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Para empleadores existentes

Pásate a Clino sin estrés de papeleo

Tu relación laboral sigue igual y tu empleada apenas nota el cambio. Preparamos cada paso, tú revisas y confirmas. Clino cuesta CHF 19.90 fijos al mes y lo cancelas cuando quieras.

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Cuéntanos tu situación

Rellena el formulario de abajo: solución actual, desde cuándo y cuándo vence tu plan. Son 3 minutos.

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Recibe tu plan de cambio

En menos de 24 horas recibes tu plan personalizado: qué cancelar, qué se mantiene, qué datos necesitamos y el mejor momento.

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Revisa y confirma

Das de alta a tu empleada en Clino, nosotros preparamos la nómina y todos los documentos. Tú revisas y confirmas cada paso.

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Te respondemos en menos de 24 horas con tu plan de cambio personalizado.

Solución actual

Con cualquier tarifa de quitt le diste a quitt un poder para actuar en tu nombre ante la caja de compensación. Hay que revocarlo al cambiar, si no habrá dos partes declarando a la vez.

Comparación detallada →

Qué se mantiene, qué cambia

Se mantiene: la relación laboral

El contrato, el salario y el número AHV de tu empleada no cambian. El cambio solo afecta a quién prepara la administración.

Se mantiene: la caja de compensación

Tu alta en la caja de compensación sigue vigente. Te mostramos si tienes que comunicar algo y qué.

Cambia: la nómina

Desde el mes del traspaso, Clino prepara las nóminas y la declaración anual, y en el procedimiento ordinario también el certificado de salario. Preparado por nosotros, confirmado por ti.

A revisar: los seguros

Las pólizas de accidentes existentes a menudo pueden continuar. Tu plan indica qué puedes mantener y dónde conviene una póliza nueva.

Cambiar el 1 de enero de 2027: los pasos y las fechas

Con quitt como ejemplo. Con una suscripción anual, el 1 de enero es la fecha más limpia: el proveedor anterior cierra el año pasado y el nuevo empieza en Clino.

  1. Hasta el 31.12.2026

    Cancelar quitt

    Por e-mail, por teléfono o en el área de cliente, sin formulario y sin plazo de preaviso. quitt no devuelve la parte proporcional de lo ya pagado.

  2. Diciembre 2026

    Escribir una nota breve a la caja de compensación

    La relación laboral continúa; desde el 1 de enero haces tú las nóminas. Pregunta si tu número de cuenta se mantiene. Vale la pena, porque quitt da de baja la relación laboral ante las autoridades a final de año.

  3. Desde el 1.1.2027

    Clino toma el relevo

    Sube una nómina antigua: Clino lee nombre, salario, horas y vacaciones directamente en tu navegador. Si ya estás dado de alta en la caja, solo introduces tu número de cuenta. Solo tiene que darse de alta quien aún no está afiliado a ninguna caja.

  4. Enero 2027

    quitt declara los salarios de 2026

    quitt declara a la caja todos los salarios hasta el final del contrato y después revoca él mismo sus poderes. No declares esos salarios otra vez: dos declaraciones con el mismo número generan discrepancias. Tu cuenta de quitt y todos los documentos siguen accesibles.

  5. Hasta el 30.1.2028

    Tu primera declaración anual propia

    Declaras los salarios de 2027 a tu caja de compensación hasta el 30 de enero de 2028. Clino prepara la declaración y tú la presentas. En el procedimiento simplificado la caja envía a tu empleada el certificado de impuestos, así que no hace falta certificado de salario.

¿A mitad de año? Si este año ya se han registrado salarios en quitt, según quitt la suscripción solo puede terminar para el año siguiente. Mientras el contrato sigue, las condiciones de quitt no permiten declaraciones propias ante la caja, y el paso al procedimiento simplificado solo es posible a principio de año. Indica en el formulario cuándo vence tu suscripción y planificamos la fecha contigo.

Fuentes, revisadas el 1 de octubre de 2026: Condiciones de quitt §3 a §5 (en alemán) · Ayuda de quitt: terminar la suscripción (en alemán) · Hoja informativa AHV 2.07, puntos 9 y 10 (en alemán) · SVA Zúrich: contratar ayuda doméstica (en alemán)

¿Quieres comparar cifras primero? Aquí comparamos Clino con transparencia:

Clino vs quitt comparados →

Preguntas frecuentes sobre el cambio

¿Tengo que volver a dar de alta a mi empleada en la AHV?

No. El alta en la caja de compensación te pertenece a ti como empleador, no al proveedor del software. Simplemente continúa con el cambio. Si tu solución actual gestionaba algo en tu nombre, el plan de cambio te muestra exactamente qué comunicar a la caja.

¿Qué pasa con el año en curso?

Si llevas las nóminas tú mismo, puedes empezar con Clino cualquier mes: añades de una vez los meses anteriores de este año y la declaración anual cubre el año entero. Si un proveedor ya declara este año, lo más limpio es cambiar el 1 de enero: el proveedor anterior cierra el año pasado, Clino toma el relevo desde enero y prepara tu primera declaración anual propia. A mitad de año, dos partes declararían salarios del mismo año con el mismo número. Por eso planificamos la fecha contigo en el plan de cambio.

¿El servicio de cambio cuesta algo?

No. El plan de cambio y el acompañamiento son gratuitos. Solo pagas la suscripción normal de Clino de CHF 19.90 al mes cuando ya gestionas nóminas activamente.

¿Mi empleada tiene que hacer algo?

Casi nada. Salario, contrato y cobertura de seguro siguen igual. Lo nuevo: recibe su nómina de Clino, si quiere en su idioma.

¿Listo? Primera nómina en 5 minutos.

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