Guide Vaud

Chèque service Vaud : il n'existe pas - voici comment déclarer votre femme de ménage (2026)

Beaucoup de familles dans le canton de Vaud cherchent un « chèque service » comme à Genève - et n'en trouvent pas. Genève est le seul canton à en avoir un. Dans le canton de Vaud, vous déclarez votre femme de ménage directement à la Caisse cantonale vaudoise de compensation. Ce guide explique pas à pas comment faire - et comment Clino joue le rôle du chèque service manquant.

Temps de lecture : 8 min · Mis à jour : juin 2026

L'essentiel en bref

1Le canton de Vaud n'a PAS de chèque service (contrairement à Genève) - vous déclarez directement à la Caisse cantonale vaudoise de compensation, à Vevey.
2Dès CHF 750 de salaire annuel, l'AVS est obligatoire ; vous devenez employeur avec contrat, fiche de salaire, assurance accidents (LAA) et - dès CHF 22 680 - la prévoyance (LPP).
3Le salaire minimum du personnel de maison découle du contrat-type de travail (CTT) de l'économie domestique, indexé chaque année.
4Clino joue dans le canton de Vaud le rôle que le chèque service ne tient qu'à Genève - plus le contrat, la fiche de salaire mensuelle et le suivi. CHF 19.90/mois.

Pourquoi il n'y a pas de chèque service dans le canton de Vaud

Le « chèque service » est un dispositif propre à Genève - subventionné par le canton de Genève, unique en Suisse. Dans le canton de Vaud, il n'existe pas de système cantonal équivalent. Celui qui engage une femme de ménage ici organise lui-même la déclaration auprès de la caisse de compensation cantonale.

Cela ne veut pas dire que ce soit compliqué : la marche à suivre est claire. Vous déclarez le rapport de travail à la Caisse cantonale vaudoise de compensation et décomptez les cotisations sociales auprès d'elle - ou vous laissez Clino tout prendre en charge.

Beaucoup cherchent « chèque service Vaud » - il n'existe pas

Seule Genève a un chèque service. Le canton de Vaud n'a pas d'outil cantonal équivalent. Mais l'obligation de déclarer reste la même : dès CHF 750 de salaire annuel, vous êtes employeur soumis à l'AVS.

Où déclarer dans le canton de Vaud

L'organe compétent est la Caisse cantonale vaudoise de compensation (siège à Vevey). Via son portail en ligne « votreAVSVaud », vous déclarez le personnel de maison et décomptez les cotisations. Voici la marche à suivre :

Déclarer une femme de ménage dans le canton de Vaud - étape par étape

Établir un contrat de travail écrit (en français, selon le CTT de l'économie domestique).

Déclarer le rapport de travail à la Caisse cantonale vaudoise de compensation (portail votreAVSVaud, rubrique « personnel de maison »).

Souscrire l'assurance accidents LAA (au-delà de 8 h/semaine, aussi l'accident non professionnel).

Au-delà de CHF 22 680 de salaire annuel : affilier une caisse de pension LPP.

Décompter les cotisations régulièrement et remettre la déclaration de salaire en fin d'année.

Non

pas de chèque service dans le canton de Vaud (seule Genève en a un)

CHF 750

seuil AVS par an - pratiquement toujours atteint

CHF 22 680

seuil de la prévoyance LPP par an

CHF 322

allocation pour enfant par mois (Vaud)

Déclarer une aide ménagère dans le canton de Vaud - tous les détails

Ce que vous gérez vous-même sans chèque service

Sans système cantonal, vous portez toute l'administration en tant qu'employeur. Cela comprend :

La déclaration du rapport de travail à la Caisse cantonale vaudoise
Le décompte de l'AVS/AI/APG, de l'AC et des allocations familiales
Un contrat de travail conforme au CTT de l'économie domestique
La fiche de salaire mensuelle de votre femme de ménage
Souscrire et gérer l'assurance accidents (LAA)
La caisse de pension LPP dès CHF 22 680 de salaire annuel
L'impôt à la source pour le personnel avec permis B/L

Comment Clino remplace le chèque service absent

Clino joue dans le canton de Vaud exactement le rôle que le chèque service ne tient qu'à Genève - et va plus loin :

Inscription & cotisations

Déclaration à la Caisse cantonale vaudoise et décompte de l'AVS/AI/APG, de l'AC, des allocations familiales et de l'impôt à la source.

Contrat & décompte

Contrat de travail conforme au CTT et, chaque mois, une fiche de salaire correcte - fini l'Excel.

Assurances

Assurance accidents (LAA) et, dès CHF 22 680 de salaire annuel, la prévoyance LPP - accompagnées au lieu d'oubliées.

Suivi continu

Maladie, vacances, 13e salaire, congé et décompte annuel - le tout au même endroit.

Déclarer votre femme de ménage dans le canton de Vaud - sans paperasse

Pas besoin de chèque service : Clino prend en charge l'inscription, le contrat, la fiche de salaire et les assurances via la Caisse cantonale vaudoise. CHF 19.90/mois, tout compris, 30 jours gratuits.

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Questions fréquentes

Existe-t-il un chèque service dans le canton de Vaud ?

Non. Genève est le seul canton de Suisse doté d'un chèque service. Dans le canton de Vaud, vous déclarez votre femme de ménage directement à la Caisse cantonale vaudoise de compensation - ou vous laissez Clino s'en charger.

Où déclarer ma femme de ménage dans le canton de Vaud ?

À la Caisse cantonale vaudoise de compensation (Vevey). Via le portail « votreAVSVaud », vous déclarez le personnel de maison et décomptez l'AVS/AI/APG, l'AC et les allocations familiales.

À partir de quel salaire dois-je déclarer ?

L'obligation AVS vaut dès CHF 750 de salaire annuel par employeur - pratiquement toujours atteint pour une femme de ménage régulière. La déclaration est aussi possible rétroactivement.

Quel est le salaire minimum d'une femme de ménage dans le canton de Vaud ?

Le salaire minimum découle du contrat-type de travail (CTT) de l'économie domestique et est indexé chaque année. Vérifiez le montant en vigueur avant chaque engagement - le calculateur de salaire vous y aide.

Ai-je besoin d'une caisse de pension (LPP) ?

Dès que le salaire annuel dépasse CHF 22 680, la prévoyance LPP est obligatoire. Pour un petit temps partiel le salaire est souvent en dessous, pour un plein temps presque toujours au-dessus.

Combien coûte réellement une femme de ménage à l'employeur ?

Au-delà du salaire brut, vous supportez les cotisations employeur (AVS/AI/APG, AC, allocations, administration) ainsi que l'assurance accidents - ensemble environ 12-15 % du salaire. Le calculateur de salaire vous montre votre coût total concret.

Sources et bases légales

Caisse cantonale vaudoise de compensation (caisseavsvaud.ch) - Personnel de maison
CTT de l'économie domestique - contrat-type avec salaire minimum (indexé chaque année)
OFAS - mémento 2.06 travail domestique (obligation AVS dès CHF 750, procédure simplifiée)
Comparaison cantonale : Genève est le seul canton doté d'un chèque service (EPER / ge.ch)

État : juin 2026. Les règles et montants cantonaux évoluent - vérifiez l'état actuel avant chaque engagement.

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