra la mia persona alla paripoi solo CHF 19.90/mese · disdici quando vuoiConsulenza gratuitasu WhatsApp · risposta personale
Le redazioni svizzere citano i nostri studi
In breve e con franchezza
Quattro domande, quattro risposte chiare
Quanto costa davvero?
Per lei CHF 570.31 netti. Per Lei circa CHF 942 al mese, più pasti, camera e corso di lingua.
Vitto e alloggio contano come salario (CHF 990). Il conteggio si fa su CHF 1'790, i contributi arrivano in un'unica fattura annuale.
Imposti il Suo importo nel calcolatoreVale il salario minimo?
No, finché tutti i criteri au pair sono rispettati. Documentato per quattro Cantoni; Ginevra è l'eccezione.
Ticino e Basilea Città: nella legge. Zurigo: promemoria. Neuchâtel: regolamento. Ginevra: salario minimo proprio, CHF 24.59. La mappa qui sotto mostra il Suo Cantone.
Cosa succede se sbaglio?
Dipende da cosa manca.
Salario da nanny invece del denaro per le spese, multa fino a CHF 10'000, recuperi fino a cinque anni. Annunciata, tutto questo non La riguarda.
Esempio con CHF 800 di denaro per le spese. Aliquote 2026 verificate il . Fonti e metodo
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Au pair o nanny? L'autorità conta i criteri, non i titoli.
Il metro è la lista di criteri della Commissione tripartita di Zurigo, basata sull'art. 48 OASA. Se manca un punto, ha assunto una nanny.
| Au pair | |
|---|---|
| Età | da 18 a 30 anni (da Stati terzi: da 18 a 25, art. 48 OASA) |
| Corso di lingua | lingua nazionale del luogo, valore indicativo 120 ore all'anno; il Suo contributo lo mette per iscritto nel contratto |
| Impiego | al massimo 30 ore alla settimana; custodia dei bambini e lavori domestici leggeri contano, anche la sera |
| Giorno libero | almeno uno alla settimana |
| Genitori | un genitore è a casa almeno per metà del tempo di impiego |
| Attività | custodia dei bambini e lavori domestici leggeri; niente educazione, niente ripetizioni |
| Alloggio | presso la famiglia ospitante, camera propria |
| Durata | un anno, prorogabile una volta di un anno (da Stati terzi: al massimo dodici mesi) |
| Salario | denaro per le spese più vitto e alloggio; nessun salario minimo dove una fonte lo documenta |
Se un criterio viene meno, la differenza rispetto al salario CNL può essere reclamata. Oltre CHF 22'680 all'anno la cassa conteggia l'intero anno nella procedura ordinaria.
Da dove viene l'eccezione al salario minimo
Dove l'eccezione è documentata
Quattro Cantoni con eccezione documentata, Ginevra con salario minimo proprio, 21 senza fonte pubblicata. Tocchi il Suo Cantone.
Nella leggeDirettiva cantonaleVale il salario minimoNessuna fonte trovata
Il primo passo, già fatto
Il contratto au pair? Già pronto.
Ore, giorno libero, denaro per le spese, vitto e alloggio, corso di lingua: tutto ciò che l'autorità verifica è una clausola del contratto. Lei inserisce nomi e importi, stampa, firma.
- Con l'allegato au pair: i criteri stanno nel contratto, non solo in un promemoria
- Vitto e alloggio correttamente come parte del salario, come si aspetta la cassa
- Compilato in 5 minuti, in PDF pronto da firmare
Incluso nell'abbonamento, CHF 19.90 al mese. Nessun addebito prima del giorno 30.
Clino
Contratto di lavoro
- Denaro per le speseCHF 800 / mese
- Vitto e alloggioCHF 990, nel salario AVS
- Impiegomax. 30 ore / settimana
- Giorno libero1 alla settimana
- Corso di lingua120 ore / anno
- Vacanze4 settimane, sotto i 20: 5
Famiglia ospitante
Au pair
Quanto costa e su cosa si conteggia
CHF 800
- Denaro per le spese (contanti)
- CHF 800
- Vitto e alloggio (art. 11 OAVS)
- CHF 990
- Salario soggetto all'AVS
- CHF 1'790
- All'anno
- CHF 21'480
Tetto procedura semplificataCHF 22'680
Procedura semplificata: un conteggio all'anno.
Vitto e alloggio contano alla tariffa legale. È proprio la parte che si dimentica più spesso.
Denaro per le spese più vitto e alloggio CHF 990 danno il salario AVS. Netto per la Sua au pair con CHF 800: CHF 570.31, nella procedura di conteggio semplificata con VAVplus.
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NON DICHIARATOLa realtà oscura.
- ✕Nessun contratto: in caso di lite vale solo ciò che ricordate
- ✕Infortunio: paga la Cassa suppletiva, Lei versa 5 anni di premi
- ✕AVS: 5 anni di arretrati, multa fino a CHF 10'000
DICHIARATOLa realtà luminosa.
- ✓Contratto secondo il CNL: vacanze, disdetta, salario in malattia
- ✓Assicurata contro gli infortuni dalla prima ora
- ✓Anni AVS per lei, buste paga per Lei
⇄
SPOSTA IL CONFINE: DOVE SI TROVA LA SUA CASA?
Come funziona: Lei, Clino, la Sua persona alla pari
Sei passi. Tre li prepara Clino, uno lo fa la Sua persona alla pari, due restano a Lei.
Lei
- Chiarire il soggiorno: UE/AELS al Comune, Stati terzi tramite un'organizzazione autorizzata (art. 48 OASA).
- Stipulare l'assicurazione infortuni, dal primo giorno di lavoro.
Clino prepara
- Redigere il contratto au pair: ore, giorno libero, denaro per le spese, vitto e alloggio, corso di lingua.
- Annunciarsi alla cassa di compensazione, entro un mese, con denaro per le spese più salario in natura.
- Ogni mese la busta paga, una volta all'anno la dichiarazione dei salari.
La Sua persona alla pari
- Scegliere una cassa malati svizzera, entro tre mesi (art. 3 LAMal).
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Ciò a cui quasi nessuno pensa
Noi Glieli diciamo prima.
Responsabilità civile e cassa malati non sono un'assicurazione infortuni.
L'assicurazione infortuni la stipula Lei, dal primo giorno di lavoro. L'assicurazione di base è compito della Sua au pair (art. 3 LAMal); l'indennità di malattia dipende dal Cantone.
Con ClinoMostra entrambe per il Suo Cantone e spunta la procedura semplificata plus.
La cassa fa i conti una volta all'anno.
Ogni mese esce dal Suo conto solo il denaro per le spese. I contributi arrivano come un'unica fattura annuale, pagabile entro 30 giorni: metta da parte l'importo ogni mese.
Con ClinoMostra quanto si accumula e Le ricorda la scadenza prima del 30 gennaio.
30 ore sono tutte le ore.
La custodia serale e i lavori domestici leggeri contano. E un genitore è a casa almeno per metà del tempo di impiego, altrimenti è una nanny.
Con ClinoIl contratto stampa il limite; il calcolatore avvisa prima di CHF 22'680 all'anno.
Pronto in 5 minuti
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Contratto con allegato au pair, vitto e alloggio nel salario AVS, l'annuncio preparato, ogni mese una busta paga. Cosa Clino non fa: il permesso di dimora. Tutti i 26 Cantoni, CHF 19.90 al mese.
Il termine decorre dal primo giorno di lavoro: annuncio entro un mese, assicurazione infortuni dal giorno uno.
Nessun addebito prima del giorno 30. Disdetta mensile. Firma e invia Lei, Clino prepara.
Domande frequenti
Devo annunciare un'au pair all'AVS?
Sì. Denaro per le spese più salario in natura sono salario soggetto all'AVS, a prescindere dal fatto che non valga alcun salario minimo. Annuncia l'au pair alla cassa di compensazione del Suo Cantone di domicilio e stipula l'assicurazione infortuni, tramite la procedura di conteggio semplificata plus o con una polizza propria.
Quanto resta netto alla mia au pair?
Con CHF 800 di denaro per le spese e CHF 990 di vitto e alloggio: CHF 570.31 al mese, nella procedura di conteggio semplificata con VAVplus. Si deducono AVS/AI/IPG 5,3 %, AD 1,1 %, infortunio non professionale 1,432 % e 5 % di imposta alla fonte, tutti sul salario AVS di CHF 1'790, ma solo dal salario in contanti. L'imposta alla fonte la versa tramite la cassa; con l'ufficio delle imposte non deve fare alcun conteggio.
Assicurazione infortuni tramite la cassa o polizza propria?
Se la Sua cassa di compensazione offre la procedura di conteggio semplificata plus, la spunti nell'annuncio; la cassa conteggia il premio insieme ai contributi (infortunio professionale a Suo carico, infortunio non professionale dal salario). In Ticino, con l'IAS, è l'unica via tramite la cassa (Modulo 111, punti 6 e 10). Altrimenti stipula una polizza propria, prima del primo giorno di lavoro; se ha già una polizza, verifichi prima il suo termine di disdetta.
Viene dalla Colombia. Mi serve un'agenzia?
UE/AELS: annuncio al Comune, permesso L o B. Stato terzo: sì, il collocamento passa da un'organizzazione autorizzata al collocamento di personale, l'au pair ha tra i 18 e i 25 anni e il permesso vale al massimo dodici mesi, senza proroga (art. 48 OASA). Clino non si occupa del permesso di dimora; di tutto ciò che viene dopo (contratto, AVS, infortuni, salario) sì.
Basta la tessera europea di assicurazione malattia?
No. Chi esercita un'attività lucrativa in Svizzera sottostà all'obbligo assicurativo svizzero e si assicura qui presso una cassa malati, entro tre mesi dalla presa di domicilio (art. 3 cpv. 1 LAMal).
Un'au pair resta nella procedura di conteggio semplificata?
Di regola sì: CHF 800 più CHF 990 danno CHF 21'480 all'anno, sotto il limite di CHF 22'680. Conti con il salario in natura, altrimenti sbaglia di quasi CHF 12'000 all'anno. Chi supera il limite nell'anno in corso viene conteggiato nella procedura ordinaria per l'intero anno (risposta della SVA Grigioni, agosto 2026).
Se ne va dopo due mesi. Cosa le devo ancora?
Il salario fino all'ultimo giorno, le vacanze non godute pro rata, vitto e alloggio fino al trasloco, un certificato di lavoro. Vacanze: cinque settimane all'anno fino ai 20 anni compiuti, poi quattro (art. 329a CO). La dichiarazione dei salari alla cassa resta dovuta per i mesi lavorati. Clino prepara conteggio finale e certificato.
Anche per altri ruoli
Registrare altri aiuti domestici
Registrata, assicurata e pagata correttamente. Un prezzo fisso.
Aliquote 2026 verificate il . Letti: art. 11 OAVS, promemoria AVS 2.06 e 2.07, CNL economia domestica SECO stato 1° gennaio 2026, promemoria della Commissione tripartita di Zurigo, LSM Ticino art. 3, art. 48 OASA, art. 1 cpv. 1 VOSA, art. 3 LAMal, CNL economia domestica di Zurigo art. 12 e 26, CNL Ticino art. 19, art. 329a CO, art. 95 LAINF. Risposte scritte: Cassa suppletiva LAINF 7 agosto 2026, SVA Grigioni 7 agosto 2026, IAS Ticino 12 agosto 2026, SVA Zurigo 13 agosto 2026. Nessuna risposta sulle au pair da Commissione tripartita di Zurigo o Ispettorato del lavoro Ticino. Segnala un errore
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