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Para empleadores existentes

Pásate a Clino sin estrés de papeleo

Tu relación laboral sigue igual y tu empleada apenas nota el cambio. Preparamos cada paso, tú revisas y confirmas. Clino cuesta CHF 19.90 fijos al mes, cancelable cada mes.

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Cuéntanos tu situación

Rellena el formulario de abajo: solución actual, desde cuándo y cuándo vence tu plan. Son 3 minutos.

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Recibe tu plan de cambio

En menos de 24 horas recibes tu plan personalizado: qué cancelar, qué se mantiene, qué datos necesitamos y el mejor momento.

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Revisa y confirma

Das de alta a tu empleada en Clino, nosotros preparamos la nómina y todos los documentos. Tú revisas y confirmas cada paso.

Solicitar el cambio

Te respondemos en menos de 24 horas con tu plan de cambio personalizado.

Qué se mantiene, qué cambia

Se mantiene: la relación laboral

El contrato, el salario y el número AHV de tu empleada no cambian. El cambio solo afecta a quién prepara la administración.

Se mantiene: la caja de compensación

Tu alta en la caja de compensación sigue vigente. Te mostramos si tienes que comunicar algo y qué.

Cambia: la nómina

Desde el mes del traspaso, Clino prepara las nóminas, el resumen anual y el certificado de salario. Preparado por nosotros, confirmado por ti.

A revisar: los seguros

Las pólizas de accidentes existentes a menudo pueden continuar. Tu plan indica qué puedes mantener y dónde conviene una póliza nueva.

El mejor momento

Muchos proveedores facturan anualmente. Por eso el momento más fácil para cambiar es justo antes de tu renovación, a menudo en diciembre o enero. Pero a mitad de año también se puede: con Clino pagas mes a mes y planificamos la transición para que ninguna nómina se cuente dos veces ni se quede sin hacer. Indica en el formulario cuándo vence tu plan y te proponemos la mejor fecha.

¿Quieres comparar cifras primero? Aquí comparamos Clino con transparencia:

Clino vs quitt comparados →

Preguntas frecuentes sobre el cambio

¿Tengo que volver a dar de alta a mi empleada en el AHV?

No. El alta en la caja de compensación te pertenece a ti como empleador, no al proveedor del software. Simplemente continúa con el cambio. Si tu solución actual gestionaba algo en tu nombre, el plan de cambio te muestra exactamente qué comunicar a la caja.

¿Qué pasa con el año en curso?

Clino asume desde el mes acordado. Las nóminas anteriores quedan con el proveedor antiguo o contigo. Para la declaración anual a la caja de compensación unimos ambas partes en un resumen que puedes presentar.

¿El servicio de cambio cuesta algo?

No. El plan de cambio y el acompañamiento son gratuitos. Solo pagas la suscripción normal de Clino de CHF 19.90 al mes cuando ya gestionas nóminas activamente.

¿Mi empleada tiene que hacer algo?

Casi nada. Salario, contrato y cobertura de seguro siguen igual. Lo nuevo: recibe su nómina de Clino, si quiere en su idioma.

¿Listo? Primera nómina en 5 minutos.

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