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Délai: 1 mois dès le premier jour de travail

Déclarer votre au pair, en 5 minutes

Contrat, inscription AVS, fiches de salaire: Clino prépare tout, vous signez.

Les rédactions suisses citent nos études
24 heuresMoneycabBlick

Court et honnête

Quatre questions, quatre réponses claires

Dois-je annoncer mon au pair?

Oui. Une au pair est une employée de votre ménage.

Délai: un mois dès le premier jour de travail, assurance-accidents dès le jour un. Seule l'autorisation de séjour reste chez vous.

Combien ça coûte vraiment?

Pour elle, CHF 570.31 net. Pour vous, environ CHF 942 par mois, plus les repas, la chambre et le cours de langue.

La nourriture et le logement comptent comme salaire (CHF 990). Le décompte se fait sur CHF 1'790, les cotisations arrivent en une facture annuelle.

Régler votre montant dans le calculateur

Le salaire minimum s'applique-t-il?

Non, tant que tous les critères au pair sont remplis. Attesté pour quatre cantons; Genève est l'exception.

Tessin et Bâle-Ville: dans la loi. Zurich: notice. Neuchâtel: règlement. Genève: salaire minimum propre, CHF 24.59. La carte ci-dessous montre votre canton.

Que se passe-t-il si je me trompe?

Cela dépend de ce qui manque.

Salaire de nanny au lieu de l'argent de poche, amende jusqu'à CHF 10'000, rattrapage jusqu'à cinq ans. Déclarée, tout cela ne vous concerne plus.

Exemple avec CHF 800 d'argent de poche. Taux 2026 vérifiés le . Sources et méthode

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Délai: 1 mois dès le début du travail · 30 jours d'essai gratuits

Au pair ou nanny? L'autorité compte les critères, pas les titres.

La référence est la liste de critères de la Commission tripartite zurichoise, appuyée sur l'art. 48 OASA. S'il manque un point, vous avez engagé une nanny.

Au pair
Âge18 à 30 ans (États tiers: 18 à 25 ans, art. 48 OASA)
Cours de languelangue nationale du lieu, valeur indicative de 120 heures par an; votre contribution, vous la fixez dans le contrat
Engagementau plus 30 heures par semaine; la garde des enfants et les travaux ménagers légers comptent, aussi le soir
Jour de congéau moins un par semaine
Parentsun parent est à la maison au moins la moitié du temps d'engagement
Activitégarde des enfants et travaux ménagers légers; ni éducation, ni soutien scolaire
Logementchez la famille d'accueil, chambre individuelle
Duréeun an, prolongeable une fois d'un an (États tiers: douze mois au maximum)
Salaireargent de poche plus nourriture et logement; pas de salaire minimum là où une source l'atteste

Si un critère fait défaut, la différence avec le salaire CTT peut être réclamée. Au-delà de CHF 22'680 par an, la caisse décompte toute l'année en procédure ordinaire.

D'où vient l'exception au salaire minimum

Zurich: Directive cantonaleBerne: Aucune source trouvéeLucerne: Aucune source trouvéeUri: Aucune source trouvéeSchwytz: Aucune source trouvéeObwald: Aucune source trouvéeNidwald: Aucune source trouvéeGlaris: Aucune source trouvéeZoug: Aucune source trouvéeFribourg: Aucune source trouvéeSoleure: Aucune source trouvéeBâle-Ville: Dans la loiBâle-Campagne: Aucune source trouvéeSchaffhouse: Aucune source trouvéeAppenzell Rhodes-Extérieures: Aucune source trouvéeAppenzell Rhodes-Intérieures: Aucune source trouvéeSaint-Gall: Aucune source trouvéeGrisons: Aucune source trouvéeArgovie: Aucune source trouvéeThurgovie: Aucune source trouvéeTessin: Dans la loiVaud: Aucune source trouvéeValais: Aucune source trouvéeNeuchâtel: Dans la loiGenève: Salaire minimum applicableJura: Aucune source trouvéeZHTINE

Où l'exception est documentée

Quatre cantons avec exception documentée, Genève avec son propre salaire minimum, 21 sans source publiée. Touchez votre canton.

Dans la loiDirective cantonaleSalaire minimum applicableAucune source trouvée

La première étape, déjà faite

Le contrat au pair? Déjà rédigé.

Heures, jour de congé, argent de poche, nourriture et logement, cours de langue: tout ce que l'autorité vérifie figure comme clause dans le contrat. Vous inscrivez les noms et les montants, imprimez, signez.

  • Avec avenant au pair: les critères sont dans le contrat, pas seulement dans la notice
  • Nourriture et logement correctement intégrés au salaire, comme la caisse l'attend
  • Rempli en 5 minutes, en PDF à signer
Créer le contrat maintenant

Inclus dans l'abonnement, CHF 19.90 par mois. Rien n'est débité avant le jour 30.

Clino

Contrat de travail

Avenant au pair
  • Argent de pocheCHF 800 / mois
  • Nourriture et logementCHF 990, dans le salaire AVS
  • Engagementmax. 30 h / semaine
  • Jour de congé1 par semaine
  • Cours de langue120 h / an
  • Vacances4 semaines, moins de 20 ans: 5

Famille d'accueil

Au pair

Ce que ça coûte et sur quoi vous décomptez

CHF 800
Argent de poche (espèces)
CHF 800
Nourriture et logement (art. 11 RAVS)
CHF 990
Salaire soumis à l'AVS
CHF 1'790
Par an
CHF 21'480
Plafond procédure simplifiéeCHF 22'680

Procédure simplifiée : un décompte par an.

La nourriture et le logement comptent au taux légal. C'est ce qu'on oublie le plus souvent.

L'argent de poche plus la nourriture et le logement, CHF 990, donnent le salaire AVS. Net pour votre au pair avec CHF 800: CHF 570.31, en procédure simplifiée avec VAVplus.

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NON DÉCLARÉLa réalité sombre.
  • Pas de contrat : en cas de litige, seule la mémoire compte
  • Accident : la Caisse supplétive paie, vous devez 5 ans de primes
  • AVS : 5 ans d'arriérés, amende jusqu'à CHF 10'000
DÉCLARÉLa réalité claire.
  • Contrat selon le CTT : vacances, congé, salaire en cas de maladie
  • Assurée contre les accidents dès la première heure
  • Des années AVS pour elle, des fiches de salaire pour vous
DÉPLACEZ LA LIGNE: OÙ EN EST VOTRE MÉNAGE ?

Comment ça se passe: vous, Clino, votre au pair

Six étapes. Clino en prépare trois, votre au pair en fait une, deux restent pour vous.

Vous
  • Clarifier le séjour: UE/AELE à la commune, États tiers via une organisation agréée (art. 48 OASA).
  • Conclure l'assurance-accidents, dès le premier jour de travail.
Clino prépare
  • Rédiger le contrat au pair: heures, jour de congé, argent de poche, nourriture et logement, cours de langue.
  • S'annoncer à la caisse de compensation, dans le mois, avec argent de poche plus salaire en nature.
  • Chaque mois la fiche de salaire, une fois par an la déclaration des salaires.
Votre au pair
  • Choisir une caisse maladie suisse, dans les trois mois (art. 3 LAMal).
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Ce à quoi presque personne ne pense

Nous les nommons avant.

RC et caisse maladie ne sont pas une assurance-accidents.

L'assurance-accidents, c'est vous qui la concluez, dès le premier jour de travail. L'assurance de base est l'affaire de votre au pair (art. 3 LAMal), les indemnités journalières dépendent du canton.

Avec ClinoAffiche les deux pour votre canton et coche la procédure simplifiée plus.

La caisse décompte une fois par an.

Chaque mois, seul l'argent de poche part de votre compte. Les cotisations arrivent en une seule facture annuelle, payable dans les 30 jours: mettez le montant de côté chaque mois.

Avec ClinoMontre ce qui s'accumule et vous le rappelle avant le 30 janvier.

30 heures, c'est toutes les heures.

La garde du soir et les travaux ménagers légers comptent aussi. Et un parent est à la maison au moins la moitié du temps d'engagement, sinon c'est une nanny.

Avec ClinoLe contrat imprime la limite, le calculateur avertit avant CHF 22'680 par an.

Prêt en 5 minutes

Déclarer une au pair avec Clino

Contrat avec avenant au pair, nourriture et logement dans le salaire AVS, inscription préparée, une fiche de salaire chaque mois. Ce que Clino ne fait pas: l'autorisation de séjour. Les 26 cantons, CHF 19.90 par mois.

Le délai court dès le premier jour de travail: inscription dans le mois, assurance-accidents dès le jour un.

Rien n'est débité avant le jour 30. Résiliable chaque mois. Vous signez et envoyez vous-même, Clino prépare.

Questions fréquentes

Dois-je annoncer une au pair à l'AVS?

Oui. L'argent de poche plus le salaire en nature constituent un salaire soumis à l'AVS, indépendamment du fait qu'aucun salaire minimum ne s'applique. Vous annoncez l'au pair à la caisse de compensation de votre canton de domicile et concluez l'assurance-accidents, via la procédure simplifiée plus ou avec votre propre police.

Que reste-t-il net à mon au pair?

Avec CHF 800 d'argent de poche et CHF 990 de nourriture et logement: CHF 570.31 par mois, en procédure simplifiée avec VAVplus. Sont déduits AVS/AI/APG 5,3 %, AC 1,1 %, accident non professionnel 1,432 % et 5 % d'impôt à la source, tous calculés sur le salaire AVS de CHF 1'790, mais prélevés uniquement sur le salaire en espèces. L'impôt à la source, vous le transmettez via la caisse; vous n'avez aucun décompte à faire avec l'administration fiscale.

Assurance-accidents via la caisse ou police propre?

Si votre caisse de compensation propose la procédure simplifiée plus, cochez-la dans l'inscription; la caisse facture la prime avec les cotisations (accident professionnel à votre charge, accident non professionnel déduit du salaire). Au Tessin, c'est la seule voie via la caisse (Modulo 111, points 6 et 10). Sinon, vous concluez votre propre police, avant le premier jour de travail; en cas de police existante, vérifiez d'abord son délai de résiliation.

Elle vient de Colombie. Ai-je besoin d'une agence?

UE/AELE: annonce à la commune, permis L ou B. État tiers: oui, le placement passe par une organisation autorisée à pratiquer le placement, l'au pair a entre 18 et 25 ans et l'autorisation vaut douze mois au maximum, sans prolongation (art. 48 OASA). Clino ne s'occupe pas de l'autorisation de séjour; de tout ce qui suit (contrat, AVS, accidents, salaire), oui.

La carte européenne d'assurance maladie suffit-elle?

Non. Qui exerce une activité lucrative en Suisse est soumis à l'obligation d'assurance suisse et s'assure ici auprès d'une caisse maladie, dans les trois mois suivant la prise de domicile (art. 3 al. 1 LAMal).

Une au pair reste-t-elle dans la procédure simplifiée?

En règle générale oui: CHF 800 plus CHF 990 donnent CHF 21'480 par an, sous le plafond de CHF 22'680. Comptez avec le salaire en nature, sinon vous vous trompez de près de CHF 12'000 par an. Qui dépasse le plafond en cours d'année est décompté en procédure ordinaire pour toute l'année (réponse de la SVA Graubünden, août 2026).

Elle part après deux mois. Que lui dois-je encore?

Le salaire jusqu'au dernier jour, les vacances non prises au prorata, la nourriture et le logement jusqu'au déménagement, un certificat de travail. Vacances: cinq semaines par an jusqu'à 20 ans révolus, quatre ensuite (art. 329a CO). La déclaration des salaires à la caisse reste due pour les mois travaillés. Clino établit le décompte final et le certificat.

Taux 2026 vérifiés le . Lu: art. 11 RAVS, mémentos AVS 2.06 et 2.07, CTT économie domestique du SECO, état au 1er janvier 2026, notice de la Commission tripartite de Zurich, LSM tessinoise art. 3, art. 48 OASA, art. 1 al. 1 VOSA, art. 3 LAMal, CTT économie domestique ZH art. 12 et 26, CNL tessinois art. 19, art. 329a CO, art. 95 LAA. Réponses écrites: Caisse supplétive LAA 7 août 2026, SVA Graubünden 7 août 2026, IAS Ticino 12 août 2026, SVA Zürich 13 août 2026. Aucune réponse sur les au pairs de la Commission tripartite de Zurich ni de l'Ispettorato Ticino. Signaler une erreur

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